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面試后感到很迷茫
我今天去參加面試了，(上海的)500強(qiáng)之一，效率很高，一面(HR)接著就是二面(公司決策人)。剛開始自我感覺挺好的。
1、最后那個(gè)公司的頂頭上司問我：“基于你以前的工作經(jīng)歷來看(我有相關(guān)經(jīng)歷的)，假如公司三個(gè)部門都有主管位置的空缺，而且都很適合你，那你會(huì)選擇去哪個(gè)部門工作?”
我當(dāng)時(shí)就說我還是忠于我在簡(jiǎn)歷上最初申請(qǐng)的職位(也就是他問我的三個(gè)之一)。
2、于是他繼續(xù)把這3個(gè)職位的工作職責(zé)詳細(xì)的給我闡述了一遍。于是我也脫口而出的說：“關(guān)于這個(gè)問題我想和你探討下，我對(duì)公司的架構(gòu)不是很清楚，從我進(jìn)門到現(xiàn)在給到你的感官印象你覺得我比較適合哪個(gè)部門的主管?”(這是我的真實(shí)想法，不加任何掩飾)
于是那個(gè)頭兒說：“那不是變成我給你定工作了，而不是你選擇工作了，我會(huì)尊重你的意見的，然后就真的和我討論起來了，給我感覺他在”慫恿“我擔(dān)任其他部門的主管而不是我先前最初申請(qǐng)的，還說這個(gè)崗位的很多好處和晉升機(jī)制。
在這中間因?yàn)槲艺f這個(gè)決定有關(guān)于**后職業(yè)發(fā)展的，我無法那么快答復(fù)你的。
他說：”我們可以先談其他方面的問題，等面試結(jié)束前你把你的想法告訴我!“
到結(jié)束時(shí)我告訴他我選擇的職位(是他慫恿我的那個(gè)，而不是我最初的)。
事后我覺得這個(gè)探討和我給出的答案看起來好象會(huì)被他誤解為我很沒自信的，我的應(yīng)聘目標(biāo)也不明確(因?yàn)槲腋淖兞宋业某踔?我動(dòng)搖了或者說的好聽點(diǎn)我被他說服了)
請(qǐng)問Q：1、這輪面試我能通過嗎，通過幾率有多大?
2、他是故意問我來考驗(yàn)我，還是真的想尊重我給我定崗?
3、換做你們會(huì)如何做呢，會(huì)和他討論嗎?
壇子里的XDJM們你們認(rèn)為呢??
我很迷茫啊??
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