面試后的跟進

面試后的跟進

面試前準(zhǔn)備的熱火朝天，面試之后就如同剛下競技場的選手，已經(jīng)奮力一搏，是成是敗就聽天由命了，這樣的想法是不對的，事實上面試之后，只要通知還未下達(dá)，那么公司對你的考察就并未結(jié)束。

面試后自行檢測成功率，這樣可是對自己負(fù)責(zé)，學(xué)會取長補短。這樣才能百戰(zhàn)百勝!但現(xiàn)在許多求職者只留意面試時的禮儀，忽略了應(yīng)聘后的善后工作，可事實上，面試結(jié)束并不意味著求職過程的完結(jié)，求職者不應(yīng)該袖手以待聘用通知的到來，有些事情你還必須加以注意。你需要理解到面試后須做的五件事，這樣才能讓你在面試后被錄取的機會很大。

寫信表示感謝為了加深招聘人員對你的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內(nèi)，你最好給招聘人員打個電話或?qū)懶疟硎靖兄x。感謝電話最好不要超過3分鐘;感謝信最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應(yīng)提及你的姓名及簡單情況，以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申你對該公司、該職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內(nèi)容。感謝信的結(jié)尾可以表示你對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻(xiàn)的決心。

不要過早打聽結(jié)果在一般情況下，每次面試結(jié)束后，招聘主管人員都要進行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，這個階段可能需要三五天的時間。求職者在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結(jié)果。

收拾心情

如果你同時向幾家公司求職，在一次面試結(jié)束后，則要注意調(diào)整自己的心情，準(zhǔn)備全身心投入應(yīng)付第二家面試的考驗當(dāng)中去。因為，在接到聘用通知之前，面試結(jié)果還是個未知數(shù)，你不應(yīng)該放棄其他機會。

查詢結(jié)果

一般來說，如果你在面試的兩周后，或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答復(fù)時，就應(yīng)該寫信或打電話給招聘單位，詢問面試結(jié)果。

做好再沖刺的準(zhǔn)備

應(yīng)聘中不可能個個都是成功者，萬一你在競爭中失敗了，也不要氣餒，關(guān)鍵是必須總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準(zhǔn)備，以謀求“東山再起”。

有時候成敗就在一念之間，細(xì)節(jié)決定成敗，讓自己做個有心人，這樣才能把握住屬于你的機會，掌握屬于你的人生。