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            員工無(wú)故曠工處罰通告

            時(shí)間:2024-09-01 16:13:53 通告范文 我要投稿

            員工無(wú)故曠工處罰通告范文(常用5篇)

            員工無(wú)故曠工處罰通告范文1

            生產(chǎn)二組員工xxxx于xx月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線(xiàn)滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xxxx記曠工四小時(shí),4小時(shí)xx3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從xxxx賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。

            員工無(wú)故曠工處罰通告范文(常用5篇)

              xxx制衣辦公室

              20xx年xx月xx日

            員工無(wú)故曠工處罰通告范文2

            生產(chǎn)部員工小李于xx月xx日,曠工xx天,據(jù)其考勤,此人員在7月、8月均有遲到、曠工等不良現(xiàn)象。

              小李隨意曠工行為,不但嚴(yán)重的影響了生產(chǎn),同時(shí)也嚴(yán)重違反了廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì),在此經(jīng)公司決定全廠(chǎng)通報(bào)批評(píng),并予以警告,望其加強(qiáng)工作責(zé)任心,遵守考勤制度。

              針對(duì)隨意曠工現(xiàn)象公司在此作全廠(chǎng)通報(bào)批評(píng),望大家引以為戒,遵守公司廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)律,加強(qiáng)工作責(zé)任心,忌隨意曠工、怠工等不良現(xiàn)象,后若出出曠工怠工等不良現(xiàn)象,必將嚴(yán)懲不怠。

            公司名稱(chēng)

              xx年xx月xx日

            員工無(wú)故曠工處罰通告范文3

            xxx:

              你自20xx年5月23日起未辦理任何請(qǐng)假手續(xù)不到公司上班,至今曠工已達(dá)26天,已嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。主管電話(huà)催你返回公司上班,你也拒絕,至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負(fù)責(zé)任的不辭而別,對(duì)你負(fù)責(zé)的'崗位工作造成極大的影響,也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失,現(xiàn)通知你:你務(wù)必于20xx年6月24日前返回公司上班,逾期不歸則公司將據(jù)此確認(rèn)你已經(jīng)自20xx年6月24日起自動(dòng)離職。

              特此通知!

              xxx有限公司人力資源部

              xx年6月17日

            員工無(wú)故曠工處罰通告范文4

            生產(chǎn)二組員工xx于xx月二十六日下午無(wú)故曠工四小時(shí),已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,并導(dǎo)致流水線(xiàn)滯留,影響生產(chǎn),經(jīng)公司研究決定,給予xx記曠工四小時(shí),4小時(shí)xx3=12小時(shí),報(bào)財(cái)務(wù)核算,從xx賬目中扣除12小時(shí)工資。其次予以通報(bào)批評(píng)。

              xx制衣辦公室

              20xx年1月27日

            員工無(wú)故曠工處罰通告范文5

            公司全體員工:

              公司xxx部員工xxx在xx年xx月累計(jì)曠工xxx次,嚴(yán)重耽誤了工作,影響公司正常的工作秩序,現(xiàn)按公司規(guī)定予以公告批評(píng),同時(shí),處以罰款xxx元,扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)及本月額外工作津貼。

              特此通報(bào)

              xxx公司行政部

              xx年xx月xx日

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