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            人事行政崗履職情況報告

            時間:2024-04-28 07:19:07 報告范文 我要投稿
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            人事行政崗履職情況報告

              隨著個人的文明素養不斷提升,接觸并使用報告的人越來越多,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。相信許多人會覺得報告很難寫吧,以下是小編為大家收集的人事行政崗履職情況報告,歡迎大家分享。

            人事行政崗履職情況報告

              本人自從20xx年x月進入公司以來,在辦公室任行政助理一職。通過近5個月來的不斷學習,以及同事、領導的幫助,我已完全融入到了辦公室這個大家庭中,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,我自己感到成長了,也逐漸成熟了。

              一、盡心盡力做好本職工作

              1、將公司采購合同和內部文件的歸檔整理,以電子檔形式整理保存,以方便查閱。

              2、學習公司的文字工作,做好平時文件文檔的打印工作,學習公司相關表格的制作和文件的編寫,辦公會議的記錄以及整理等,都能夠按時按要求完成,監督會議有關決議的實施。

              3、每天負責領導辦公室和會議室的日常整潔。與設計部小金一起協助廣告公司將公司產品畫冊制作完成,做好平時與廣告公司銜接的工作。

              4、配合主任和銷售部做好展示活動。

              二、往后需加強自身學習

              五個月的時間轉瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現在:

              1、初到公司,無論從能力,還是從思想上都存在許多的不足,盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,所以我在較短的時間內適應了新的工作。

              2、缺乏創新精神。不能積極主動地工作,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但自己不會主動牽著工作走,很被動。缺乏認真鉆研、開拓進取的精神,忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。

              3、工作不很扎實,不能與時俱進。身上缺乏青年人應有的朝氣,學習新知識、掌握新東西不夠。

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