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人事通告

時間：2024-04-16 07:16:05 通告范文我要投稿

人事通告模板

人事通告模板1

　　茲任命：________先生兼任________有限公司________市場營銷總監;并負責監督督促和推廣________在全國的售前、售中、售后等服務工作。

人事通告模板

　　以上任命書自20___年____月____日日起即開始執行。

　　20____年____月____日

　　________有限公司

人事通告模板2

公司各部門、各分公司：

　　根據公司經營發展需要,經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：

　　任命女士為總經理助理，免去女士分公司總經理職務。

　　任命先生為分公司總經理，免去先生部門經理職務。

　　以上任免調整自通知發布之日起開始執行。

辦公室

　　x年xx月xx日

人事通告模板3

先生/女士：

　　根據公司發展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下:

　　任命為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。

　　任命為公司運營總監，負責公司站運營管理、制訂站運營標準，實時開展站戰略決策監控和站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的.各項任務。

　　任命為公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責站運維服務和廣告設計任務的分派部署。

　　任命為公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。

　　任命為公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。

　　以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。

　　特此通知!

x有限公司

　　xx年xx月xx日

人事通告模板4

各部門、門店：

　　目前根據門店不同業態及不同區域的分布，現對公司架構作以調整，實行區域分公司管理模式。全公司分為五大部分，總部；女子百貨；超市；x區；餐飲公司。經公司研究決定：

　　任命為執行總經理；免去超市有限公司副總經理職務。

　　任命為鞏義區超市區域總經理；免去超市有限公司營運部、企劃部經理職務。

　　任命為鞏義區超市區域副總經理，負責協調鞏義區超市及女子百貨所有外協事務；免去超市有限公司防損部經理職務。

　　任命為女子百貨總經理；免去女子百貨店長職務。任命為、上街區xx區域總經理；免去金好來超市有限公司商品部經理職務。

　　餐飲公司總經理由董事長兼任。原辦公室、行政職能轉鞏義區超市。

xx有限公司

　　xx年xx月xx日

人事通告模板5

各部門、門店：

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的`人事任命，現予以公布，具體任命如下：任命為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

辦公室

　　x年xx月xx日

人事通告模板6

尊敬的XX：

　　您好!感謝貴公司長久以來對x公司的大力支持和厚愛。隨著公司的管理和發展需要，近期對我公司的相關業務人員進行了調整，具體調整如下：

　　原聯系人：

　　聯系電話：

　　現聯系人：

　　聯系電話：

　　從xx年xx月xx日起，不再負責我公司任何業務，若他們以后與貴公司發生的'新業務與本公司沒有任何關系。之前與貴公司聯系的所有業務，從年月日起全部移交由新調整的業務人員負責，如有其它問題，敬請及時聯系我司。

　　由于此次人事變動給貴公司造成的任何不便敬請諒解，在此我們深表歉意!同時，對于貴公司一直以來給予我公司的鼎力支持表示由衷的感謝，希望貴我雙方繼續保持密切聯系，相互支持，合作共贏!

　　特此通告!

辦公室

　　x年xx月xx日

人事通告模板7

　　百亨門業人事任免通知

　　公司各部：

　　因公司發展需要，經公司研究做出如下人事任免決定：1.免去朱同才業務經理職務，任命李海中同志為商丘、駐馬店等地區業務經理，負責商丘、駐馬店區域的客戶開發、客戶維護、客戶管理等相關事宜。2.免去張慶博物流部主管職務，任命崔魯峰同志為物流部主管，負責物流部的人員和業務管理，保證物流部各項工作正常進行。

　　百亨門業有限公司

　　20xx年xx月xx日

人事通告模板8

尊敬的XX：

　　甘肅百勝電子商務有限公司員工文平、丁國棟、杜文祥、陳梅在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權。對于上級安排的`工作，曾多次拒不執行且當面頂撞上級，屬嚴重違犯公司管理規定行為，且在20xx年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工，致使公司的運營停滯，經濟遭受重大損失，為嚴肅公司紀律，提高公司內部員工整體工作效率，經公司研究決定：對文平、丁國棟、杜文祥、陳梅給以開除處理，希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規章制度。

　　特此通告 !

辦公室

　　x年xx月xx日

人事通告模板9

先生/女士：

　　為了更好的協調工作，提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。調到營銷中心外銷部，任外銷業務員，兼職報關商檢工作;調到規劃發展部，任項目申報主管，兼職總部行政的`部分工作;調到營銷中心商務部，任客服主管，兼職總部行政的部分工作;調到商務部，負責任產品推廣與策劃工作。

　　請以上人員于23日到新崗位報的，同時，廠區辦公樓202室作為營銷中心辦公室，請相關部門按照廠區行政部下達的調整辦公區域通知即可執行。

辦公室

　　x年xx月xx日

人事通告模板10

各部門：

　　深圳市xx科技有限公司(部門)(職位)(姓名)因個人原因辭去一職，于x年xx月xx日起不再擔任我司任何職位，他(她)今后的任何工作都與我公司無關。公司對(姓名)先生/女士在任期間為公司所做的'貢獻表示感謝。原所有相關業務交由新員工(姓名)全權負責處理。公司攜全體員工，熱烈歡迎新員工的到來。新員工(姓名)座機：x手機：

　　特此通告!

　　深圳市xx科技有限公司

　　x年xx月xx日