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職場潛規(guī)則：高調(diào)也需張弛有度
曾經(jīng)在網(wǎng)上看到很多的職場潛規(guī)則，有的說謙虛謹(jǐn)慎，有的說低調(diào)做事，其實這些態(tài)度在現(xiàn)在的社會已經(jīng)是不什么職場新秘籍了。在日常生活中真正把這條秘籍參透的人并不多，職場新人們也多因此栽了跟頭
職場新人：
拔尖兒未必好
就低調(diào)、謙虛的職場秘籍而言，不同行業(yè)的含義也有所區(qū)別。今年剛畢業(yè)，已經(jīng)成為一名空姐的小卉就在郁悶時被男友的玩笑話提了醒。
小卉的同事大多是二十幾歲的漂亮女生，大家在工作上沒什么矛盾，但她之前在打扮、“裝備”上的高調(diào)讓自己離了群。因為家里條件不錯，收入也很好，小卉的吃穿用都是名牌，幾萬塊錢的包背著，幾千塊錢的墨鏡戴著，心里也飄起來了。可日子長了，小卉發(fā)現(xiàn)自己開始被孤立，和一位關(guān)系不錯的同事聊起來，對方委婉地說，是小卉的高消費和過分自信讓大家有些吃不消。雖然收入差不多，但不是每個人像她那樣照顧好自己就行了，有的人對她的打扮和消費方式看不慣。她向男友訴苦的時候，男友半開玩笑地說：“你要是背個編織袋去，人家就不會嫉妒你了。”
一句玩笑提醒了小卉，她反省自己：“作為空姐，工作上要謙虛、低調(diào)，打扮、花銷上也得注意，不能出風(fēng)頭，雖然大家只是善意的看不慣，但時間長了對自己沒有好處，這方面還是隨大流吧。工作是團隊的合作，我不想當(dāng)個例。”
職場白領(lǐng)：
加班也得有技巧
在一家旅行社工作一年的翟小姐，對于低調(diào)做事之加班現(xiàn)象也有自己的體會。她說：“剛來公司的時候正好是旅游旺季，同事們都加班，我也每天忙到7、8點。后來發(fā)現(xiàn)同事里有兩種人，一種是旺季時天天加班，淡季時提高效率，準(zhǔn)點撤;而另一類則是拖拖拉拉，天天自己加班。我呢，在熟悉業(yè)務(wù)以后利用上班時間做好工作，下了班輕輕松松，偶爾工作量大時加個班。每個月底拿出自己的成績比天天耗鐘點有意義多了，上司也肯定了我的效率和態(tài)度。加班也需要低調(diào)和智慧。”
行政主管：
職場新人要有“眼力見兒”
職場高手云集，初入職場的畢業(yè)生們更需牢記“低調(diào)”秘籍。有些新人剛進入一家公司，急于表現(xiàn)自己，希望給上司和同事留下好印象。但出風(fēng)頭往往得不償失。在一家主營建筑工程的科技公司擔(dān)任了兩年行政主管的李小姐說：“初入職場的人，即便自己很有能力，也要給自己和上司留有余地。不能太張揚，顯得自己什么都會不是明智的做法。因為公司里的前輩都比你懂得多。不清楚并不是缺陷，職場新人們應(yīng)該端正態(tài)度，以‘學(xué)生’的姿態(tài)和‘上班族’的責(zé)任感來工作。”
“做好自己的本職比摻合同事的工作更有意義。”李小姐以公司9月份新入職的一位繪圖員為例，說道：“新來的繪圖員25歲，看著挺干練的女生，但后來發(fā)現(xiàn)，她的勤快老是用錯了地兒。要么看經(jīng)理在，趕緊放下手頭工作去擦地，要么就是一邊問工程師哪哪不明白一邊還‘偷菜’。職場新人們不應(yīng)靠小聰明或是一時的表現(xiàn)來討好上司，因為你的工作業(yè)績才是最大價值。這位繪圖員還有欠妥的一點，就是每次上司和工程師交流的時候，她都在旁邊插話，很干擾別人的工作。討論的事和她無關(guān)，又不是她的專長，所以提出建議還得有‘眼力見兒’。”
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