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            酒店管理員崗位職責

            時間:2024-11-10 20:49:33 服務業/酒店/餐飲 我要投稿
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            酒店管理員崗位職責

              在現實社會中,崗位職責使用的情況越來越多,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。擬起崗位職責來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的酒店管理員崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            酒店管理員崗位職責

            酒店管理員崗位職責1

              1、執行部門經理的工作指令

              具體負責安全、能源利用和環境保護等綜合管理

              向部門經理負責并報告工作

              2、安全管理

              (1)貫徹執行有關安全生產、勞動保護的政策法令

              落實各項安全生產管理制度

              (2)配合和協助各部門對員工進行安全生產宣傳教育

              提高生產安全意識

              做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學危險品保管員等特殊工種的培、復訓和考核工作

              嚴格執行持證上崗制度

              (3)經常深入生產現場檢查安全情況

              協助解決各種不安全的.隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產檢查

              并對發現的問題按“三定”(定措施、定期限、定責任人)原則進行整改

              (4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉工作

              (5)負責員工事故的調查分析、處理、統計和上報

              認真貫徹“三不放過”的原則

              3、能源管理

              (1)貫徹執行《能源法》及有關政策、法規

              落實能源管理制度和獎懲條例

              (2)參與編制年度節能計劃

              制訂能耗定額和考核標準

              嚴格監控耗用預算

              努力提高能源利用率

              (3)參與審查節能措施方案

              做好基建和技術改進項目“節能篇”評估的申報工作

              負責審核和評價節能項目的效果測定

              做好各項能耗、能耗總量、萬元營業額能耗等的統計分析

              (4)負責計劃用電、用水指標申請、調整和增容工作

              組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作

              (5)會同上級有關部門開展節能技術培訓

              配合本地區能源監察部門抓好能監工作

              做好節能工作總結和節能先進材料的申報工作

              4、環保管理

              (1)宣傳和貫徹環保法令、法規

              落實環保管理制度

              不斷提高員工環保意識

              (2)經常檢查和掌握“三廢”排放情況

              做好監測數據的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析

              以及建設、驗收等工作

              (3)定期檢查環保設施運行情況

              及時督促進行保養和保修

              (4)負責編制建設項目環境影響報告書和環境保護“三同時”送審單

              按時填報環境年度報表

              確保數據準確

            酒店管理員崗位職責2

              職責描述:

              1、配合機電項目經理,負責機電現場施工進度、施工質量、安全施工及現場成本措施的落實等工作;

              2、協助做好進場前的施工計劃,現場施工協調管理工作;

              3、協調解決專業技術問題,及時發現并匯報現場施工出現的'各類問題,提出相關解決方案;

              4、做好施工記錄,不斷提出施工中合理建議,完成相關領導交辦的工作任務;

              任職要求:

              1、大專及以上學歷,高星級酒店相關工作經歷3年以上;

              2、有一定的組織協調能力并能在項目現場積極有效的開展工作,具備建筑、電氣、給排水、暖通空調、弱電、消防等相關專業知識;

              3、工作能力強,有責任心并具有良好的溝通、協調能力和團隊合作精神;

              4、能適應不同區域工程需要而異地工作的調配,能承擔較強工作壓力,理解建筑業工作性質。

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