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            酒店總機領班崗位職責

            時間:2024-10-09 13:42:48 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

            酒店總機領班崗位職責

              在現實社會中,崗位職責起到的作用越來越大,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編幫大家整理的酒店總機領班崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

            酒店總機領班崗位職責

            酒店總機領班崗位職責1

              (1)制定總機室工作條例和話務員行為規范。

              (2)制定總機班工作計劃。

              (3)做好話務員的考勤工作。

              (4)隨時掌握客房利用情況,并據此安排和調整班次。

              (5)統計每日經手的IDD&DDD,每周將特殊電話單呈交前廳部經理、

              (6)負責酒店電話號碼單的編輯和印刷,并及時提供給各部門使用,對有變化的電話號碼要及時更改、

              (7)每天更換、調整信息欄的內容,為話務員提供有關服務信息。

              (8)確保電話房清潔衛生。

              (9)對話務員進行業務培訓,確保員工掌握話務工作程序(包括緊急報警程序)和工作技能,培養員工的高度責任感,使員工的`工作質量時刻保持最佳狀態。

              (10)周期性檢查并保持電腦終端運轉正常。

              (11)記錄所有的傳呼電話和傳呼系統故障情況,發現故障,立即報告前廳經理。

              (12)保存一份所有行政人員及部門經理的BP機號碼及家庭電話號碼。

              (13)定期對本部門員工進行評估,按照制度實施獎懲。

              (14)完成前廳經理和管理部門監時交辦的事情。

              (15)有重要賓客接待任務時,提醒當班人員予以重視,并布置檢查。

              (16)處理客人有關電話服務的投訴。

              (17)協調總機班與酒店其它部門之間的關系,與各部門保持良好的溝通與聯系。

            酒店總機領班崗位職責2

              1.編制公司物資最低庫存量的申購計劃,做到合理庫存,不積壓資金。

              2.對公司物資的保管和收發負有重要責任,加強控制、審查各部門領用物資審批手續、數量,嚴格把關,合理使用物料,降低消耗。

              3.督促、監督倉管員嚴格把好物資進倉驗收手續。

              4.切實貫徹物資管理制度,督促部屬加強對庫存的管理,檢查、落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛生措施,保證庫存物資的完好無損,物資存放有條理,美觀大方。

              5.經常了解各種物資使用情況,及時提出意見,供公司領導和各使用部門參考。

              6.定期抽查物品與登記是否物卡相符,帳卡相符,賬賬相符。

              7.管理好公司的財產物資,屬于家具、用具或固定資產的.物品要轉賬登記。做好物資的收、發、存、報損等手續,定期進行盤查。

              8.按制度要求及時做出收、發存月報表。

              9.對屬下員工的工作素質有培訓之責,不斷提高部屬業務水平和工作能力。

            酒店總機領班崗位職責3

              1、當班時嚴守工作崗位,認真觀察各種儀器設備的運轉情況。

              2、一旦出現報警,立即同消防有關人員或巡邏人員聯系,迅速查清是否真報警,如果誤報,則立即查清原因。

              3、一旦酒店發生火災要立即按程序向有關人員報告。

              4、愛護儀器設備,發現一般的小故障立刻排除,如出現較大故障立即請工程部的人員進行修理。

              5、熟悉酒店的.火災報警程序。

              6、分清和掌握消防監控板上的區域及代表的區域范圍。

              7、每班認真填寫值班記錄表。

              8、不準脫崗,漏崗。

              9、熟悉本灑店消防設施及器材所處部位,疏散通道。

              10、嚴格遵守酒店的各種規章制度。

            酒店總機領班崗位職責4

              1、制定和完善總機的規章制度及工作程序。

              2、督導并檢查總機的各項服務工作,并確保其以優良的質量得以完成。

              3、制定并實施總機員工的培訓計劃,并建立培訓檔案。

              4、負責總機員工的.工作安排、考勤、考核與評估。

              5、建立設備檔案、制定有關設備的維護保養制度,確保其運轉正常。

              6、隨時收集、更新并整理各種有關信息,以確保問訊資料準確無誤。

              7、檢查員工的儀表儀容、禮節禮貌、工作狀態。

              8、建立并發展同電話局等業務單位的良好關系,以確保總機工作得以順利完成。

              9、負責工作指令的及時下達,及與相關部門的協調工作。

              10、負責總機的日常事務性工作,如:物品配備、衛生檢查。

              11、適時頂替接線生工作。

              12、鉆研業務,及時發現并解決工作中的問題。

              13、以身作則,關心員工,并帶領全體員工樹立為賓客服務的良好職業道德,為創總良好聲譽而盡職盡責。

              14、對新員工的轉正、定級、錄用、調離有建議權。

              15、對本崗點員工的獎勵、處罰有建議權。

              16、自覺履行職責,并接受前臺主管的監督。

              17、對工作失職負責。

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