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            酒店客房領班的職責

            時間:2023-01-30 16:00:30 服務業/酒店/餐飲 我要投稿

            酒店客房領班的職責(集合8篇)

            酒店客房領班的職責1

              1、全面負責客房部的經營與管理工作,確保部門工作順利有效開展,對酒店總經理負責。

            酒店客房領班的職責(集合8篇)

              2、根據客房出租情況,制定員工班次表并安排工作任務。

              3、每日巡檢客房及公共區域的清潔衛生,負責家具、設施設備的定期維護保養。

              4、負責客房各區域及崗位的.監督和檢查工作并做好記錄。

              5、負責賓客建議征詢和意見收集,___限度地滿足顧客的需求,提高服務質量。

              6、根據酒店整體預算,做好部門成本控制;按照部門預算進行客房物資管控,嚴格控制客用品及能耗支出。

              7、執行倉庫管理制度,確定合理庫存量;定期進行部門資產盤點,對每月損益等數據進行分析。

              8、合理編制客房營運物品、一次性消耗品等采購計劃。

            酒店客房領班的職責2

              1、負責客房部全面管理工作,組織例行安全、衛生、消防檢查。

              2、負責編制本部門的經營工作計劃和人員編制情況。

              3、主持制訂本部門的規章制度、工作操作流程、服務質量標準、安全保障措施,制訂培訓計劃。

              4、維護部門正常工作秩序,檢查衛生質量和服務質量、設備設施的`完好,控制物料和費用成本。

              5、參加酒店經理早會,主持部門會議,傳達指示,及時溝通信息,加強部門間的協作與溝通。

              6、做好員工思想工作,調動員工工作積極性。

              7、審核主管、領班及員工獎金的評定工作,發現和培養優秀員工,選拔管理人才。

              8、審核并簽署部門報表、請示、報告等文件,分析部門營業周期情況。

              9、接待同行來訪人員,了解酒店業發展趨勢,提出客房設施改造和服務質量改善的合理化建議。

              10、參與重要接待任務,檢查VIP房間,拜訪長住客人,探訪生病客人,處理客人投訴及意外事件。

            酒店客房領班的職責3

              【崗位職責】

              對經理負責,管理員工,檢查客房、通道和后樓梯,協調客房服務員的工作,匯報打掃好的客房并隨時準備出租。

              【工作內容】

              1、在經理的帶領下,搞好轄區客房的接待服務工作。

              2、負責檢查管轄樓層房間的設施設備、物品擺放、溫度、空氣、清潔等情況,保證客房的正常運轉并達到規定的標準。

              3、負責樓層員工每日工作安排,部署;所屬設施設備的.保養工作。

              4、控制客房用品、清潔用品等的存量和消耗量.負責消耗物資的請領、報銷、報廢等事項,最大限度的節省開支。

              5、巡視下屬員工的工作進度,抽查服務質量,發現問題及時糾正。

              6、填寫領班交班和房態顯示表。

              7、制定員工的培訓計劃,定期進行專題培訓、技能比賽等。

              8、檢查并安排樓層公共區域的清潔衛生工作。

              9、監督員工工作完成情況,表格填寫情況,做好獎罰處理。

              10、收取客人的賓客意見做好統計,投訴處理分析登記,做好個性化服務。

              11、關心幫助員工,了解員工工作留意員工的思維動態,給予心理上的及時輔導。

            酒店客房領班的職責4

              1、確保根據酒店出租率,合理安排員工班表并提前安排各類工作任務;

              2、確保員工儀容儀表的標準性及統一性;

              3、制定部門相關培訓計劃和多技能培訓計劃,并定期檢查和考核;

              4、定期檢查待客及公共區域,確保家具、設施及設備的清潔及妥善維修,并與相關部門制定維修日期;

              5、準備并監督任務表,確保清潔客房的___有效性并保持所有公共區的清潔衛生;

              6、能夠與其他部門和上級領導進行積極有效的溝通;

              7、定期與員工進行溝通,建立員工檔案,并定期進行考評,維護團隊穩定性,降低流失率;

              8、協助財務部管理供應商,建立其檔案,并對其提供的.服務進行定期檢查和考評;

              9、召開定期的部門例會,并做好相應記錄;

              10、根據酒店預算,做好相應的成本控制;

            酒店客房領班的職責5

              1、負責樓層的客房檢查工作,對常務副總請示及報告工作。

              2、負責培訓新員工,參與評估員工表現及提升、獎勵等計劃。

              3、同其他部門保持合作。

              4、提供準確的'客房狀況資料。

              5、根據酒店的標準檢查客房、走道、樓梯、電梯及服務場所;

              6、指導領班、樓層服務員的工作,領導和幫助安排工作給所有樓層服務員;

              7、督導所負責樓層的各類物品存儲量;

              8、正確了解房間情況并做出正確報告,準備房間差異情況表格;

              9、合理處理住店客人的投訴;

              10、完成總經辦安排的其他任務。

            酒店客房領班的職責6

              1.監督和檢查分配給客房和公共區域服務生的工作,按酒店和公司業務目標確保符合產品的質量標準,為酒店客人提供卓越的服務。

              2.對客房部所有系統有最新和完整的知識。

              3.配合前臺滿足酒店和客人的'要求。

              4.進行交接班說明,確保了解酒店的工作和運營需求。

            酒店客房領班的職責7

              1,負責培訓、督導下屬員工的操作訓練和紀律教育

              2,確保客房的清潔和布置規格達到酒店規定的'標準

              3,負責員工的排班、考勤和休假審核,客房會議召開主持等

              4,負責所有客房部物料的管理,教育和督導下屬員工愛護財物,做到日清月盤,帳物相符

              5,處理客房間的突發事件及客人投訴

              6,負責下屬員工的培訓工作

              7,掌握所屬員工工作思想情況,員工疑難問題處理

              8,完成上級交辦的其它工作任務

            酒店客房領班的職責8

              1、統籌管理客房部工作,確?头抗ぷ鬟_到要求。

              2、確保酒店客房及公區衛生達標。

              3、控制客房成本,做好物品管理。

              4、及時處理客人訴求,確保在店客人的'良好的入住感受。

              5、與前臺配合做好房態的控制。

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