銷售經理主管的崗位職責15篇
在社會發展不斷提速的今天，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么制定崗位職責真的很難嗎？以下是小編為大家整理的銷售經理主管的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銷售經理主管的崗位職責1
1、負責銷售團隊的日常管理；
2、負責完成各類銷售培訓工作；
3、根據公司的年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，并提交實施方案；
4、根據項目營銷策略結合市場需求，建議產品、價格、優惠措施及銷售策略和計劃；
5、定期比較同類型樓盤，分析產品優劣勢；
6、銷售數據的分析，銷售報表的'制作，各類銷售報告的撰寫。
銷售經理主管的崗位職責2
1、根據省區主管分配的區域業務目標，制訂區域銷售策略，組織業務代表實施和完成銷售和開發目標。
2、制訂區域業務人員發展規劃，建立優秀高效的團隊。
3、指導、培訓業務員開展業務工作，保證本區域業務代表按公司規章制度開展工作。
4、控制本區域費用使用情況。
5、對本區域應收帳款進行控制，保證及時順利回款。
6、收集本區域市場信息，評估市場容量、潛力、競爭態勢，做好市場規劃。
7、做好業務工作匯報，做好與公司各部門的配合，維護客戶關系。
8、上級臨時交付的.任務
銷售經理主管的崗位職責3
1、維護所負責連鎖的門店客情關系；
2、負責開發區域內連鎖客戶和大型單體客戶；
3、維護公司產品在門店的陳列及物料宣傳；
4、提升公司產品在門店的銷量；
5、協助區域經理處理連鎖總部的相關工作事宜；
6、配合門店進行定期及不定期的.促銷活動。
銷售經理主管的崗位職責4
崗位職責:
1、帶領理財團隊開拓市場,達成團隊銷售目標;
2、保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;
3、主持團隊晨會,總結團隊人員的銷售經驗,指導隊員作業方向和技巧;
4、組織本團隊人員培訓;
5、團隊人員職業操守教育。
崗位要求:
1、大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;
2、二年以上工作經驗,有銷售團隊管理經驗優先考慮;
3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;
4、能夠有效開發客戶資源;
5、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的`工作熱情;
6、有強烈的創業意識,愿與公司一同成長;
銷售經理主管的崗位職責5
1、負責本部門各項業務（如銷售合同按揭催款）的完成。
2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現的問題。
4、對銷售現場的整體監督管理與控制。
5、主持售樓中心的`整體運作工作，組織實施公司有關銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
6、(及時協調和處理解決客戶與業主的各類投訴并反饋有關信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。
10、負責售出單位認購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。
12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓銷售人員，指揮協調現場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
14、協助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規章。
18、行使公司和上級授予的其他權利。
銷售經理主管的崗位職責6
1、與所管理區域內的經銷商，分別制定銷售目標及切實可行的行動計劃以確保進銷存和各項KPI指標的最終達成
2、指導區域經銷商充分利用公司促銷計劃及各種資源，有效實施行動計劃，完成銷售目標；
3、監督管理區域內經銷商，按照公司要求執行各項政策；
4、促進產品在渠道中的.銷量提升，提高整個團隊的銷售業績；
5、能結合網站優勢及自身資源找準合作切入點，開拓市場并維護良好合作關系。
銷售經理主管的崗位職責7
1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。
2、不斷開拓新業務渠道，優化現有業務渠道。
3、組織社區、公園、超市等各個端口的`義診活動。
4、負責轄區內客群渠道資源的開發。
5、建立及維護客群關系。
6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).
7、完成部門領導交代的其他工作內容。
任職資格：
1、有業務拓展或銷售團隊管理經驗。
2、學習能力強，能夠快速的'接受并適應新生事物。
3、對口腔醫療行業有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。
4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優先。
銷售經理主管的崗位職責8
1、完成上級下達的銷售、專業辦公店及OA設備渠道開發等工作目標
2、按計劃及要求拜訪客戶，并保持良好的客情關系
3、收集市場動態與競品信息，及時上報領導
4、市場拜訪及調查，發現有市場潛力的客戶
5、完成上級領導交予的'其他工作任務
銷售經理主管的崗位職責9
1、負責項目現場施工管理工作，內容包括落實水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線內場地布置、三通一平等；
2、對工程實施過程中的質量、進度、投資的監督、檢查和管理，督促設計、監理、施工單位按合同要求完成相關工作。
3、負責施工過程中工程圖紙，技術資料的審查及管理，協調設計單位做好有關工程圖設計，協調施工單位正確理解設計意圖，解決施工期間出現的設計問題。
4、全面負責本項目的施工技術管理，組織做好圖紙會審、技術交底、設計變更、驗工計價、相關驗收等各項技術工作。
5、積極參與同施工、監理、設計單位的溝通、協調，落實各項要求。
6、日常工作常駐工地，及時解決現場出現的技術、質量、安全問題，組織制定方案、措施，確保安全、質量、工期和環境目標要求。
7、督促、檢查、指導施工過程中記錄、內業資料的積累。負責組織竣工資料的編制、整理和移交。
8、參與工程竣工驗收、試運營準備和試運營工作、負責落實工程完工后因質量問題發生的`返修和質保期間的維修工作。
9、積極與公司其他部門協調解決工程相關問題。
10、完成工程部和公司交辦的其他工作。
銷售經理主管的崗位職責10
1、客戶資料的收集，建立代理商檔案管理系統
2、客戶發貨申請進行審核，使客戶應收賬款控制在公司允許范圍內
3、產品串貨、退貨處理管理
4、月、季、年度的銷售數據(發貨、回款、產品流向等)統計分析
5、協助財務部門進行代理商對帳工作
6、月、季、年度市場銷售費用的復核與管理
7、協調生產供應銷售計劃，防止產品斷貨
8、客戶訪問接待工作
9、提出招商管理建議，參與起草相關管理文件
10、競爭產品信息、市場動態收集、整理、評估
11、公司安排的.其他工作
銷售經理主管的崗位職責11
1、在轄區內醫院進行公司產品的推廣銷售，完成銷售任務；
2、根據需要拜訪醫護人員，向客戶推廣產品，不斷提高產品市場份額；
3、開拓潛在的.醫院渠道客戶，并對既有的客戶進行維護；
4、充分了解市場狀態，及時向上級主管反映竟爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議；
5、制定并實施轄區醫院的推銷計劃，組織醫院內各種推廣活動；
銷售經理主管的崗位職責12
1、進行eBay市場調查與分析，收集分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略；
2、帶領銷售團隊達成業績目標，團隊人才階梯建設、人才培養、培訓等相關管理工作；
3、統籌整個平臺的產品銷售監督與調整，銷售數據整理，產品線營銷策劃；
4、不斷學習并掌握eBay平臺產品上傳規則、技巧、交易流程及擴大交易量的方法和技巧；
5、與其他部門共同關注賬號各項指標，確保賬號安全，提升店鋪競爭力；
銷售經理主管的'崗位職責13
崗位職責：負責項目銷售工作的組織和實施崗位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷或房地產相關專業優先；
2、2年以上房地產銷售經驗，熟悉房地產銷售流程，從事過大中型房地產企業銷售管理工作；
3、熟悉國家房地產相關政策、法律法規、及房地產開發流程和經營模式，具備銷售技巧，掌握市場發展動態和規律；
4、有較強溝通協調、團隊管理本事，執行力、抗壓力強，能有效組織銷售團隊完成銷售計劃。薪資待遇：4000元月+提成+五險及其他福利(供給住宿）
銷售經理主管的崗位職責14
1.協助渠道商共同拓展銷售網絡，使當地銷售業績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；
2.依據該市場銷售總監下達的銷售目標，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成；
3.負責培訓渠道商的助銷和銷售代表，并協助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的`銷售管理；
4.負責協調、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區和市場支持，維護當地市場物和價格的穩定性；
5.保證公司與渠道商的共同利益，實現雙贏策略；
6.負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態信息，并對此的利用和執行給予足夠的支持和協助；
7.負責渠道內有關信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責；
8.協助和監督渠道商做好庫存管理，保證產品庫存的合理和安全。
銷售經理主管的崗位職責15
崗位職責
1、完成公司制定的銷售指標；
2、按照公司要求，及時跟進客戶，維護良好的'客戶關系；
3、制定自己的銷售計劃，并按照計劃開拓客戶，開發新客戶，維護老客戶，建立長期合作關系；
4、收集市場需求及競品信息，及時完善信息CRM系統的客戶，項目跟進進展；
5、按照公司項目管理SOP，主導正在運行項目管理進程，包括項目立項，請款，成果交付，異常處理等
6、每周完善工作周報，工作報表等；
7、協助完成其他重要事項，比如客戶滿意度調查，詢證函等。
任職要求：
1、大專或以上學歷，銷售或醫學相關專業；
2、3年以上電話銷售或銷售經驗；
3、良好的自我管理能力及學習能力，能承受工作壓力；
4、良好的溝通談判能力，擅長客戶管理；
5、具備良好的客戶開發及客戶維護能力；
6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。
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