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            銷售經理主管崗位職責

            時間:2023-01-09 13:06:51 銷售 我要投稿

            銷售經理主管崗位職責6篇

              在不斷進步的社會中,崗位職責起到的作用越來越大,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編收集整理的銷售經理主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            銷售經理主管崗位職責6篇

            銷售經理主管崗位職責1

              崗位職責:

              1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;

              2、制定并優化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;

              3、制定并執行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業績

              4、每周每月對銷售業績進行統計,分析并及時更正銷售方法,提升業績,定期做好銷售數據的分析;

              5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產品的曝光度,提升轉化率;

              6、控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;

              7、指導業務員處理客訴問題,作好售后服務管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;

              8、協助新品的`開發及調研。

              任職資格:

              1、大專以上學歷,2年以上wish團隊管理經驗;

              2、有豐富的產品銷售分析經驗,對提高各個產品銷售業績的相關要素能作出準確的分析和判斷,并能持續分析和改進銷售方法;

              3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業務管理工作,帶領團隊完成目標;

              4、英語熟練;

              5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于解決業務中的各種問題;

              6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務意識,對大部分差評能技巧地處理。

              7、wish的提成相關可面談,只要你有能力,我們都是開放的 崗位職責:

              1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;

              2、制定并優化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;

              3、制定并執行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業績

              4、每周每月對銷售業績進行統計,分析并及時更正銷售方法,提升業績,定期做好銷售數據的分析;

              5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產品的曝光度,提升轉化率;

              6、控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;

              7、指導業務員處理客訴問題,作好售后服務管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;

              8、協助新品的開發及調研。

              任職資格:

              1、大專以上學歷,2年以上wish團隊管理經驗;

              2、有豐富的產品銷售分析經驗,對提高各個產品銷售業績的相關要素能作出準確的分析和判斷,并能持續分析和改進銷售方法;

              3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業務管理工作,帶領團隊完成目標;

              4、英語熟練;

              5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于解決業務中的各種問題;

              6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務意識,對大部分差評能技巧地處理。

              7、wish的提成相關可面談,只要你有能力,我們都是開放的

            銷售經理主管崗位職責2

              1.協助渠道商共同拓展銷售網絡,使當地銷售業績和市場占有率得到不斷鞏固和增長;

              2.依據該市場銷售總監下達的銷售目標,與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃,并確保渠道商銷售計劃的完成;

              3.負責培訓渠道商的助銷和銷售代表,并協助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理;

              4.負責協調、解決渠道商之間的矛盾和沖突,通過合理的市場分區和市場支持,維護當地市場物和價格的穩定性;

              5.保證公司與渠道商的共同利益,實現雙贏策略;

              6.負責向渠道商傳達公司最新的`銷售政策和市場動態信息,并對此的利用和執行給予足夠的支持和協助;

              7.負責渠道內有關信息的收集、整理和反饋,并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責;

              8.協助和監督渠道商做好庫存管理,保證產品庫存的合理和安全。

            銷售經理主管崗位職責3

              崗位職責:

              1、負責客戶的接待、咨詢;

              2、識別客戶需求,提供合適產品,進行價格談判;

              3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。

              4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;

              5、負責公司產品的.開發積累,與客戶建立良好的業務協作關系。

              任職資格:

              1、統招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業不限,歡迎應屆生;

              2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;

              3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;

              4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

            銷售經理主管崗位職責4

              1、負責貫徹落實公司的'營銷策略、政策和計劃;

              2、負責市場調研和需求分析;

              3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

              4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

              5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;

              6、負責銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估。

            銷售經理主管崗位職責5

              崗位職責

              1、完成公司制定的銷售指標;

              2、按照公司要求,及時跟進客戶,維護良好的客戶關系;

              3、制定自己的'銷售計劃,并按照計劃開拓客戶,開發新客戶,維護老客戶,建立長期合作關系;

              4、收集市場需求及競品信息,及時完善信息CRM系統的客戶,項目跟進進展;

              5、按照公司項目管理SOP,主導正在運行項目管理進程,包括項目立項,請款,成果交付,異常處理等

              6、每周完善工作周報,工作報表等;

              7、協助完成其他重要事項,比如客戶滿意度調查,詢證函等。

              任職要求

              1、大專或以上學歷,銷售或醫學相關專業;

              2、3年以上電話銷售或銷售經驗;

              3、良好的自我管理能力及學習能力,能承受工作壓力;

              4、良好的溝通談判能力,擅長客戶管理;

              5、具備良好的客戶開發及客戶維護能力;

              6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。

            銷售經理主管崗位職責6

              崗位職責:

              1、帶領理財團隊開拓市場,達成團隊銷售目標;

              2、保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;

              3、主持團隊晨會,總結團隊人員的銷售經驗,指導隊員作業方向和技巧;

              4、組織本團隊人員培訓;

              5、團隊人員職業操守教育。

              崗位要求:

              1、大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業優先考慮;

              2、二年以上工作經驗,有銷售團隊管理經驗優先考慮;

              3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的`能力;

              4、能夠有效開發客戶資源;

              5、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

              6、有強烈的創業意識,愿與公司一同成長;

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