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培訓教育崗位職責

時間：2023-01-14 18:41:52 教育我要投稿

培訓教育崗位職責9篇

　　在現(xiàn)在的社會生活中，很多場合都離不了崗位職責，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的培訓教育崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

培訓教育崗位職責9篇

培訓教育崗位職責1

　　1、根據(jù)行業(yè)、企業(yè)需求，制定并執(zhí)行教育培訓大綱；

　　2、負責企業(yè)專業(yè)知識、銷售技巧、心態(tài)激勵等課程的設(shè)計、講演及培訓考評；

　　3、負責管理、整合教育資源，提升企業(yè)人員的.專業(yè)度和精神面貌；

　　4、與市場部保持密切聯(lián)系，積極配合市場教育培訓活動的開展。

培訓教育崗位職責2

　　1、與使用公司產(chǎn)品的付費商家建立聯(lián)系，在付費后協(xié)助商家的.關(guān)鍵人員掌握使用方法、角色設(shè)定，順利上手使用；

　　2、針對客戶店鋪經(jīng)營業(yè)務(wù)，主動建議和推薦使用方案，通過運營方案、活動方案、店鋪診斷等形式，提升商戶的運營能力，提升經(jīng)營業(yè)績；

　　3、組織舉辦商戶培訓沙龍，手把手培訓商家，提升商家的運營能力；

　　4、梳理客戶需求，及時反饋產(chǎn)品部門，提出優(yōu)化建議；商戶資源對接，促成商家合作；

培訓教育崗位職責3

　　崗位職責：

　　1、以公司提供資源，開發(fā)新客戶；無需外出跑業(yè)務(wù)

　　2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　3、運用正確的銷售技巧，通過電話及網(wǎng)絡(luò)的各種社交工具，向客戶介紹適合客戶的.學習課程；

　　4、客戶關(guān)系的管理和維護；

　　5、維護老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的“”潛力；

　　6、接聽客戶的咨詢電話，解答客戶的咨詢事宜；

　　7、做好部門的相關(guān)支持工作。

　　任職資格：

　　1、高中及以上學歷，性別不限，專業(yè)不限；

　　2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，普通話標準，聲音甜美，口齒清晰，有較強親和力；思維敏捷，反應(yīng)快；

　　3、樂于從事銷售工作，有良好的學習能力，企圖心強，追求高收入；

　　4、學習能力強、具有良好的抗壓能力和自我激勵能力；

　　5、有基本電腦操作能力。

　　6、之前從事教育行業(yè)者優(yōu)先考慮。

培訓教育崗位職責4

　　1、協(xié)助項目負責人做好教育培訓項目的整體策劃、實施及整體考核和評估；

　　2、支持中外教師團隊，確保培訓教學按照課程標準和教學目標進行；

　　3、組織檢查教學情況，跟進監(jiān)督教學質(zhì)量，及時發(fā)現(xiàn)并解決教學過程中出現(xiàn)的各種問題；

　　4、全面負責培訓學生的管理和服務(wù)，跟蹤學生學習狀況，做好和學生及家長的'溝通工作；

　　5、參與培訓項目的招生、教師培訓和教師招聘工作；

　　6、根據(jù)項目安排，承擔一定的教學任務(wù)；

　　7、培訓教學資料收集、整理、反饋、統(tǒng)計、歸檔及宣傳稿撰寫；

　　8、配合項目負責人進行相關(guān)培訓項目的開拓、以及課程資源的收集等。

　　9、完成項目負責人交辦的其他相關(guān)工作。

培訓教育崗位職責5

　　1、抓好對新工人進行本單位前的安全教育，讓其了解企業(yè)的'基本情況和存在危險性的設(shè)備或場所。

　　2、制訂年度培訓教育計劃，根據(jù)工作需要安排崗位作業(yè)人員參加質(zhì)監(jiān)部門的取證和換證培訓學習。

　　3、確保各類等特種設(shè)備作業(yè)人員進行專門的安全技術(shù)培訓，經(jīng)質(zhì)監(jiān)部門考核合格后方準許上崗。

　　4、安排特種設(shè)備作業(yè)人員每四年復(fù)審一次。

　　5、建立特種設(shè)備作業(yè)人員檔案和名冊。

　　6、對職工進行經(jīng)常的安全教育，堅持每月進行安全知識學習，學習規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程，進行事故安全分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高安全技術(shù)操作水平。

培訓教育崗位職責6

　　1、在部長的領(lǐng)導下，參與有關(guān)法規(guī)、規(guī)章的起草，組織研究貫徹落實國家、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總公司關(guān)于礦山安全、安全監(jiān)察隊伍建設(shè)的規(guī)章、規(guī)定、規(guī)程、標準和有關(guān)政策的實施意見或辦法。

　　2、負責牽頭公司法制體系的建設(shè)，會同有關(guān)部門一道研究擬定公司及所屬礦山安全監(jiān)察機構(gòu)實施依法行政的依據(jù)及評議考核辦法并承擔協(xié)調(diào)管理。

　　3、牽頭做好公司礦山安全監(jiān)察執(zhí)法計劃礦山安全監(jiān)察行政執(zhí)法工作貫徹落實情況的監(jiān)督和協(xié)調(diào)。

　　4、受理和組織礦山執(zhí)法中的行政復(fù)議、行政訴訟和應(yīng)訴等工作。

　　5、做好調(diào)查研究，組織開好季度執(zhí)法分析會。

　　6、做好全公司政策法規(guī)和礦山安全監(jiān)察文化建設(shè)工作，組織并協(xié)調(diào)《礦山安全監(jiān)察》組稿和編審。

　　7、對公司機關(guān)規(guī)范性文件、規(guī)章類文稿、涉及法律法規(guī)政策等重要文函進行會審或會簽；公司對外門戶網(wǎng)站主要內(nèi)容、各部室（部門）對外投稿等適用政策、法律及公司有關(guān)規(guī)定的`會審或會簽；公司發(fā)《公告》類文稿的會審或會簽。

　　8、做好全公司宣傳教育和新聞工作，協(xié)調(diào)公司與新聞媒體的聯(lián)系和銜接，按國家和公司有關(guān)規(guī)定，定期或適時發(fā)布礦山事故、職業(yè)危害等礦山安全生產(chǎn)信息。

　　9、會同有關(guān)部室（部門），協(xié)調(diào)礦山安全監(jiān)察、監(jiān)管協(xié)調(diào)工作機制的有關(guān)工作。

　　10、做好礦山安全監(jiān)察執(zhí)法文書使用規(guī)范的監(jiān)督、指導和管理。

　　11、做好全公司政策法規(guī)和安全文化建設(shè)工作，組織指導法制和礦山安全生產(chǎn)宣傳教育，會同有關(guān)部門組織各類人員的法制培訓工作，管理資格證和特殊工種培訓。

　　12、負責組織部門報刊、雜志工具類、專業(yè)類書籍的征訂的會審。

　　13、負責與國家、省區(qū)、市級業(yè)務(wù)對口部門的聯(lián)系和銜接；做好本部室職責范圍內(nèi)的公文擬寫、上級來文承辦、部門領(lǐng)導講話的起草等工作。

　　14、負責本部門的保密工作。

　　15、負責本部門的文明辦公和業(yè)務(wù)保安工作。

　　16、完成上級和部門領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。