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            酒店電腦崗位職責

            酒店電腦崗位職責(7篇)

              在我們平凡的日常里,崗位職責使用的情況越來越多,崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的酒店電腦崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            酒店電腦崗位職責(7篇)

            酒店電腦崗位職責1

              酒店式公寓電腦房崗位職責

              1、負責酒店電腦系統(tǒng)和硬件設備的管理,即公寓樓軟件系統(tǒng)(**酒店系統(tǒng),ic門卡系統(tǒng),電話數(shù)據(jù)采集系統(tǒng))的正常運行,每天做好中通酒店系統(tǒng)的數(shù)據(jù)備份,并定期做好ic門卡系統(tǒng)和電話數(shù)據(jù)的保存和備份。

              2、負責起草、制定有關電腦操作規(guī)程,督導檢查操作員的日常工作。

              3、負責酒店電腦系統(tǒng)管理工作,對客房門鎖的檢測和維修本公寓樓所有外設的維護和網(wǎng)絡管理、系統(tǒng)保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時處理糾正錯誤、排除故障。定期對電腦備份的酒店數(shù)據(jù)進行清理,及時清除電腦中的.病毒,出現(xiàn)故障后的維修和系統(tǒng)重置。確保電腦主機各終端機以及收銀機的正常運行。

              4、熟悉和掌握酒店電腦系統(tǒng)硬件的配置、操作系統(tǒng)的結構和常用命令,負責編制、修改會計電腦程序以及數(shù)據(jù)輸入處理工作。

              5、負責制定電腦系統(tǒng)工作計劃和費用預算,嚴格管理電腦系統(tǒng)文件,數(shù)據(jù)的安全保密。

              6、負責操作電腦的員工上崗培訓和資格考試,根據(jù)電腦操作員技術水平、工作能力和責任心等因素,合理安排各人的工作,督導他們日常工作。

              7、協(xié)助會計部門各處室編制和打印各種報表和報告。

              8、負責整個投資大樓寬帶網(wǎng)絡的接入和網(wǎng)絡維護。

              9、配合上級集團公司對荊州在職人員培訓與軟件的實施工作。

              10、協(xié)助其他部門有關電腦方面工作,完成上級交辦任務。

              簽署人:zz物業(yè)管理有限公司

            酒店電腦崗位職責2

              一、 建立總值班制度的目的

              為了對客服務的全天候政令暢通、服務規(guī)范、處理問題及時。除正常的組織管理之外,需另設總值班經(jīng)理負責指揮日班之外的工作,以保證酒店運轉始終處于良好狀態(tài)。

              總值由部門經(jīng)理輪流擔擋,以下為總值班經(jīng)理的工作流程和工作標準。

              二、 參加總值班的人員

              行政人事部制定總值排班表:排班表以月為單位,每月最后一周的周五排定下月值班人員;

              1、行政人事部經(jīng)理

              2、財務部經(jīng)理

              3、房務部經(jīng)理

              4、廚師長

              5、工程保安部經(jīng)理

              6、餐廳經(jīng)理

              三、總值班的時間

              24小時制 08:30am——次日08:30am

              四、總值班的匯報及交接規(guī)定

              晨會,總值經(jīng)理匯報工作:反映客人的意見,匯報發(fā)現(xiàn)的問題及問題分析,提出需要跟辦的事情

              昨日總值經(jīng)理向今日總值經(jīng)理交接,交接“總值班經(jīng)理工作日志”,交待需要跟辦的事項

              五、總值班崗位職責及標準

              崗位名稱:總值班經(jīng)理

              直接上司:總經(jīng)理

              直接下屬:各部門員工

              1、根據(jù)總辦排定的總值班表,提前作好總值準備工作,了解如下情況

              ①酒店今日出租率

              ②今日在店、抵店、離店VIP

              ③今日在店的團隊、會議信息

              ④今日重要宴會信息

              ⑤今日有無計劃內的可能對客人造成影響的事件如:停水、電、改建、裝修、消防演習、工程等。

              1、 值班期間,確保手機24小時開機振動狀態(tài)(保證手機電池電量充足),工作電話接聽率100%;著工作裝;并隨身攜帶對講機

              2、 密切關注經(jīng)營、運轉情況,及時做好組織協(xié)調和服務工作。

              3、 負責做好夜間安全的預防工作,妥善處理酒店夜間發(fā)生的治安問題。檢查各安保崗、酒店各通道,以消除各種隱患,保證酒店財務以及客人的人身財產(chǎn)安全。

              4、加強夜間巡視,特別是酒店重要部位的巡查工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并做好工作記錄。

              5、處理賓客的投訴。遇到賓客對酒店的投訴時,認真傾聽并在工作日志上做好書面記錄,無論對錯都不做爭執(zhí),并適時適當站在客人立場上,以期盡快平息賓客。在考慮酒店的利益得到最大保護的同時,可以適當?shù)臐M足賓客的合理要求,以維護酒店的良好聲譽。

              6、主動征求賓客的意見,對賓客的意見及時加以分析、處理,并采取預防措施,促進酒店優(yōu)質服務的'開展和質量的改進。

              7、維護整個酒店溫馨祥和的營業(yè)氣氛,督導各營業(yè)點擺設、燈光、背景音樂、服務質量等影響營業(yè)氣氛的工作環(huán)節(jié)。

              8、晨會上值班經(jīng)理要對昨天的當班情況進行匯總說明,對檢查過程中的不合格項進行評析,各部門經(jīng)理針對不合格項提出整改措施,下一值班經(jīng)理對其進行質量跟蹤和落實。

              9、值班經(jīng)理負責對各部門員工儀容儀表規(guī)范進行監(jiān)督落實。

              權限:

              1、有權處理酒店突發(fā)事件,維護酒店利益不受損害。

              2、有權協(xié)調各部門之間的關系,并接受和處理酒店內部員工投訴。

              3、有權監(jiān)督上崗員工的工作表現(xiàn),對違紀員工有權按章予以處理,對工作中表現(xiàn)突出的員工,有權向相關部門建議給予物質或精神獎勵。

              4、有權審查和核批業(yè)務部門在崗最高人員權限以外的優(yōu)惠、減免事宜。凡確屬緊急情況須減免或優(yōu)惠的,應做好詳細記錄并逐級匯報。

              5、總值班的工作流程及標準

              □ 工作流程:

              1、 當日總值經(jīng)理于晨會結束之時接受昨日總值工作日志,閱讀昨日總值報告。

              2、 填寫當日總值報告“當日信息”欄,了解當天店內的重要信息。

              了解如下信息:

              了解當日VIP客人信息

              了解當日重要的宴請信息

              3、了解當日會議、團隊信息、了解當日豪華(或重要)團隊的詳細日程安排

              了解當日會議及大型活動信息、今日預計出租率、今日預計進店客房數(shù)、今日預計離店客房數(shù)、今日預計餐飲上座率。

              了解當日有無以下特殊事件:停水、停電等、當日重大維修項目消防演練

              ■檢查內容及標準:

              16:30pm ——17:30pm

              1、根據(jù)當天的當日總值報告的提示,檢查有重要客情的崗位準備工作情況是否完成并符合要求

              17:30pm——20:30pm在前臺營業(yè)崗點進行服務質量檢查

              一、 大廳公共區(qū)域

              1、戶外廣告燈、霓虹燈、地燈、照明燈工作是否正常

              2、煙缸是否整潔

              3、鮮花、植物的新鮮程度及衛(wèi)生狀況是否符合標準

              4、花盆內是否有垃圾及煙頭

              5、大廳地面光亮程度是否達標

              6、大廳玻璃光亮程度及扶手光亮程度是否達標

              7、公共洗手間的衛(wèi)生是否達標

              8、大廳活動告示牌是否整潔,擺放規(guī)范、無誤

              二、餐飲部:

              (一)餐廳

              1、開餐時是否有引座員引領、入座,有無個性的禮貌用語。

              2、服務員在遞菜單時有無敬語、姿勢是否規(guī)范。

              3、服務員是否推銷、介紹食品菜肴及“今日特選”。

              4、服務員是否重復點單。

              5、點單后您等候多長時間上飲料、菜肴。

              6、上菜時是否報菜名。

              7、服務員是否主動巡臺及時整理臺面,撤換骨碟、煙缸。

              8、是否征求您的意見。

              9、飲料茶水快用完時,服務員是否主動添加。

              10、結帳需等候多長時間。

              11、如何評價您的用餐。

              飲料

              食品(菜肴口味、新鮮程度、形狀、裝盤、溫度)

              服務

              員工禮貌程度

              12、離開餐廳時,是否有道別語。

              13、對于老客戶、長住客,是否提供針對性的服務。

            酒店電腦崗位職責3

              職務:電腦機房主管

              工作內容:主要負責酒店電腦的正常運作及酒店管理款件的開發(fā)

              工作職責:

              1、負責電腦設備維修保養(yǎng)工作,使電腦系統(tǒng)正常運作,有效地處理會計業(yè)務文字工作和信息存儲。

              2、負責與有關電腦公司的`業(yè)務聯(lián)系和技術洽談。

              3、監(jiān)督和檢查計算機屬操作人員執(zhí)行使用設備操作程序和信息管理制度。

              4、指導電腦操作員工作、妥善解決各種疑難問題。

              5、監(jiān)督計算機系統(tǒng)使用情況,防止計算機病毒,計算機系出現(xiàn)問題及時報告財務部經(jīng)理。

              6、負責督導和培訓電腦操作員業(yè)務技術,考評員工工作效益和工作質量。

              7、完成財務部經(jīng)理安排的有關電腦操作的其他工作。

            酒店電腦崗位職責4

              [管理層級關系]

              直接上級:財務會計部經(jīng)理

              [崗位職責]

              對電腦系統(tǒng)各部、各機進行經(jīng)常性的維護、保養(yǎng)工作,保障電腦中心的電腦主機、各部門的終端機正常運轉,操作正常。

              對于系統(tǒng)硬件及軟件出現(xiàn)故障、錯誤及時處理,并報告本部門經(jīng)理,以便使子系統(tǒng)盡快恢復正常。

              對任何操作要認真、細致、準確,不準抱有嘗試,進行無把握及非授權的指令操作。

              安排人員認真完成數(shù)據(jù)的備份工作和當班資料歸檔工作,協(xié)助有關部門編制和打印各種報表,并做好數(shù)據(jù)保密工作。

              負責培訓和輔導各部門使用電腦人員正確操作硬件及使用軟件,熟悉操作程序,并懂得利用電腦功能去管理業(yè)務。

              保持機房適當?shù)臏囟取囟燃碍h(huán)境衛(wèi)生,并做好交接班記錄。

              協(xié)助有關部門維護與電腦統(tǒng)計相關的'設備,以保證酒店工作良性運轉。

              保證網(wǎng)絡的安全性,及時查殺各種病毒,密切注意特殊日期病毒的發(fā)作。

              做好電腦設備維修所需備品、備件計劃和機房用品計劃,并做好所有資料、文件、數(shù)據(jù)的歸類存檔的管理工作。

              10、掌握各終端機操作人員使用號碼,控制各功能操作密碼,對違反操作

              規(guī)定的人員進行干預,并作出記錄,提出處理意見,向部門經(jīng)理報告。11、經(jīng)常注意、搜集、分析、整理國內外酒店管理計算機信息和資料,并

              結合本酒店行業(yè)特點進行更新改造,完善現(xiàn)行系統(tǒng)。

              ……………………

            酒店電腦崗位職責5

            一、嚴格控制電腦室的'使用,凡不懂操作規(guī)程的人員,未經(jīng)許可不準進入機房,更不準進入機房操縱電腦。

              二、保持室內清潔、衛(wèi)生,充分做好防塵、防潮、防壓、防震工作。

              三、機房內的一切設備不得外借。

              四、師生進入機房操作,必須換好拖鞋。

              五、機房內不許吸煙,不許做與操作無關的事情。

              六、要注意防火、防盜和安全用電、節(jié)約用電,下班前要切斷電源。

              七、經(jīng)常檢查機器的使用情況,注意保養(yǎng)和維修,認真記載使用情況。

              八、學生操作時,教師不準離開機房,認真指導學生。教育學生嚴格按操作規(guī)程操作,結束后,教師應認真檢查使用情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

              九、認真學習有關業(yè)務知識,不斷提高管理水平。

            酒店電腦崗位職責6

              1.全面負責酒店電腦系統(tǒng),確保系統(tǒng)正常運行。

              2.負責對有關部門使用電腦的員工進行有關電腦知識培訓,并定期進行考核。

              3.負責與其他電腦使用部門之間的協(xié)調工作。

              4.負責酒店電腦設備的維護保養(yǎng),及時解決電腦系統(tǒng)中出現(xiàn)的故障和問題。

              5.制定酒店電腦管理、使用條例和在緊急狀態(tài)下的應急措施等。

              6.檢查酒店電腦系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份,確保數(shù)據(jù)安全和有效保存。

              7.負責酒店電腦系統(tǒng)的保密工作。

              8.了解和掌握電腦業(yè)的發(fā)展動態(tài),為酒店電腦系統(tǒng)的管理提出有效的建議。

              9.設立酒店電腦系統(tǒng)的檔案,并負責檔案的`管理。

              10.負責酒店的文件打印工作,并做好月報表。

              11.完成人力資源部經(jīng)理臨時委派的其他工作任務。

            酒店電腦崗位職責7

              酒店財務部電腦主管崗位職責

              1、帶領屬下員工遵守酒店各項規(guī)章制度,并對屬下員工進行出勤考核;

              2、組織屬下員工進行業(yè)務技術的交流,了解他們的技術熟練程序,鼓勵其不斷提高技術水平;

              3、督促屬下員工嚴格執(zhí)行電腦管理規(guī)定和操作程序,保證電腦主機、各終端機、打字機的正常使用;

              4、認真研究本職,不斷完善電腦軟件的`功能程序,并負責培訓終端機操作人員;

              5、領導和督促各技術人員經(jīng)常巡檢終端機、收銀機,對電腦、收銀機等設備進行經(jīng)常性維修保養(yǎng)工作。遇有故障,及時排除,做好電腦、收銀機零配件儲存;

              6、掌握各終端機操作人員使用號碼,控制各功能操作密碼;

              7、對使用電腦終端違反操作規(guī)定的人員進行干預,并作出記錄。提出處理意見,向財務總監(jiān)報告。

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