業(yè)務(wù)銷售人員辭職，但有客戶貨款尚未結(jié)清，工資扣押抵償是否合理？

業(yè)務(wù)銷售人員辭職，但有客戶貨款尚未結(jié)清，工資扣押抵償是否合理？

我是一名銷售人員，現(xiàn)在因?yàn)橄霌Q一個(gè)新的工作環(huán)境辭職，但是我有一個(gè)客戶貨款還沒(méi)有結(jié)清，因?yàn)楣�司一向是款到發(fā)貨，這一次由于是老客戶，經(jīng)理想要促成這筆生意，所以口頭同意可以破例貨到30天后收款，于是與對(duì)方公司達(dá)成協(xié)議，促成這這次合作，但是合同并不是由我本人的身份與對(duì)方公司簽訂，而是以公司法人的身份與對(duì)方公司簽訂。我本身認(rèn)為一有經(jīng)理同意，二是走的公司正當(dāng)流程合同不是由我個(gè)人簽訂，所以在我辭職但未回款的情況下公司完全應(yīng)該承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。不知道如果我在貨款未收回的情況下，公司是否有正當(dāng)?shù)睦碛煽垩何覂蓚�(gè)月的公司作為抵償？
希望有可靠的官方口徑來(lái)為我解答，我現(xiàn)在不明白我應(yīng)該站在一個(gè)怎樣的立場(chǎng)維護(hù)自己的權(quán)益。

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