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            HR問(wèn):“你為什么轉(zhuǎn)行”,你應(yīng)該這樣機(jī)智回答!

            時(shí)間:2022-03-08 12:12:39 品才頭條 我要投稿
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            HR問(wèn):“你為什么轉(zhuǎn)行”,你應(yīng)該這樣機(jī)智回答!

              跳槽不容易,轉(zhuǎn)行跳槽更不容易。都說(shuō)“隔行如隔山”,你一無(wú)相關(guān)專業(yè)能力,二無(wú)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),憑什么讓HR選擇你呢?對(duì)于轉(zhuǎn)行跳槽的人來(lái)說(shuō),面試決定了之后的發(fā)展道路,一定要做好全面準(zhǔn)備。以下是小編整理的HR問(wèn):“你為什么轉(zhuǎn)行”,你應(yīng)該這樣機(jī)智回答!歡迎閱讀。

              HR問(wèn):“你為什么轉(zhuǎn)行”,你應(yīng)該這樣機(jī)智回答! 篇1

              稍微放低姿態(tài)

              對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),工作經(jīng)驗(yàn)無(wú)關(guān)緊要,最重要的是能不能干,肯不肯干;對(duì)于已經(jīng)工作的人來(lái)說(shuō),工作經(jīng)驗(yàn)相當(dāng)于自己的名片,如果沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),求職時(shí)一定屢屢碰壁。因此,如果你跳槽時(shí)轉(zhuǎn)行了,首先要做的就是稍微放低姿態(tài)。

              回答:在此之前已經(jīng)有了解過(guò)該行業(yè),并且做了很多準(zhǔn)備功夫,學(xué)習(xí)了相關(guān)技能。我希望以全新的姿態(tài)參加工作,盡快地充實(shí)自己,滿足公司的要求。


              

              興趣促使轉(zhuǎn)行

              很多人是因?yàn)楣ぷ鲏毫μ蠡騻(gè)人喜好才選擇轉(zhuǎn)行,但在面試時(shí)千萬(wàn)不要照說(shuō),這些負(fù)面的主觀感受不應(yīng)該是你跳槽的理由,還會(huì)讓HR覺(jué)得這個(gè)人承受力差。避免把轉(zhuǎn)行原因說(shuō)得太明白,但你可以把原因歸結(jié)為興趣。

              回答:我很久之前就想在這個(gè)行業(yè)發(fā)展,大學(xué)期間還學(xué)習(xí)了相關(guān)技能,如……但因?yàn)橐恍﹤(gè)人原因所以去了之前的公司。如今我更希望能從事自己感興趣的行業(yè),也希望有更大的發(fā)展。


              

              突顯個(gè)人優(yōu)勢(shì)

              和應(yīng)屆畢業(yè)生相比,已經(jīng)參加工作的跳槽者還是有一定優(yōu)勢(shì)的,如工作能力,如對(duì)于職場(chǎng)的了解,如個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃等等。你一定要盡可能展示自己的優(yōu)勢(shì),讓HR相信你確實(shí)能勝任這份工作。

              回答:我從之前從事的行業(yè)學(xué)到了很多,和這個(gè)職位是相通的,像溝通能力、市場(chǎng)分析能力、管理能力等等,能夠結(jié)合實(shí)際情況,讓自己的優(yōu)勢(shì)得到利用和發(fā)揮。而且我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng),新的工作很快就上手了。


              

              介紹長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃

              回答:不單是因?yàn)榕d趣,正是因?yàn)樽约簩?duì)于這一行業(yè)有了長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和發(fā)展的愿望,才選擇跳槽。剛畢業(yè)時(shí)先就業(yè),逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的'興趣所在,自己適合怎樣的工作,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮后決定好好規(guī)劃職業(yè)生涯,而不只是顧及眼前的短暫利益。


              

              真誠(chéng)打動(dòng)對(duì)方

              和其他求職者相比,你的優(yōu)勢(shì)就在于社會(huì)閱歷和眼界,還有真誠(chéng)的態(tài)度。雖然大多招聘要求都是有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但HR也有可能被你的真誠(chéng)、你的信心打動(dòng)。

              回答:做任何事情都不會(huì)容易,既然選擇了這個(gè)領(lǐng)域,我就一定會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情,一定會(huì)在這個(gè)領(lǐng)域做出成績(jī)。如果您覺(jué)得我合適,請(qǐng)相信我,我一定努力達(dá)到公司的要求。

              HR問(wèn):“你為什么轉(zhuǎn)行”,你應(yīng)該這樣機(jī)智回答! 篇2

              hr問(wèn)為什么轉(zhuǎn)行的回答

              其實(shí)招聘都是為了能夠找到最適合的人才,譬如你轉(zhuǎn)行要做HR,那面試官問(wèn)你“為什么想到要做HR”,他其實(shí)真正關(guān)心的并不是原因,而是你究竟適不適合,所以你的答案應(yīng)圍繞著你為什么適合轉(zhuǎn)行做HR而展開(kāi)。若面試官對(duì)你的職業(yè)定位與發(fā)展方向仍有疑問(wèn),他也會(huì)問(wèn)這個(gè)行業(yè)你確定是你真正想要進(jìn)入的嗎?你在回答時(shí)一定要注意,不能露出個(gè)人穩(wěn)定性不足的問(wèn)題。在回答問(wèn)題時(shí),可從以下幾個(gè)角度出發(fā):表示愿意和新人一起成長(zhǎng),但也不能過(guò)多地強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。如果給面試官留下了你就是新人的印象,那你肯定會(huì)因?yàn)榕嘤?xùn)你的成本比新人大而被淘汰;應(yīng)該表明你過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你轉(zhuǎn)行后的新職位仍有幫助,你雖然說(shuō)上去從零開(kāi)始,實(shí)際上卻應(yīng)有各種軟性的技能作為鋪墊,能幫助你迅速提高在工作中效率;陳述你應(yīng)聘這個(gè)職位的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

              切記要針對(duì)不同的企業(yè)和崗位的要求,從面試官設(shè)問(wèn)的角度上來(lái)去修正問(wèn)題的答案。首先要解釋自己為什么轉(zhuǎn)行,這個(gè)問(wèn)題可從職業(yè)價(jià)值觀如興趣、性格、才能和職業(yè)發(fā)展等方面進(jìn)行闡述,務(wù)必讓面試官認(rèn)為你的轉(zhuǎn)行是經(jīng)過(guò)認(rèn)真而深入的思考后而下的決定。而且自己也已經(jīng)具備了要進(jìn)入新行業(yè)的一定能力和條件。其次,為面試官解除疑慮

              告訴面試官,你在新行業(yè)里同樣能夠取得成績(jī)。隨后,描述下自己在新行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,表示了你對(duì)于自己有著全面的`發(fā)展規(guī)劃,讓面試官覺(jué)得你規(guī)劃清晰且具備一定挖掘潛力的印象。

              最后,待遇問(wèn)題要按照自己的實(shí)際情況來(lái)回答。

              hr會(huì)問(wèn)為什么轉(zhuǎn)行的原因

              其實(shí)招聘都是為了能夠找到適合的人才,譬如你轉(zhuǎn)行要做HR,那面試官問(wèn)你“為什么想到要做HR”,他其實(shí)真正關(guān)心的并不是原因,而是你究竟適不適合,所以你的答案應(yīng)圍繞著你為什么適合轉(zhuǎn)行做HR而展開(kāi)。若面試官對(duì)你的職業(yè)定位與發(fā)展方向仍有疑問(wèn),他也會(huì)問(wèn)這個(gè)行業(yè)你確定是你真正想要進(jìn)入的嗎?你在回答時(shí)一定要注意,不能露出個(gè)人穩(wěn)定性不足的問(wèn)題。在面對(duì)一位跨行業(yè)的應(yīng)聘者來(lái)面試時(shí),面試官考慮的一般是以下三點(diǎn):

              1、你擁有多少轉(zhuǎn)入行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)?如果錄用你,需要花費(fèi)多少成本來(lái)培訓(xùn)你?

              2、你是否具有在本行業(yè)發(fā)展的潛力?你的才能對(duì)公司的貢獻(xiàn)會(huì)是多大?

              3、你是否愿意從零做起?是否可以接受比以前低幾倍的薪水?

              所以你在回答這些問(wèn)題時(shí),可從以下幾個(gè)角度出發(fā):

              1、雖然你表示了愿意和新人一起成長(zhǎng),但也不能過(guò)多地強(qiáng)調(diào)這一點(diǎn)。如果給面試官留下了你就是新人的印象,那你肯定會(huì)因?yàn)榕嘤?xùn)你的成本比新人大而被淘汰;

              2、應(yīng)該表明你過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)你轉(zhuǎn)行后的新職位仍有幫助,你雖然說(shuō)上去從零開(kāi)始,實(shí)際上卻應(yīng)有各種軟性的技能作為鋪墊,能幫助你迅速提高在工作中效率;

              3、陳述你應(yīng)聘這個(gè)職位的個(gè)人優(yōu)勢(shì)。

              面試被問(wèn)到轉(zhuǎn)行原因的回答技巧

              首先,要明白轉(zhuǎn)行是職場(chǎng)上很常見(jiàn)的現(xiàn)象,很正常,有許多人一生都不只做一個(gè)職業(yè)。

              面試官之所以問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題,是因?yàn)樗肟纯茨闶欠襁m合所應(yīng)聘的這份工作,是否具備勝任這份工作的能力,以及測(cè)評(píng)下你的工作穩(wěn)定性如何,僅此而已。也就是說(shuō),面試官讓你說(shuō)轉(zhuǎn)行原因,只不過(guò)是想從其中挖到點(diǎn)他想要的東西,并不是關(guān)心你講的原因。

              其次,對(duì)于轉(zhuǎn)行的求職者來(lái)說(shuō),很有必要學(xué)會(huì)說(shuō)一些利于自己求職的轉(zhuǎn)行原因。

              轉(zhuǎn)行的原因并不少:比如,從事的行業(yè)是夕陽(yáng)行業(yè),沒(méi)前途了;職業(yè)倦怠,想挑戰(zhàn)新的工作;發(fā)現(xiàn)自己并不適合當(dāng)前從事的行業(yè);對(duì)自己所從事的行業(yè)不感興趣;為了獲得更高的薪酬、更好的發(fā)展

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