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不吐不快~HR也是人！
長期潛水，今天第一次注冊(cè)，主要是看了太多什么收集極品面試官的帖子，真心給跪了。大家傳播點(diǎn)職場(chǎng)正能量好嗎?
我不是HR，但身邊的HR MM們也是人，所以你可以三家四家的投簡(jiǎn)歷，可以拿了offer覺得薪水好低哦，我不想去。可以面試完了，心想我只是想試試水。所以這一切對(duì)于被面試者來講都是合理的。放到HR身上他們就是極品了嗎?各位親們，HR也是一種工作啊，他們也被人面試過啊。
所以想說的是：
1.請(qǐng)?jiān)廐R拿你的學(xué)習(xí)經(jīng)歷或工作經(jīng)歷做簡(jiǎn)單初步判斷，因?yàn)閷?shí)在抱歉，他們對(duì)你知之甚少，這些是基本的了解途徑。我同意學(xué)歷、工作經(jīng)歷無法完全證明一個(gè)人的能力，但在沒接觸過你之前，他們只好由此入手，總比直接判斷您長得不合格客觀的多吧。
2.請(qǐng)?jiān)廐R讓你大老遠(yuǎn)在大熱天趕去面試或等待，在中國這個(gè)勞動(dòng)力供過于求的市場(chǎng)，這種事情太常見，anyway，畢竟是人家付你錢工作。而且大多數(shù)HR并不會(huì)這么做，除非卻又急事，請(qǐng)不要以偏概全。
3.請(qǐng)別覺得有些公司只招不聘是騙子，P&G也會(huì)常年掛著MANAGER的需求，哪怕此崗位已有人，要怪就怪自己沒優(yōu)秀到讓這個(gè)公司去給你爭(zhēng)取HC的地步。況且大多數(shù)求職者不會(huì)裸辭，對(duì)不滿意的offer也會(huì)拒絕，有沒有HR說過你們只應(yīng)聘不到崗呢?
最后我想說，是有HR不尊重人，沒禮貌的情況，但這和他們是HR無關(guān)，他們本身做人就不合格，在什么崗位都一樣。這和面試者一樣，如果你覺得你碰到的所有公司都是極品，那只能證明你個(gè)人有問題!
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