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面試的技巧和方法研究
在求職面試時的表現(xiàn)將會成為你成功的關(guān)鍵，掌握求職面試技巧是很重要的，下面讓我們一起來看看面試的技巧和方法研究，希望可以給你帶來幫助。
面試的技巧
(1)面試前作好準(zhǔn)備，注意儀表、著裝整潔;
(2)進(jìn)門前要敲門，進(jìn)入考場后，要鞠躬，然后說“各位老師好!我是XX考生”。老師示意你坐下，再坐到指定的座位上。坐姿要端正，不要看起來無精打采，也不能委瑣，然后將相關(guān)證件遞給秘書;
(3)帶紙和筆，可以在紙上大體列一下提綱再回答;
(4)用普通話大聲回答問題，表示有自信;
(5)有條理地回答問題，能反應(yīng)出你思維敏捷;
(6)從事物的正反兩方面辯證地回答問題;
(7)如果你實在很緊張，或者覺得回答的不夠好，就加一句“真抱歉，我太緊張了。”一般老師都比較通融，也能理解的。
(8)坐在你對面的老師不只一個，你只需要面對主考官，最好看著他的眼睛回答問題。如果實在太緊張，也不要低著頭自顧自的說，當(dāng)然也不要眼睛滴溜溜的到處亂看。
(9)如果所提出的問題，你實在一點都不會，就要誠實的說“很抱歉，對這方面的知識我還不太了解，不過我會在日后的學(xué)習(xí)、工作和生活中，加強對XX的關(guān)注和學(xué)習(xí)。”不要不懂裝懂，說的驢唇不對馬嘴，效果會更糟。
(10)回答完問題后，要離開考場前，再鞠躬，然后說“感謝各位老師對我的指點”(不管是不是指點了你)。然后轉(zhuǎn)身開門離開，注意，出了門以后要轉(zhuǎn)過身關(guān)上門，不要背朝著離開，這是禮貌問題。
面試的方法
A.準(zhǔn)備好簡歷：簡歷要寫與自己應(yīng)聘的職務(wù)相關(guān)的工作經(jīng)驗，盡量詳細(xì)，而且條理清楚，邏輯清晰，1，2，3，4層次清楚。
B.面試前了解公司狀況，包括行業(yè)、產(chǎn)品、公司規(guī)模、公司文化等等，這樣在談的時候有得可談，起碼不會一問三不知。
C.面試前要搞好自己的形象，----要讓自己看起來像干這一行的;-----一般HR會認(rèn)為，你的職業(yè)氣質(zhì)都不像這行的，估計不怎么樣。這個非常重要。不要怪HR會“以貌取人”，因為“相由心生”，你的職業(yè)經(jīng)歷，職業(yè)性感會通過你的職業(yè)形象反應(yīng)出來。
形象包括服飾、發(fā)型、說話的神態(tài)、語速、肢體語言等等。
D.面試過程中盡量關(guān)閉手機(jī)-------否則會打斷面試，也會給人以不尊重人的看法。
E.面試時不要張牙舞爪，肢體語言的“振蕩”幅度不要太大-----一般情況是，越是穩(wěn)重，肢體越是擺動的不大，就越讓人信賴。
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