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2015年產假能休多久
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2015年產假能休多久
孕婦什么時候開始休產假?
你什么時候停止上班開始休產假，并沒有絕對恰當的時間，這很大程度上取決于你的身體狀況、孕期的進展情況，以及工作上的壓力和自身承受能力。家庭的財務狀況也是一個決定因素，你產假休得越早，寶寶出生后上班的時間可能就越早。
你需要根據自己孕期的進展，自身的感覺來決定開始休產假的適當時間。需要說明的是，雖然國家規(guī)定產假98天(其中可休產前假15天)，但是如果你出現孕期不適、需要保胎或并發(fā)癥，而不得不休息，可以請醫(yī)生開證明，向單位申請病假休息。
有些準媽媽在第7、8個月就開始休息，而有些則堅持到生產的當天。有些女性身體狀況允許，直到生產的前一天甚至在生產當天仍然堅持上班。其實在上班時間里，有機會多走動、忙碌起來，不但有利于生產，而且感覺時間也會過得快一些。
孕婦休產假前需做的準備
上班媽媽在懷孕后期差不多要請產假待產了。不在公司的這段期間，有許多工作必須先準備好交代給同事，不可過度勞累哦!因為你可能一早肚子發(fā)脹覺得不舒服，或是因為輕微的感冒又不想勉強身體等理由而臨時請假。這個時候，事先將自己手上的工作內容讓同事知道，會讓自己比較安心。不妨每天將工作進行狀況記錄下來，事先放在辦公桌上。放棄“這份工作只有我能做”的想法，做好任何時候任何人都可以接手你的工作的準備。
平常在家庭和公司兩頭忙的媽媽，放產假后大概開始忙著為生產做準備了吧!其實，產假就是要休息，為生產和產后的育兒培養(yǎng)體力。小寶寶一生出來，等待著你的將是令你忙得眼花撩亂的日子。平常的日子總是在忙，所以只要做好最低限度的準備，產假中還是盡可能放輕松吧!
孕婦能享受多少天的產假?
國家規(guī)定產假天數具體如下：
1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天
2、難產，增加產假15天
3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天
4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假
5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假
6、晚育產假，由各省、自治區(qū)、直轄市根據本省計劃生育條例規(guī)定。
各國產假排行：俄羅斯最長美國最無情
【俄羅斯】產假最長，從目前的3年延長至4年半
俄羅斯從今年1月日起，將女性員工產假由原來的3年或將延長至4年半的時間。此外，母親員工退休金的計算方式也將從2014年1月1日起采取新的方法實行。俄聯(lián)邦將為此撥出4.7億盧布予以支持。
【美國】不帶薪產假12周
在美國，沒有母親帶薪產假一說，只有母親不帶薪產假12周，父親也同樣，這是所有工業(yè)化國家中最短的產假。而且還有一些限制，比如之前必須受雇于特定雇主12個月，期間至少工作1250個小時等。
美國與日本形成鮮明對比，美國的帶薪產假在發(fā)達國家看似最無情。但是，美國母親通常做這樣的選擇辭掉工作帶孩子兩三年后，然后再去找新工作，而她們找新工作并不難。日本雖然帶薪產假很長，法律的規(guī)定很好，但社會上的氛圍，對產婦并不友好，對女性的性別歧視，是很重要的原因。
【英國】產假一年
從2010年4月開始，女性產假(包括流產、難產)可以申請52周，即一年時間。產假的頭6個星期，媽媽可以領取90%的工資，以后的33個星期，每周可以領取最多112.75英鎊，再以后的13個星期，不領取工資。
【西班牙】 19個星期產假
近五個月時間享受領取100%工資的是16個星期產假，之后的3周產假，不領取工資。
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