黄色国产视频,男女啪啪18禁无遮挡激烈,久草热8精品视频在线观看,四虎国产精品永久在线下载

            葆嬰獎金制度

            時間:2022-07-03 00:15:38 職場 我要投稿
            • 相關推薦

            2015葆嬰獎金制度

            2015葆嬰獎金制度

            2015葆嬰獎金制度

            發布時間:2013-06-20瀏覽:2534次來源:網絡 我要轉載

            優莎娜納USANA經營資格:(以下為港幣)

            (1)加入會員--300.00元創業套裝.(購物累積滿150分-1500.00元,擁有經營權)

            (2)一個經營權---300元創業套裝+1BC(一個中心)套餐(1500元)---->150分

            (3)三個經營權---300元創業套裝+3BC(三個中心)套餐(4800元)---->450分

            只要 1800元(人民幣約1900元) 自己做老板

            優莎娜納USANA每周傭金支付表(250分相當于2500人民幣的銷售業績,具體和定的產品品種有關)

            團體銷售額(分數) 傭金分數 傭金額約數

            (港幣)

            左邊 Left 右邊 Right Commission Points Approximate PayoutRate (HK$)

            250 250 40 307

            500 500 100 768

            1000 1000 200 1538

            2000 2000 400 3072

            3000 3000 600 4608

            4000 4000 800 6144

            5000 5000 1000 7680

            1.左右平衡,周結周領-無限代累計.

            2.以小邊分數領取,大邊剩余分數保留.只要每月活躍100分(約900元人民幣)

            3.每中心無限代累積,每周最高領取US$1000.(兩邊5000分)

            4.連續4周達5000分即擁有一個B.C中心之再經營權.

            5.若一個B.C(中心)有連續四周在5000分.擁有三個中心經營權晉升為黃金董事有

            3%之全球分紅.

            6.組織業績以分數計算而非以人頭為準容易達成.(人際成本低)

            領袖紅利:每份 = HK$1,200 (約數)計算

            此數字會因應每周全球生意額及合符資格人數而有所差距

            榮譽 中心個數 份數 領袖紅利(HK$) 每周傭金(HK$) 每周共賺取(HK$)

            黃金董事 1 1 1200 7680 8880

            紅寶石董事 2 3 3600 15360 18960

            翡翠董事 3 6 7200 23040 30240

            鉆石董事 4 10 12000 30720 42720

            1 星鉆石董事 5 15 18000 38400 56400

            2 星鉆石董事 6 21 25200 46,080 71280

            3 星鉆石董事 7 28 33600 53,760 87360

            4 星鉆石董事 8 36 43200 61,440 104640

            5 星鉆石董事 9 45 54000 69,120 123120

            6 星鉆石董事 10 55 66000 76800 142800

            7 星鉆石董事 11 66 79200 84480 163680

            7.優莎娜納USANA業績五大來源:

            (1)個人新增業績.(零售)

            (2)組織發展業績.(新經營者加入)

            (3)重復消費業績.(所有下線的消費分數)

            (4)B.C啟動業績.(會員-->經營者;1BC-->3BC 或 BC再經營權)

            (5)優惠客戶消費業績.

            [2015葆嬰獎金制度]相關文章:

            1.葆嬰獎金制度2015

            2.2015葆嬰獎金制度

            【葆嬰獎金制度】相關文章:

            克緹獎金制度07-04

            餐飲業獎金制度03-22

            銷售業績獎金制度10-21

            餐飲業獎金制度3篇03-22

            餐飲業獎金制度8篇02-04

            餐飲業獎金制度(8篇)02-04

            餐飲業獎金制度精選8篇02-07

            餐飲業獎金制度合集8篇02-04

            餐飲業獎金制度(通用8篇)02-05

            餐飲業獎金制度(集錦8篇)02-07

            主站蜘蛛池模板: 永久中文字幕免费视频网站| 国产91对白在线播放| 短篇肉耽(h)男男小说| 国产老熟女狂叫对白| 丰满少妇人妻hd高清大乳在线| 澳门久久精品| 日韩啪啪小视频| 亚洲国产福利| 久久国产美女精品久久| 亚洲欧美日韩v在线播放| 给我免费播放片高清在线观看视频 | 国产不卡一区二区三区在线观看| 午夜激情视频在线| 狠干综合| 麻豆成人国产亚洲精品a区| 少妇被粗大的猛烈进出免费视频| 国产精品女人裸体| 午夜精品久久久久久久白皮肤| 狠狠干中文字幕| 射精区-区区三区| 少妇久久久久久被弄到高潮| 国产精品国产三级国产播12软件 | 无码人妻在线一区二区三区免费| 精品国产一区二区三区久久久狼| 免费网站日本| 99久久伊人| 情侣在线视频| 国产欧美在线手机视频| 性生交大全免费看| 九色中文| 亚洲中又文字幕精品av| 69网站在线观看| 性大片免费视频观看| 午夜时刻免费入口| 免费国产小视频在线观看| 69久久久久久| 久久精品六| 国产灌醉迷晕在线精品| 午夜时刻免费入口| 精品午夜一区二区| 浴室偷拍美女洗澡456在线|