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上海2013年產(chǎn)假新規(guī)定
按上海最新產(chǎn)假規(guī)定，上海晚育產(chǎn)假為：
順產(chǎn)：90天
順產(chǎn)晚育：120天
剖腹產(chǎn)晚育：135天
產(chǎn)假期間有法定節(jié)假日，需再加上法定節(jié)假日的天數(shù)!
女員工生育享受不少于90天的產(chǎn)假，包括15天的預(yù)產(chǎn)假。
上海產(chǎn)假陪護假，上海男人陪產(chǎn)假有3天。按上海市人口與計劃生育條例，
上海護理假規(guī)定：配偶享受晚育護理假三天。晚育護理假期間享受產(chǎn)假同等待遇。
上海晚育產(chǎn)假至少可休128天，在2012年4月28日公布實施的《女職工勞動保護特別規(guī)定》(上海最新產(chǎn)檢規(guī)定)規(guī)定，生育女職工享受98天產(chǎn)假，較此前增加了8天。98天產(chǎn)假與計劃生育規(guī)定的晚育假是否可以同時享受?昨天，上海市人力資源和社會保障局官方微博“上海_12333”明確，30天晚育假與98天產(chǎn)假不沖突。
這也就意味著，在今年4月28日以后生育的晚育婦女，可以享受到128天的產(chǎn)假，而剖腹產(chǎn)等符合難產(chǎn)條件的婦女可以再增加15天產(chǎn)假。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》中明確，今年4月28日以后生育的女職工享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，難產(chǎn)的增加產(chǎn)假15天，生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。這一規(guī)定將女職工的產(chǎn)假從90天增加到了98天。按照計劃生育規(guī)定生育的晚育婦女，除享受產(chǎn)假外，還享有晚育假30天，其配偶享受晚育護理假3天。
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