【實用】區域銷售總監工作職責30篇
區域銷售總監工作職責1
1、所轄區域業績目標達成;
2、銷售分析、銷售布局規劃;
3、人員的招聘、培訓、培育及發展;
4、對產品在營業區的客戶開發負全責,嚴格市場盤價管理,定期檢核市場,并要掌控經銷商產品流向,把握市場售賣的更廣泛渠道的.開發,督促業務分銷渠道互補作業的有效性,時時掌握業績的增長點及機會點;
5、完成上級主管交辦的其他工作;
區域銷售總監工作職責2
1. 依據部門下達的計劃,完成銷售目標、市場目標等;
2. 負責大區域現有運營商和政企客戶的跟進維系,拓展新客戶,增加產品銷售范圍;
3. 負責商務談判、招投標跟進、合同簽約及售前協調工作;
4. 負責市場信息的'收集及競爭對手的分析;
5. 了解行業客戶需求,負責行業客戶渠道建立與管理。
區域銷售總監工作職責3
1、根據公司業務發展需要及區域市場特點,產品銷售策略及試劑上量;
2、負責區域客戶關系的開發與維護,發掘新客戶,組織執行銷售策略,實現本區域的市場占有率和銷售目標;
3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系;
4、確保銷售業績的達成與銷售費用的'合理分配與控制;
5、根據公司的長遠發展需要,組織開展銷售團隊建設,負責團隊目標績效管理,支持銷售目標的達成。
區域銷售總監工作職責4
1、目標管理:根據事業部目標,分解省級年度、季度、月度目標,并制定年度、季度、月度的.銷售、回款和市場開拓計劃,確保省級目標的實現;
2、市場拓展:負責區域內行業、市場和競爭對手相關信息的分析并制定出競爭戰略,樹立公司品牌,擴大市場占有率;
3、客戶關系:負責良好地維護固有客戶關系,并積極建立新的客戶關系,提升客戶滿意度;
4、商務事宜:參與銷售價格決策,審核投標文件、技術方案等重要商務文件;組織完成重大項目投標、合同簽訂并促進合同結算、應收賬款回收;
5、售后維護:負責計劃并監督完成各項項目工程、協助工程管理部完成工程交付,為客戶提供及時、高效、高質的服務
區域銷售總監工作職責5
1.根據各自的年度銷售任務制定年度、季度及月度銷售計劃,并定期提交銷售報告,進行必要的銷售分析、銷售統計;
2.所屬片區老客戶維護、新客戶開發及維護工作;
3.客戶滿意度管理,以及對客戶投訴處理結果的跟蹤;
4.重大客戶《市場推廣方案》的制定、修訂,準確掌握、主動跟進所負責客戶的付款情況,對于貨款及時回收;
5.協助市場部對所屬區域市場進行考察,對競爭對手所轄客戶端活動信息的'收集、整理并提供分析報告;
6.對公司在所轄客戶端影響力的不斷提升負責;
7.對公司產品在所轄的客戶市場占有率的不斷提升負責。
8.銷售費用的有效控制;
區域銷售總監工作職責6
1、負責所管轄區域的日常銷售人員的管理工作。
2、協助銷售總監制定公司的銷售目標及銷售戰略。根據公司年度工作計劃,制定相關銷售人員的工作目標和工作計劃。包括制定、審核銷售管理制度、銷售政策,設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算、銷售人員考核辦法及獎勵辦法并考核實施。
2、協助銷售總監規劃公司銷售系統的整體運營,建立、健全各項規章制度,推動公司銷售系統管理的規范化。并參與制定公司銷售中長期規劃,計劃方案,監督實施銷售全過程,完成銷售任務。
3、負責相關銷售項目的總體規劃、部署及資源調配等。
4、建立穩定的銷售團隊,帶領團隊將計劃轉變為銷售結果。
5、建立先進的`客戶管理和開發方法,開拓市場,擴大業務量。
6、組織收集市場及競爭產品相關市場信息及動態,并提出合理化建議。
7、相關銷售人員員工績效考評及部門費用管理與控制。
8、協調公司其他職能部門對招投標、報價項目的前期配合工作及銷售合同簽訂、履行與管理,商務談判、組織售后工作。
9、根據公司整體發展策略,制定與市場發展相適應的業務崗位和拓展方案,落實下達的各項業績指標;制定每月、各季度工作計劃、定期總結銷售過程中出現的問題,并提出相關解決方案。
10、定期走訪各區域經銷商和協助監督銷售人員的開拓市場情況。
11、完成上級交辦的其他臨時性工作。
區域銷售總監工作職責7
1.根據區域整體銷售目標,制定市場推廣和銷售計劃,監督實施銷售全過程,并完成銷售任務。
2能獨立進行銷售規劃,能為客戶提供服務。準確分析客戶痛點,精準判斷客戶購買潛力和需求,撰寫解決方案。
3把握當地市場行業、客戶特點及發展趨勢,對公司在當地的市場策略等提出有價值的建議,且形成落地執行方案。
區域銷售總監工作職責 1.預測銷售情況,制定銷售計劃; 2.指導銷售人員執行銷售計劃,并監督和控制銷售計劃的執行情況; 3.控制銷售費用,控制銷售隊伍的銷售費用,嚴格按照公司規定執行銷售費用使用規定; 4.制定并組織執行市場營銷策劃方案; 5.開拓市場,根據銷售目標和銷售計劃實施市場開發,挖掘潛在客戶,保證市場占有率; 6.組織市場調研分析,分析市場和競爭對手情況,把握市場機會應對市場危機; 7.負責發展和協調客戶關系; 8.與客服、技術部門溝通,實現售后服務目標; 9.建立銷售團隊,增強團隊凝聚力和團隊精神。 1.負責統籌推動各城市營銷團隊的市場和業務拓展,開發客戶資源,拓展業務渠道,完成公司下達的`經營任務及指標; 2.參與房貸風險管理政策策略的制訂和修改,推動落實,并根據市場發展和業務需求不斷優化,并監督執行情況; 3.負責房貸業務的市場調查、研究、預測、分析,規劃營銷團隊業務工作; 4.負責房貸業務全過程的跟蹤、監管服務,切實防范和化解貸款風險; 5.科學管理,有效激勵團隊業務開展,指導團隊業務操作,控制團隊業務風險,保持團隊業績的持續增長; 6.制訂貸后管理規章制度和政策,組織、領導貸后團隊針對逾期客戶制定催收方案,落實各項貸后管理工作。 1、管理銷售團隊,完成所轄地區的銷售業績目標; 2、帶領團隊重點挖掘新客戶,開拓新市場,增加產品銷售范圍; 3、負責老客戶的維護和新項目的挖掘; 4、負責客戶需求的處理,根據客戶要求提供方案等; 5、負責協調、監督售前和售后服務的'技術資源,充分了解客戶的要求; 6、負責售前客戶追蹤、售中客戶關系維護、售后尋找新機會; 7、負責本地區的客戶滿意度調查,及時上報自己不能解決的問題; 8、負責與客戶間在財務與商務上的協調溝通工作; 9、完成部門經理安排的其他協助工作。 1、分析區域內教育機構目標客戶分布,制定區域業務銷售策略 2、主動積極向客戶介紹我們的.產品,幫助教育機構AI&在線教育升級轉型; 3、培訓及服務客戶并提供合理發展建議; 4、收集并解決客戶反映及投訴的問題,提供良好的服務意識; 5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。 1、負責制定區域內項目總體和分階段的.市場定位、銷售方針、策略和實施方案及市場推廣并有效執行,對目標達成承擔責任; 2、負責區域內市場調研、分析,對行業動態進行研究,提供市場運作的可行性報告; 3、根據當期可售資源及前期銷售情況,整合營銷資源,市場營銷成本及費用的整體控制,并推進完成項目營銷計劃并組織實施; 4、負責渠道合作與渠道管理,銷售的相關活動設計、分析研究渠道模式,探索渠道銷售新方式; 5、負責集團內項目聯動銷售工作; 6、負責部門內日常管理及其他工作。 1、制定團隊的銷售戰略、進行銷售預測; 2、控制銷售費用與銷售目標的平衡發展; 3、組織與管理團隊,營造有戰斗力和學習力的'團隊氛圍,完成團隊年度銷售目標。具體指:招募、培訓、激勵、考核下屬員工,激勵其工作斗志、培訓其掌握產品知識和銷售技能,協助其完成下達的任務指標; 4、協助下屬員工開發代理渠道,通過與代理商協作,全力完成所負責區域的銷售任務; 5、根據市場需要拜訪終端客戶,對公司產品進行推廣和銷售; 6、妥當處理客戶投訴事件;接待客戶的來訪。 1.掌握轄區項目動態信息,進行篩選過濾,對目標客戶進行拜訪、跟蹤、維護; 2.對公司客戶資料進行管理,并制定相應的拜訪、維護計劃; 3.向公司上級提供及時的、有效的項目預測,并提供專業的、可行性的方案; 4.建立和完善項目跟蹤流程,制定相應的工作和銷售計劃; 5.監督、指導銷售隊伍,帶領團隊達成公司制定的銷售目標; 6.掌握和了解客戶的需求,并根據客戶的需求作出相應的產品報價,確保向客戶提供一流的產品和服務,并完成商務合同的.洽談及合約簽訂; 7.根據合同,跟蹤和落實設備的生產、發運,并負責相關銷售款項的回收。 1、參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測。 2、組織與管理銷售團隊,達成部門銷量目標。 3、負責本部門人員的入職、離職等的審批,部門員工的'培訓、激勵、考核等。 5、審核與制定相關銷售政策、規范、制度,使其不斷適應市場的發展。 6、激勵與指導下屬員工的工作,幫助其完成一定的工作目標。 7、負責部門相關合同、費用等的審核。 8、參與公司的管理層會議,參與公司的決策。 1、負責其管理區域內銷售目標和計劃; 2、制定、參與或協助上層執行相關的`銷售政策和制度; 3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估; 4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討; 5、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標。 1、組織與管理銷售團隊,負責銷售隊伍的建設與培養; 2、每月按時完成團隊及個人銷售指標; 3、保持與北京總部電銷團隊的實時溝通,將獲取到的.客戶資源分配給下屬員工跟進; 4、有獨立的銷售渠道,具有良好的市場拓展能力。 1.根據公司戰略目標,分解團隊銷售指標,制定銷售計劃,完成銷售任務; 2.洞察市場需求,負責客戶的挖掘、維護以及深度經營; 3.開拓銷售渠道,負責區域市場規劃,建立合作伙伴體系、維護良好的客戶及伙伴關系; 4.負責經營區域大客戶,根據行業特點能夠及時辨別客戶需求,提供相應解決方案; 5.擅長團隊建設和員工培養,能有效跨部門協同資源,確保目標的'達成。 1、熟悉金融行業,具有優秀的客戶拓展與服務能力; 2、負責公司銀行客戶銷售,完成業績指標; 3、協調、維護客戶關系,保持長期穩定的合作關系; 4、善于客戶滲透,能夠挖掘客戶的.潛在需求,結合行業經驗和公司產品滿足客戶需求,實現公司銷售目標; 5、能和銷售支持、媒介執行等相關公司其他支持部門很好的溝通協調工作。 1.在銷售總經理的'領導下,華南區各大高校、中職院校的的開發維護,以便完成實訓室、系統集成等銷售任務及解決方案在所在大區銷售運營工作; 2.客戶關系維護,挖掘跟蹤潛在合作方,推廣公司優勢產品; 3. ?獨立挖掘客戶需求并反饋給商務方案部制作針對性方案,與客戶詳細溝通最終成一致方案。 1、根據公司市場營銷戰略,帶領銷售團隊成員,積極完成銷售指標; 2、充分了解所轄區域市場的情況,提出合理化建議; 3、負責所轄區域銷售計劃的整體管理,包括銷售計劃制定、進度和銷售預算的控制; 4、負責所轄業務的`全面管理,包括市場推廣、業務公關、項目跟進及實施、商務談判、合同簽訂及售后服務、費用審核、評估實施效果; 5、負責區域內人才隊伍的建設,較強的銷售培訓輔導帶教能力,善于總結和分享銷售技巧與經驗; 6、負責并協助部門戰略性客戶(環保行業、代理商等)的開發、維護、管理及客戶服務; 7、處理團隊各類突發事件。 1、負責眼科專科診所的整體規劃,日常運營維護等系統性工作,達成業務目標。 2、負責區域內合伙人門店的開拓,后期合伙人的管理及關系維護,輔導合伙人完成業績目標; 3、負責診所團隊及文化建設。 4、統籌診所的服務滿意度管理。 5、組織開展經營環境的.分析與研究。 6、統籌診所的產品管理。 1、開發和評估所轄地區重點行業的潛在客戶; 2、制定可行的客戶維護和開拓方案,提高客戶滿意度,確保完成團隊既定目標; 3、參與重點客戶的.開拓,關系維持; 4、支持品牌推廣部在本地區舉辦的市場活動; 1、熟悉醫院信息化系統流程,根據公司計劃,開發、維護區域內客戶; 2、善于與客戶進行有效溝通,能正確了解和挖掘客戶需求,進行項目可行性分析; 3、根據客戶需求,結合相關人員為客戶提供解決方案,或根據客戶招標要求結合相關人員進行投標; 4、有效地向客戶推介公司的業務,讓客戶正確理解我們的產品對客戶的`價值; 5、負責項目整個銷售過程,配合市場和客服部門的項目實施,及時反饋客戶意見給相關部門,保證項目按時完成,及時回籠項目應收款項,建立自己的區域臺賬; 6、負責分管區域的開發業務,擬訂并落實市場銷售計劃,管理、維護、開發銷售渠道,完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標; 1、熟悉火電廠的基本原理和工作流程,有火電行業從業經歷者優先,有煙氣余熱回收或煙氣脫硫脫硝工作經驗者優先; 2、根據公司業務發展需要及區域市場特點,制定軟件產品銷售策略及業務拓展計劃;負責區域客戶關系的開發與維護,發掘新客戶,組織執行銷售策略,實現本區域的'市場占有率和銷售目標; 3、建立順暢的客戶溝通渠道,主持客戶的業務談判及成交,落實客戶貨款的回收,創建長期、良好、穩固的區域客戶關系; 4、確保銷售業績的達成與銷售費用的合理分配與控制; 1.負責江蘇省醫療設備的市場推廣工作并對經銷商進行管理及考核,以完成各項銷售目標; 2.負責完成訂單并跟進,確保產品能夠及時安裝,提高客戶滿意度; 3.參與招投標工作,協調市場、產品、銷售、物流和服務部門參與項目后期工作; 4.參與區域市場營銷活動,了解參與此類活動的`客戶信息和動態; 5.定期拜訪客戶,收集客戶需求信息并形成拜訪報告,協調相關部門解決客戶提出的問題; 6.參加銷售培訓,完成市場信息的收集和分析,周期性向總經理匯報總結。 1、負責拜訪、商務洽談,促成公司業務合作和簽約; 2、定期了解各地市碳行業、市場的業務動態,協助公司制定業務拓展計劃; 3、充分理解公司業務以及行業特點,開拓客戶資源,根據客戶的需求結合公司業務的'特點開拓合作關系; 4、根據銷售需要,建立并不斷充實調整隊伍,并指導下屬組建銷售隊伍。 1.負責管理北京區域產品區域銷售; 2.維護/開發所在區域市場(用戶、渠道)與商代建立良好的合作關系; 3.有一定SI渠道資源及拓展新渠道能力,完成公司下達所在區域銷售指標。 4.負責北京區辦事處日常工作及人員管理。 一、團隊管理 1.制定并向上報批銷售團隊構架與規劃; 2.管轄區域內員工的帶教工作; 3.對銷售經理進行內部培訓指導及外部培訓組織; 4.對銷售經理團隊進行激勵及績效管理; 5.任免店長,并主導店長團隊建設; 6.店長、導購團隊培訓內容及培訓實施的組織; 7.編寫針對店長導購團隊關于銷售部分的培訓課程進行培訓。 二、終端管理 1.規劃并制定具體細節性的連鎖終端統一管理辦法; 2.終端形象的統一管理控制; 3.定期對終端的狀況進行全面分析評價; 4.銷售費用的總體控制; 5.定期對終端進行走訪檢查。 三、渠道管理 1.新渠道商的初步評估與審核; 2.渠道條件的審核和深入談判; 3.渠道商定期拜訪; 4.定期通過經事先設計的固定方式向渠道商傳遞公司銷售信息; 5.定期匯總并及時向上反饋渠道商經營信息與狀態。 四、績效管理 1.每季度初與上級共同制定績效目標; 2.簽字確認共同制定的績效目標和績效管理辦法; 3.將確認的`績效目標向下分解傳遞; 4.推動績效目標的實施; 5.定期跟蹤、調整、反饋績效目標實現進程。 五、部門內部管理及其他 1.部門內部工作安排; 2.部門間工作協調; 3.臨時獎勵方案制定及審批; 4.根據費用規劃,審核及控制費用; 5.及時就銷售經理無法解決的問題與其他部門進行溝通。 1、建立并完善品牌體系;負責品牌有VESPA、標志旗下的摩托車品牌、進口比亞喬 2、制定年度品牌策略與實施規劃; 3、規范公司品牌形象的`使用,監督、指導相關部門涉及品牌使用部分的工作; 4、負責區域銷售團隊的業務管理,目標制定分解下達,績效考核,執行公司銷售策略、市場推廣和客戶關系維護; 5、負責與區域內代理廠商的業務溝通,收集與分析;行業發展政策及客戶的最新行業需求; 6、公司及高層參與社會活動的評估、策劃與執行; 【區域銷售總監工作職責】相關文章: 區域銷售總監的工作職責08-01 區域銷售總監工作職責05-23 區域銷售總監工作職責集錦06-22 區域銷售總監工作職責集合12-04 【薦】區域銷售總監工作職責06-22 區域銷售總監工作職責【推薦】06-23 區域銷售總監工作職責[實用]07-10 區域銷售總監工作職責[精華]07-14 [推薦]區域銷售總監工作職責07-15 區域銷售總監工作職責(優)07-14區域銷售總監工作職責8
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區域銷售總監工作職責23
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