物業人事勞資兼培訓專責工作職責

物業人事勞資兼培訓專責工作職責

物業人事勞資兼培訓專責工作職責1

　　⑴做好人事管理工作，保管好員工檔案；根據需要做好勞動力的安排調配，員工的調入調離，并協助辦理好各項有關手續；

　　⑵做好公司的考勤統計工作及勞動工資的管理工作，根據政策做好員工的調資定級、社會保險統籌、退休等各項工作，并負責辦理員工請假、休假的有關手續；

　　⑶負責公司員工的`培訓工作，協同各部門共同抓好員工的思想素質和業務水平的培訓；積極開發人力資源，努力造就一支高素質的員工隊伍；

　　⑷完成領導交辦的其它工作。

物業人事勞資兼培訓專責工作職責2

　　⑴做好人事管理工作，保管好員工檔案；根據需要做好勞動力的安排調配，員工的調入調離，并協助辦理好各項有關手續；

　　⑵做好公司的考勤統計工作及勞動工資的管理工作，根據政策做好員工的調資定級、社會保險統籌、退休等各項工作，并負責辦理員工請假、休假的有關手續；

　　⑶負責公司員工的培訓工作，協同各部門共同抓好員工的思想素質和業務水平的`培訓；積極開發人力資源，努力造就一支高素質的員工隊伍；

　　⑷完成領導交辦的其它工作。

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