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領航員人事文員崗位職責
隨著社會一步步向前發展，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發現和使用人才的作用。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編收集整理的領航員人事文員崗位職責，歡迎大家分享。
領航員人事文員崗位職責1
職位描述
崗位職責：
1.負責部門人員的入職、考勤、離職、培訓及相關工作；
二、負責文件資料的管理；
3.負責信息的'收集、整理、發布和跟蹤；
4.收集、檢查、整理和保存質量記錄；
5、跟進各分公司負責人工作計劃的完成情況，及時報告；
任職要求：
1.國家統一招收大專以上學歷，行政人事管理優先；
2.具有兩年以上同崗位或相關工作經驗；
3.具有一定的溝通協調能力:熟練操作計算機；寫作編輯能力強。
本數據摘自相關公司實際發布的招聘要求
領航員人事文員崗位職責2
職位描述
崗位職責：
1.負責客人的接待、辦公用品的整理、記錄和分發、車輛管理和行政備用金管理
2、負責公司內部員工檔案的`建立和管理，系統的人事檔案管理；
3.負責部門日常行政事務，配合上級做好行政后勤工作；
4.負責組織、協調和實施公司的各種培訓、會議和活動。
5.根據需要制作人事行政相關報表；
6.統計公司員工月考勤；
7.簡歷篩選招聘；
8.做好領導辦公室的清潔工作，預訂機票/機票，會議紀要；
9.領導安排的其他突發事件的處理和其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷；
2、有人事行政相關工作經驗；
3、認真工作，主動負責；
4、不斤斤計較，溝通能力強。
5.敏捷的思維，良好的親和力和團隊精神
作息時間：單休早上八點半，晚上五點法定節假日正常休息
領航員人事文員崗位職責3
1.負責人員招聘，通過各種渠道為公司尋求合適的人才，邀請負責人進行初試；
2.協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續，建立健全員工人事檔案；
3.員工考勤統計、管理和紀律監督、年假、加班、休假管理；
4.進行人才盤點，制定員工職業規劃和人才梯隊計劃；
5.組織實施季度績效考核，統計考核結果；
6.負責制定年度培訓計劃，評估培訓效果；
7.嚴格執行公司人事規章制度，督促檢查制度落實；
8.協調員工關系，解決勞動糾紛；
九、負責公司月度員工獎懲；
10.安排各種會議和行程，跟進會議活動；
11.負責公司人力資源信息的上傳和發布；
領航員人事文員崗位職責4
工作內容:
1.精通英語，有良好的英語溝通能力，掌握英語閱讀和寫作。
2.負責一般文件資料的處理和歸檔。
3.維護、更新和管理各種文件檔案(如合同、學生檔案、書目資料、活動文件)和數據庫系統。
4.協助處理事務性行政工作(如事務機器稱為維修和文具采購)。
5.收發公文，處理會簽文件。
6.負責辦公環境和設備的清潔和維護。
7.支持教學團隊。
任職要求:
1.一年以上相關工作經驗，全日制本科以上學歷；
2、熟練使用WORD、EXCEL等待辦公軟件，文本輸入快速準確；
3.良好的口頭和書面表達能力；
4.愛崗敬業，責任心強，嚴謹踏實，工作認真，協調能力強；
5.形象氣質好，熟悉辦公禮儀。
理解態度是無數淬煉的唯一途徑
以熱情和毅力成為行業領導者
以友好和耐心面對不同的挑戰
堅持團隊精神和不堅持是我們的`信念
來自不同背景的目標是一致的
經過磨合，積累和堆積豐富的實戰經驗
這里沒有追隨者，只有領航員
領航員人事文員崗位職責5
一、職責描述：
1.負責公司規章制度的組織建立、豐富和完善，以及制度的實施和實施；
2.負責人力資源規劃，計算企業內部人力資源需求和有效使用情況，合理分配和調動人力資源；
3.根據用人部門的`需要制定招聘計劃，挖掘和引進人才招聘；
4.負責辦理員工入職、離職、轉崗、任免、分配、解聘手續；
5.組織制定培訓計劃，對新員工進行入職培訓，組織各部門主管進行專業技能培訓；
6.負責員工社會保險和公積金的申報和繳納；
7.落實勞動安全保護，負責解決勞動糾紛和工傷事務；
8.統計各部門考勤和績效考核成績，及時準確；
9.其他日常行政工作。
二、就業要求：
大專以上學歷，普通話好，溝通能力強，有一定的組織協調能力；
2.熟練使用辦公軟件和設施，工作嚴謹。
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