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行政人事文員崗位職責

時間：2024-07-16 17:40:25 曉麗人事我要投稿

行政人事文員崗位職責（通用18篇）

　　在不斷進步的時代，接觸到崗位職責的地方越來越多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編為大家整理的行政人事文員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

行政人事文員崗位職責（通用18篇）

　　行政人事文員崗位職責 1

　　崗位職責：

　　1、負責公司每月考勤；

　　2、為員工辦理入離職事項，并歸檔；

　　3、邀請面試及安排面試官面試；

　　4、公司前臺來電接聽、記錄、轉移；

　　5、公司的物料采購；

　　6、完成領導交代的其他工作。

　　行政人事文員崗位職責 2

　　1.負責公司行政后勤保障、制度執行，協調各部門管理工作;

　　2.負責對公司所有車輛進行管理(調用、保險、年審等);

　　3.負責對各部門員工進行日常考勤管理;

　　4.負責公司辦公用品/設備物資的采辦、收發管理;

　　5.組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

　　6.做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約);

　　7.協助人事相關工作及完成上級交代的其他工作;

　　行政人事文員崗位職責 3

　　1.負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才，負責人員邀約，初試;

　　2.協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續，建立健全員工的人事檔案;

　　3.員工考勤考勤統計、管理和紀律監察，年假、加班、調休管理;

　　4.進行人才盤點，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃;

　　5.組織實施季度績效考核，統計考核結果;

　　6.負責制定年度培訓計劃，評估培訓效果;

　　7.嚴格執行公司人事規章制度，并督促、檢查制度的.貫徹執行;

　　8.負責協調員工關系，解決勞動糾紛;

　　9.負責公司月度員工獎懲;

　　10.安排各類會議及行程，負責跟進會議活動;

　　11.負責公司人力資源信息的上傳下達工作;

　　行政人事文員崗位職責 4

　　1、負責招聘渠道的建立、開發、評估及維護，進行初次面試及復試的'組織，并根據錄用狀況進行背景調查;

　　2、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗、調薪等相關工作，建立和維護人事檔案、員工花名冊，及時更新、錄入員工的個人信息和資料;

　　3、協助上級領導推行企業各項培訓方案實施，負責新員工入職培訓工作;

　　4、協助開展薪酬績效考核工作;

　　5、協助部門籌劃有關重要活動;

　　6、組織安排公司會議，做好會議記錄，整理會議紀要;

　　7、負責考勤統計

　　8、完成上級領導安排其他事務

　　行政人事文員崗位職責 5

　　1、負責辦公環境維護、公文處理、快遞收發、辦公用品和固定資產的采購及管理等行政事務工作；

　　2、負責公司企業文化建設，員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作；

　　3、負責新進員工入職辦理、合同的簽訂；

　　4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的'統計；

　　5、負責人事異動、匯總、統計等工作；

　　6、完成直接上級安排的其他臨時事務。

　　行政人事文員崗位職責 6

　　1、建立健全人事行政工作流程與規范，負責各項文書文件的擬訂、宣導與監督執行；

　　2、協助財務負責企業資產配置（辦公設備）的管理工作，包括清點、維護、登記等；

　　3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動、離職手續辦理，勞動合同的`簽訂與管理；

　　4、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節假日慰問等；

　　5、負責公司伙食，訂水，快遞收發、行政物料申購及月結對賬報銷等后勤工作；

　　6、為營造良好工作環境，負責檢查辦公室衛生、綠植、安全；

　　7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

　　行政人事文員崗位職責 7

　　一、職責描述:

　　1、負責公司規章制度的組織建立、充實完善，以及制度的推行與實施;

　　2、負責人力資源規劃，核算企業內部人力資源需求和有效使用，合理分配與調動人力資源;

　　3、根據用人部門的需求做出招聘計劃，進行人才招聘挖掘與引進;

　　4、負責員工入職、離職、轉崗、任免、調配、解聘手續的`辦理;

　　5、組織制定培訓計劃，進行新員工入職培訓，組織各部門主管進行專業技能培訓;

　　6、負責員工社會保險與公積金的申報與繳納;

　　7、落實勞動安全保護，負責勞資糾紛及工傷等事務的解決;

　　8、統計各部門考勤和績效考評成績，做到及時準確;

　　9、其他日常行政工作。

　　二、任職要求:

　　1、大專以上學歷，普通話良好，溝通能力強，有一定組織協調能力;

　　2、熟練使用辦公軟件和設施，工作嚴謹。

　　行政人事文員崗位職責 8

　　1.精通英文，有良好的英文溝通能力，并熟練掌握英文閱讀與書寫。

　　2.負責一般文書資料處理及歸檔工作。

　　3.維護、更新、管理各類文件檔案(如:合約、學生檔案、書目資料、活動文件)和資料庫系統。

　　4.協助處理事務性行政工作(如:事務機器叫修維護、文具用品采買)。

　　5.收發公文并處理會簽文件。

　　6.負責辦公室環境與設備之清潔與維護。

　　7.支援教學團隊。

　　行政人事文員崗位職責 9

　　1、根據公司現有的`業務發展需求，制定并實行招聘計劃及相關人事檔案管理;

　　2、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度等;

　　3、協助組織部門會議及公告、通知的發放;

　　4、協助人事經理處理人事行政日常事務，維護員工關系、法務對接等;

　　5、負責辦理員工入離職手續、人員異動、五險一金等事務處理;

　　6、負責組織企業文化建設工作，包括公司年會、會務組織、員工活動等;

　　7、完成上級安排的其他工作任務。

　　行政人事文員崗位職責 10

　　1、招聘：按月度招聘計劃，執行招聘工作，按時按質完成。

　　2、薪酬與福利：核對員工考勤、高溫、社保、公積金、商業保險等工作。

　　3、培訓：執行人力資源月度培訓計劃。

　　4、辦公類用品/勞保用品的`申購、采購、發放管理工作。

　　5、行政類固定資產的管理工作。

　　6、企業文化：執行人力資源月度企業文化計劃。

　　7、員工關系：合同、檔案的管理

　　8、公司車輛的管理工作。

　　9、負責監督飯堂、保潔、保安的工作，并及時反饋。

　　行政人事文員崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、負責來訪客人接待，辦公室用品整理記錄及發放，車輛管理及行政備用金管理

　　2、負責公司內部員工檔案的建立與管理，系統人事檔案管理；

　　3、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政后勤類的工作；

　　4、負責公司各類培訓、會議、活動等組織協調和實施，

　　5、根據需求制作人事行政相關報表；

　　6、統計公司職工月考勤；

　　7、招聘簡歷篩選工作；

　　8、做好領導辦公室衛生清掃工作，預定車票/機票工作，會議紀要工作；

　　9、其他突發事件的.處理及領導安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專或以上學歷，；

　　2、有人事行政相關工作經驗；

　　3、工作認真仔細，積極主動，有責任心；

　　4、不斤斤計較，有較強溝通能力。

　　5. 思維敏捷，具備良好的親和力和團隊合作精神

　　作息時間：單休早八點半晚5點法定節假日正常休息

　　此數據摘自相關公司實際發布的招聘要求

　　行政人事文員崗位職責 12

　　1、負責員工的檔案建立

　　2、負責員工的薪酬核算

　　3、負責辦理員工入離職辦理手續

　　4、負責辦理員工保險申報、生育保險申報、工傷申報

　　5、負責辦理員工用工、退工、退休及轉檔

　　6、負責辦公室文印等工作。

　　行政人事文員崗位職責 13

　　行政工作:

　　1、來司人員的接待和引領工作等前臺工作;

　　2、各項公告、通知及公布;

　　3、辦公用品采購、發放及管理與日常維護;

　　4、辦公環境監督及制度執行;

　　5、管理員工宿舍及相關住宿的安排;

　　6、固定資產的盤點;

　　7、負責辦理營業執業證件，訂票事宜;

　　8、公司活動的安排及物料的準備;

　　9、部門安排的相他工作;

　　10、總經理安排的其他工作。

　　人事工作:

　　1、負責新進員工入職辦理及入職培訓工作，員工離職流程的辦理;

　　2、對新進員工個人資料整理歸檔和離職人員的檔案的管理;

　　3、負責公司員工的'考勤管理、崗位異動的提交等人事管理工作;

　　4、負責新進員工保險的購買及管理，并將每月繳費明細提交至財務;

　　5、負責員工考勤的匯總及計時工資的核算;

　　6、部門安排的相他工作;

　　7、總經理安排的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、中專以上學歷，普通話流利;

　　2、能熟練使用office等辦公軟件;

　　3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，具備寫作能力及較強的書面和口頭表達能力;

　　4、富有工作責任心，思維活躍，做事認真、細心、有條理及耐性;

　　5、具有聯絡、溝通、組織、協調能力和對具體工作的執行力;

　　6、樂觀開朗、具有集體榮譽感和團隊合作精神。

　　行政人事文員崗位職責 14

　　崗位職責:

　　1、負責協助行政人事主管處理公司日常行政人事事務，如簽訂合同、計算工資、入職與離職手續辦理、人事檔案收集和保管、宿舍管理、辦公用品分發和管理等。

　　2、負責協助行政人事主管策劃組織員工活動;

　　3、領導安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1、22-30歲;

　　2、有兩年以上行政人事相關工作經驗;

　　3、有良好職業道德，做好公司保密工作;

　　4、具有較強的溝通協調能力，良好的`團體合作能力，有責任心，做事細心。

　　行政人事文員崗位職責 15

　　崗位職責:

　　1、負責會務招待、會議記錄、電話接聽、到訪客戶的臨時接待等工作;

　　2、負責辦公室物品的采購、名片及公司宣傳冊的印刷、辦公設備的`安裝及維護安排、快遞分發及接收、水務及機票的預定、辦公環境的維護等工作;

　　3、負責公司員工的入離職手續辦理及其他日常人事管理;

　　4、負責員工社保、公積金業務的辦理; 5、負責數據錄入、資料文件的打印復印及整理歸檔工作; 6、公司業務協助工作;

　　7、上級安排的其他人事及行政工作。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學歷;

　　2、熟悉國家及上海相關地區勞動人事政策;

　　3、有一定的分析和判斷力，較強的語言表達能力與較好的文字功底;

　　4、富有激情、有一定的抗壓力，工作細心，主動性強，執行力好;

　　5、性格開朗，善與人溝通，有耐心，責任心強，具有較強的團隊合作及敬業精神;

　　6、熟練操作office辦公軟件。行政人事文員(崗位職責)

　　行政人事文員崗位職責 16

　　1.負責公司行政后勤保障、制度執行，協調各部門管理工作;

　　2.負責對公司所有車輛進行管理(調用、保險、年審等);

　　3.負責對各部門員工進行日常考勤管理;

　　4.負責公司辦公用品/設備物資的采辦、收發管理;

　　5.組織公司內部各項定期和不定期集體活動;

　　6.做好招聘工作(篩選簡歷、電話邀約);

　　7.協助人事相關工作及完成上級交代的其他工作;

　　行政人事文員崗位職責 17

　　崗位職責:

　　1. 負責制定并完善公司的行政管理制度;

　　2. 負責部門文件檔案管理;

　　3. 負責員工入職、離職辦理、工傷及社保申報;

　　4. 負責對公司固定資產，辦公設備的購置，登記，維護等工作;

　　5. 負責公司各種印刷品，辦公室用品的采納與保管、勞保用品的訂購，發放等管理工作;

　　6. 負責公司各種證照的.年審工作、公務車的管理;

　　7. 負責公司的保衛安全工作、展廳、車間、宿舍區環境的管理;

　　8. 配合各部門做好支持性服務工作。

　　任職要求:

　　1、文秘、行政管理等相關專業大專以上學歷;

　　2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件;

　　3、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力;

　　4、年齡在20-30歲，男女不限;

　　5、2年以上相關該工作經驗，懂網絡優先。(無經驗優秀者也可)

　　行政人事文員崗位職責 18

　　1.負責網絡招聘渠道的'維護，積極開拓出新的招聘渠道，發布招聘廣告，招聘預約、體檢通知;

　　2.面試接待，指導填表，通知面試;

　　3.新員工進入公司后，對其進行入職輔導;

　　4.公司考勤統計及考勤抽查;

　　5.負責考勤、門禁卡辦理;

　　6.市場薪資水平調查;

　　7.負責協助商業保險辦理;

　　8.負責公司相關會議的通知，負責部門會議紀要的撰寫;

　　9.服從并完成領導交辦的其他工作。

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