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            人事行政文員工作職責

            時間:2022-09-27 16:09:59 人事 我要投稿
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            人事行政文員工作職責

            人事行政文員工作職責1

              1、根據公司人才引進,負責招聘前端實施全過程,執行招聘、甄選、面試、推選、安置工作,完成招聘目標;

            人事行政文員工作職責

              2、負責招聘渠道的開發、維護、創新以及高效完成公司招聘任務;

              3、負責員工試用期的.跟蹤考核,轉正提薪及晉升工作;

              4、依據公司情況制定年度、月度培訓計劃,跟進培訓開展;

              5、領導安排的其它事務。

            人事行政文員工作職責2

              1.負責公司產業園區/寫字樓項目物業服務中心人事行政工作,含項目崗位招聘、員工入職、轉正、離職等工作的管理;

              2.負責物業服務中心各類辦公用品管理,辦公環境管理;

              3.負責各類規章制度的.實施,做好員工考勤、獎懲管理;

              4.負責公司人力資源相關文件和檔案的管理;

              5.負責項目客戶來訪來電接待,受理投訴等客服工作;

              6.協助處理公司各部門的行政后勤類相關工作。

            人事行政文員工作職責3

              1、負責日常的招聘事宜;

              2、負責員工入、轉、調、離職等手續辦理;

              3、維護花名冊,定期出具報表、人事檔案管理及勞動合同的維護;

              4、推行公司的各類規章制度,執行人力資源管理各項實務的'操作流程;

              5、負責考勤、辦公用品、衛生、消防定點巡查等日常行政工作;

              6、領導交辦的其他事務。

            人事行政文員工作職責4

              1、建立健全人事行政工作流程與規范,負責各項文書文件的`擬訂、宣導與監督執行;

              2、協助財務負責企業資產配置(辦公設備)的管理工作,包括清點、維護、登記等;

              3、負責員工考勤統計、入職、轉正、異動、離職手續辦理,勞動合同的簽訂與管理;

              4、協助辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排,節假日慰問等;

              5、負責公司伙食,訂水,快遞收發、行政物料申購及月結對賬報銷等后勤工作;

              6、為營造良好工作環境,負責檢查辦公室衛生、綠植、安全;

              7、及時完成上級交辦的其他工作事項。

            人事行政文員工作職責5

              1。企業文化、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。

              2。負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,并協助店長做好團隊建設。

              3。負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。

              4。負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交單資料初審和定期上交財務部門,復核所在門店的收入/成本。

              5。負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金的遞交等。

              6。負責門店證照、資產的`管理和維護。

              7。負責門店及協助大區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

            人事行政文員工作職責6

              1、負責所有的.行政工作,包括辦公用品采買,商務接待,對公司規章制度的監督和執行;

              2、操作社保及公積金,每月人員增減,包括年度基數申報等人事對接工作;

              3、負責公司日常快遞收發工作、公司日常清潔衛生工作;

              4、負責公司各項日常行政費用報銷申報等相關事宜;

              5、保障公司辦公設施如電話、電腦、打印機,復印機等正常運行;

              6、完成公司領導交辦的其他工作。

            人事行政文員工作職責7

              1、負責招聘、考勤等日常人力工作

              2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系

              3、利用各種招聘渠道發布招聘廣告,尋求招聘機構

              4、執行招聘、甄選、面試、選擇

              5、進行聘前測試和簡歷甄別工作

              6、協助人事主管制定公司規章制度

            人事行政文員工作職責8

              1、負責公司電話接聽及轉接;

              2、負責公司相關制度、政策的維護和監管;

              3、負責辦公室各部門辦公后勤保障工作;

              4、積極參與團隊合作,配合公司其他部門完成工作,完成公司分配工作。

              5、完成上級領導交辦的其他事項。

            人事行政文員工作職責9

              1. 負責崗位信息的確認及發布,簡歷篩選、面試預約,面試跟進等;

              2. 內外部招聘渠道的`管理維護,招聘相關信息和數據的及時收集并統計,招聘效果的評估;

              3. 負責辦理員工入職、轉正、調崗、離職等相關工作;

              4. 人事信息維護,花名冊制作、更新;

              5. 負責考勤、員工休假的管理,按月整理全員考勤;

              6. 面試候選人的薪資溝通、確認;

              7.完成領導交辦其它臨時性工作。

            人事行政文員工作職責10

              1.負責招聘網的招聘工作:簡歷篩選、預約、面試安排及結果反饋,及時滿足各部門的用人需求;

              2.辦理員工入職、離職、調動等相關手續,如勞動合同的簽訂、新員工入職培訓;

              3.負責公司考勤管理工作,審核考勤表,核算全員每月工資、核發工資條。

              4. 人事檔案的`管理工作,花名冊的維護與更新

              5.員工入職社保的購買,離職的退保手續;

              6 .負責辦公物品的采購;

              7 .通告的編制及張貼;

              8. 員工宿舍的安排和水電管理;

            人事行政文員工作職責11

              1. 負責招聘網站管理,篩選簡歷、電話邀約、安排面試等;

              2. 負責員工入職離職手續流程辦理,人事檔案歸檔管理;

              3. 負責員工考勤、薪資、內部員工檔案等數據統計;

              4、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作;

              5. 完成上級領導安排的其它工作。

            人事行政文員工作職責12

              1、負責辦公環境維護、公文處理、快遞收發、辦公用品和固定資產的采購及管理等行政事務工作;

              2、負責公司企業文化建設,員工活動策劃組織、下午茶活動及公司產品福利等工作;

              3、負責新進員工入職辦理、合同的簽訂;

              4、負責員工考勤系統管理及每月考勤的統計;

              5、負責人事異動、匯總、統計等工作;

              6、完成直接上級安排的.其他臨時事務。

            人事行政文員工作職責13

              1、 辦理員工入、離職手續;

              2、 統計員工考勤、匯總人事報表、人事檔案更新與管理;

              3、 員工勞動合同新簽、續簽與簽領登記;

              4、 招聘渠道的維護及發布招聘信息、預約;

              5、 跟蹤試用期員工月度考核、績效數據收集等;

            人事行政文員工作職責14

              1、對內手續辦理:負責公司入離職、異動審批手續、工作交接審查、關系建立/終止的辦理;調整公司系統組織架構、區域網點;

              2、負責協助上級開展招聘事務性工作,招聘工具、招聘資料的檔案管理和分發工作;

              3、完成上級領導交辦的.其他工作。

              4、協助分行店長進行分行日常的檢查監督工作。

            人事行政文員工作職責15

              1、接轉總機來電,接待客戶來訪;

              2、酒店、機票的'預訂,采購;

              3、文件的打印、整理、收發、管理,辦公環境的整理管理;

              4、對外行政事物的聯絡及事務處理;

              5、協助人事專員處理有關行政事物,協助舉行節假日活動。

              6、完成上級領導交待的其他任務。

              7、該崗位發展方向,如人事、商務、采購等。

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