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            酒店房務中心文員工作職責

            時間:2024-11-15 18:11:37 服務業/酒店/餐飲 我要投稿
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            酒店房務中心文員工作職責

            酒店房務中心文員工作職責1

              職權:按服務標準和程序完成管家部及住客房人的信息傳遞工作。

            酒店房務中心文員工作職責

              職責:

              1、負責接受、傳遞住店客人的'電話信息。

              2、負責接受、傳遞住店客人需求服務信息。

              3、全面了解樓層客流量情況,做好每日房態表的打印。

              4、設法解決客人提出的疑難問題。

              5、隨時與各樓層、前廳、前臺收銀保持聯系、按賓客房狀況,確保房態準確無誤。

              6、負責各區域鑰匙、對講機的保管、收發、檢查工作,并做好每日收發記錄。

              7、對客人遺留物品進行保管、登記并做好領取及登記工作。

              8、對客借物品進行檢查、收發、保管。

              9、做好客人洗衣服務、地毯報洗、去漬等工作的及時傳達。

              10、做好每日交接班工作,認真做好記錄。

              11、保持部門內部及酒店其它部門溝通及協調。

              12、完成上司交予的其它工作任務。

            酒店房務中心文員工作職責2

              崗位名稱:文員(CLERK)

              直接上司:營銷總監

              職務概述:

              負責部門業務及資料檔案的分類存檔工作。按照部門經理的'要求,草擬有關函電和部門報告,制作各類客源市場分析報表,及時提供給經理和銷售人員;協助經理做好月度、季度總結,做好銷售業務統計工作。

              職務范圍:

              1、參加每日部門例會,做好會議記錄;

              2、按要求接聽電話并做好筆錄,及時轉達有關人員;

              3、及時完成部門文件、接待計劃、協議書、營業統計報表等文稿的輸入和打印工作;

              4、對酒店及部門文件、資料建檔并管理。

              5、每月底,負責制作下一月份宴會、會議客情控制一覽表,并及時做出補充、修改,每周六與客房情況預測表一同交部門領導;

              6、填報本部門人員考勤月報表。

              7、每月底總結個人當月工作情況,制定下月計劃。

              8、編制部門辦公用品月計劃,并負責領取及分發;

              9、協助部門經理做好年度營銷計劃和財務預算;

              10、做好各類簽署協議的接收分類及存檔工作,建立新協議目錄,更新客戶資料。

              11、完成部門經理臨時委派的各項工作。

              12、掌握營銷部的運作程序及業務,熟悉各種客源的價格及下訂單規程。

              13、收集市場信息及剪輯有參考價值的報刊供本部門人員參閱。

            酒店房務中心文員工作職責3

              1、在領班的直接領導下,按時交接班,儀容儀表整齊,工作時間不得擅自離崗。準確無誤地接聽電話,并詳細記錄客人事務,立即通知有關部門辦理,內部事務按程序辦理。

              2、在接到總臺的客人退房通知時,要立刻檢查房間物品是否缺少或損壞。如果房間物品被損壞或地毯被燙破應速報總臺,與客人交涉賠償損失。在接到客人退房通知時,詢問客人有否委托事項,做好記錄,及時辦理。離店時征求意見,幫助提拿行李,帶到電梯至梯門,然后稱其姓氏道別。

              3、做好交接班記錄和簽字,按要求交接工作鑰匙、對講機、客房物品、備好留言、傳真、信件、物品等有關事宜。交接不清,出現問題由當班人員負責。

              4、加強客史的'熟悉工作,對長住客要做到熟悉自然情況,掌握賓客的往來關系,從電話和文件中發現疑點,記住通輯通報內容,掌握犯罪分子的外貌特征,工作中注意識別發現。對賓客中的可疑人、可疑事要及時報告。

              5、客房的鑰匙一律不準外借,不準私開房間,一經發現嚴肅處理。

              6、加床要做好核對,防止冒名頂替,私自留宿他人,未經領導批準,內部人員非工作期間禁止在客房逗留,發現后要及時制止,勸其離開或報告上級處理。禁止與客人閑聊。

              7、檢查房地產間小酒吧飲品的消耗情況,準確清點、開帳,并及時補充。每月1-5日為定期冰柜除霜時間。

              8、負責收取住店客人洗的衣物,清點件數與洗衣場交接;負責房間礦泉水交接,清點投放、保管統計。

              9、如有火警發生,要及時引導疏散客人迅速離開,保證客人安全。

              10、提供擦鞋服務、叫醒服務、代客就醫、送藥、代客物品小修理。

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