銷售總監崗位職責

銷售總監崗位職責[熱]

　　現如今，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的銷售總監崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銷售總監崗位職責1

　　職位要求：

　　1、年齡26歲—33歲；

　　2、3年以上通信行業相關工作經驗；

　　3、工作地點：南京；

　　4、在安防監控、電力、能源、交通等行業有良好的客戶資源和合作伙伴渠道。

　　崗位要求：

　　負責組織建設所管轄區的營銷團隊，完善轄區營銷網絡和藥品的供應渠道，領導銷售經理實現公司營銷目標并樹立公司經營形象

　　職責一

　　協助市場部經理制定營銷戰略規劃，為公司營銷決策提供建議和信息數據支持工作任務

　　根據公司營銷戰略組織制定本區域市場銷售的年度規劃

　　協助搜集國內相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等，分析市場發展趨勢

　　定期、準確向市場部經理和相關部門提供有關銷售情況、促銷費用、應收帳款等反映公司銷售工作現狀的信息，為公司重大決策提供信息支持

　　職責二

　　領導銷售經理完成市場調研、市場開發、市場推廣、銷售、客戶服務等工作

　　根據年度銷售目標，制定本銷區工作計劃并組織執行

　　組織市場開發工作，執行公司渠道政策，完成本銷區的'銷售目標

　　根據本銷區銷售特點，提出市場推廣方案建議，協助實施市場調研、市場推廣工作

　　組織客戶管理工作，負責維持重要客戶，與客戶保持良好關系協調客戶培訓、退換貨等售后服務工作

　　組織搜集供應產品相關行業技術信息、市場供應信息信息、國家相關產業政策等，分析行業發展趨勢；

　　定期、準確向省區總經理和相關部門提供有關供應信息，公司重大決策提供信息支持

　　1、通過有效的模式開發新客戶，建立銷售渠道，拓展目標市場；

　　2、嚴格執行既定的銷售策略（醫院渠道）；

　　3、合理有效地管理客戶信息，并及時更新；

　　4、參與銷售合同的談判及前期執行；

　　5、客戶關系維護（特殊醫療配方食品）

　　——與現有客戶組織結構中的相關決策人員及管理人員保持密切關系；

　　——在銷售過程中不斷發展與改進與新老客戶的關系；

　　——不斷提升客戶對自身服務的滿意度；

　　6、完成所委派的年度新銷售目標

銷售總監崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責帶領團隊搜集新客戶的資料并進行溝通，開發新客戶;

　　2、協作總經理制定各類電話銷售管理制定及服務標準;

　　3、負責對電話銷售團隊組建及人員進行培訓、管理、評估;

　　4、負責定期形成銷售業績報告;

　　5、帶領團隊完成銷售目標;

　　任職資格：

　　1、有電銷團隊的管理經驗。

　　2、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網絡及銷售成本控管經驗;

　　3、具有豐富的'客戶資源和客戶關系，業績優秀者優先。

　　4、工作嚴謹，計劃性強并具有戰略性思維;

　　5、有較強的事業心，具備一定的領導能力。

銷售總監崗位職責3

　　別墅銷售總監職責描述:

　　1、全面負責公司項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等工作,完成公司給予的銷售目標;

　　2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執行;

　　3、負責市場調研、產品分析,提供項目市場運作的建議書;

　　4、負責整合營銷資源,推進合作單位完成項目營銷;

　　5、 10年以上房地產操盤經驗,具有別墅類產品成功操盤案例,具有一定大客戶資源;

　　6、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場的全程操盤經驗和成功案例;

　　7、具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;

　　8、熟悉項目的銷售和售后服務管理。

　　任職要求:

　　年齡要求:30-40

　　1.學歷要求:本科及以上

　　2.專業要求:不限

　　3.經驗要求: 10年以上銷售專業工作經驗,1個以上豪宅項目操盤經驗。職責描述:

　　1、全面負責公司項目的`營銷、策劃、銷售管理、客戶關系等工作,完成公司給予的銷售目標;

　　2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執行;

　　3、負責市場調研、產品分析,提供項目市場運作的建議書;

　　4、負責整合營銷資源,推進合作單位完成項目營銷;

　　5、 10年以上房地產操盤經驗,具有別墅類產品成功操盤案例,具有一定大客戶資源;

　　6、對房地產行業、客戶和媒體有深刻理解和控制能力,熟悉房地產市場的全程操盤經驗和成功案例;

　　7、具備先進的營銷理念、較強的市場分析能力和應變能力;

　　8、熟悉項目的銷售和售后服務管理。

　　任職要求:

　　年齡要求:30-40

　　1.學歷要求:本科及以上

　　2.專業要求:不限

　　3.經驗要求: 10年以上銷售專業工作經驗,1個以上豪宅項目操盤經驗。

銷售總監崗位職責4

　　1、公司采用合伙人制。熟知互聯網技術應用。

　　2、制定本部門的組織架構、崗位說明書、重新制定三個品牌的運營標準、運營流程等手冊;

　　3、制定公司的服務品質標準、管理檢查制度，服務流程、物品配置標準與品質標準，通過營運標準管理系統提升酒店品牌價值，提升服務質量;

　　4、建立培訓體系、質檢體系，保持酒店的服務品質、提升客戶滿意度;

　　5、負責運營酒店的'經營督導和品質把控，評估酒店管理及經營情況，對存在的問題進行系統的處理，確保公司標準有效執行;

　　6、隨時關注、搜集同行業競爭對手信息，分析酒店及客源市場發展趨勢，編制可行性分析報告，為公司科學決策提供依據;

　　7、參與酒店前期規劃工作，根據酒店定位、市場發展趨勢和后期營運需求，提出優化建議;

　　8、對籌備酒店的運行進行統籌和督導;

　　9、各開業門店的經營指導、店總的培訓督導、開業城市的籌建運營。

銷售總監崗位職責5

　　一、嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。

　　二、在總經理領導下，和各部門密切配合完成公司制定的年度銷售方案。

　　三、搞好市場預測和調研，根據市場需求及時調整營銷策略，不斷拓寬銷售渠道，提高產品在市場上的占有率。

　　四、組織制定中長期銷售方針目標和編制月、季、年銷售方案，并認真抓好落實，做到周有布置，月有檢查，年有總結。

　　五、全面調動銷售人員的積極性，建立完善的銷售網絡，擴大代理商及專業渠道的'覆蓋面，并經常保持聯系，及時組織供貨。

　　六、負責銷售合同的簽定、評審、修定工作，提高履約率，做到“重合同、守信譽〞，擴大企業知名度。

　　七、及時掌握有關產品和工作的反響信息，切實組織將售后效勞，解決各種有關問題，讓用戶滿意。

八、嚴格控制和逐步壓縮銷售費用，節約開支，降低銷售本錢。

　　九、認真組織銷售貨幣回籠工作，及時催收外欠款，保證資金周轉，提高企業經濟效益。

　　十、按時按質完成總經理交辦的其他臨時性工作。

銷售總監崗位職責6

　　1、制定中心的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售方案，領導團隊將方案轉變為優良業績的銷售結果，有較強的執行力。

　　2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充開展，培養，規劃銷售隊伍。

　　3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導幫助。

　　4、設置銷售目標，銷售模式，銷售戰略，活動預算，獎懲制度。

　　5、制定培訓方案，研發培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊。

　　6、考核，檢驗部門經理對團隊銷售人員的業務培訓是否達標。

　　7、從銷售和客戶的需求角度，對產品研發提供參考性意見。

　　8、依據公司整體銷售目標，提交銷售方案方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

　　9、負責監督銷售過程中的'異常情況，并在第一時間進行處理。

　　10、負責按照公司的開展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業信息。

　　11、負責客戶管理體系的建立與完善。

　　12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。

　　13、完成上級交派的其他工作任務。

銷售總監崗位職責7

　　崗位職責：

　　1、負責完成液體化工事業部相關產品（環氧樹脂、二甲苯、丁酮）年度銷售工作任務及利潤指標；

　　2、協調上游供應商關系，拓展新供應商渠道及大眾產品；

　　3、負責重點大客戶的'開發和管理；

　　4、負責本事業部門員工的招聘，培訓及考核工作。

　　任職資格：

　　1、具有五年以上液體化工產品管理或銷售經驗；

　　2、擁有上游供應商資源，熟悉相關產品應用優先考慮；

　　學歷要求：專科或本科以上，專業不限，化工類專業優先。

　　年齡要求：28—45歲崗位職責：

　　1、負責完成液體化工事業部相關產品（環氧樹脂、二甲苯、丁酮）年度銷售工作任務及利潤指標；

　　2、協調上游供應商關系，拓展新供應商渠道及大眾產品；

　　3、負責重點大客戶的開發和管理；

　　4、負責本事業部門員工的招聘，培訓及考核工作。

　　任職資格：

　　1、具有五年以上液體化工產品管理或銷售經驗；

　　2、擁有上游供應商資源，熟悉相關產品應用優先考慮；

　　學歷要求：專科或本科以上，專業不限，化工類專業優先。

　　年齡要求：28—45歲

銷售總監崗位職責8

　　1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策。

　　2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施。負責大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對拓展客戶及其他來源客戶進行確認、合理分配及維系工作。

　　3、回款計劃的制定與實施。營銷策劃與推廣團隊的.組織、培訓以及考核。

　　4、負責認購協議書與商品買賣合同等銷售類協議合同的簽訂審核。

銷售總監崗位職責9

　　崗位職責：

　　制定公司銷售策略

　　完善并建立標準化銷售管理流程；實現全國銷售管理標準化并確保業務快速發展

　　完善并建立數據化管理體系；監控并推進業務高效增長

　　制定并執行公司銷售促銷策略/計劃

　　制定并執行公司銷售激勵策略

　　研究新的銷售工具/方法，實現業務突破性進展l

　　與其他部門緊密高效協作

　　職位要求：

　　本科及以上學歷畢業，有五年以上銷售管理經歷，兩年以上銷售運營管理經驗；

　　熟悉企業運營體系，具有敏銳的市場洞察力，數據分析能力和體系搭建能力，對運營問題具有較強的預見性、判斷力、分析力；

　　具備高度的敬業精神，具備快速適應能力、創新能力、計劃與執行能力；

　　具備優秀的`團隊建設經驗，團隊管理及協調能力強，優秀的團隊合作精神；

　　有很強的學習能力和溝通技巧，敢于挑戰，突破自我；

　　有教育行業等相關行業經驗者優先

銷售總監崗位職責10

　　職責描述：

　　1、負責小家電大客戶貼牌oem/odm業務拓展；

　　2、負責銷售團隊的管理及客戶關系維護，完成銷售目標；

　　任職要求：

　　1、具備豐富的全國性大客戶資源和人脈，擅長戰略型大客戶開發和維護；

　　2、具備團隊管理能力和培育新人的能力；

　　3、具備較強的.談判能力、邏輯思維能力和組織協調能力；

銷售總監崗位職責11

　　職責：

　　1、負責OTT/電影貼片等廣告的渠道銷售，與4A公司渠道關系開拓與維護，完成公司下達的'業績目標

　　2、負責與4A廣告公司購買部門的關系維護、資源推廣及渠道管理

　　3、負責4A媒介計劃人員的開發，關系維護及少量直企客戶的關系維護

　　4、有渠道銷售管理能力及出色的溝通能力

　　任職要求：

　　1、3年以上媒體銷售經驗，有4A公司工作經驗、媒體或廣告代理公司渠道經驗者優先

　　2、熟悉廣告圈，有豐富的廣告代理公司、4A公司客戶和品牌客戶資源

　　3、熟悉廣告渠道銷售的政策及代理商的推進和管理方式

　　4、出色的人際溝通能力及社會交往能力和談判能力

　　5、性格開朗，耐心細致，誠實守信，能夠承受工作壓力

銷售總監崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、負責規劃并擬訂國網項目年度營銷策略，開展國網總部關鍵部門關鍵人的商務接洽與公關；

　　2、負責開展國網招投標、評標、質量等相關信息的收集、分析和反饋；

　　3、負責組織開展評標專家等關鍵人物信息收集、突破、拜訪及客情維護；

　　4、負責開展國網競爭對手的'信息收集、比對、分析，制訂提升方案；

　　5、負責開展國網現場投標工作，中標產品履約的實施及服務；

　　6、負責區域內自主拓展業務的開展；

　　7、應收賬款管理；

　　8、區域銷售團隊管理。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷或工商類管理相關專業，5年以上銷售工作經驗，其中3年以上銷售管理工作經驗；

　　2、熟悉國網公司及各相關電力公司招投標流程、技術標準；

　　3、熟悉電能表業務履約流程及履約評分標準；

　　4、工作細致、嚴謹，并具有戰略前瞻性思維；

　　5、善處理人際關系、誠實可靠、處事公正、具有親和力，善于處理突發性銷售事件；

　　6、具有高度的敬業精神和工作激情，能接受高強度的工作，工作態度積極樂觀。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5—10年

銷售總監崗位職責13

　　1、負責營銷策劃及實施

　　2、完成公司下達的各項主要經營指標

　　3、擬定營銷戰略規劃，為公司重大營銷決案提供建議和信息支持

　　3、參與制訂公司年度經營計劃和預算方案

　　4、組織市場調研和需求分析。

銷售總監崗位職責14

　　一、派件管理

　　1、確定派件策略、建立派件目標，制定收派件計劃，合理劃分片區，做到分工合理。

　　2、堅決執行公司出門時間制度，早上車到后45分鐘時間出門。

　　3、簽收率達成97%以上：中午要及時發現并督促未簽收業務員，及時通知，確保一派簽收率90%以上；下午及時發現影響簽收率問題，及時通知業務員，確保簽收達標。

　　二、收件管理

　　1、充分搞清本公司的特點，客戶分布，根據東營申通公司下達的任務指標，制定符合本單位實際并能達成目標的`收件策略及計劃。

　　2、根據團隊片區情況，將任務分解到每個快遞員。

　　3、檢視任務達成情況，按周或月檢查收件計劃的達成，分析達成及未達成目標的原因，確定整改計劃。

　　三、客戶管理

　　1、收集有關信息、掌握市場的動態、及市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。

　　2、負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

　　3、定期老客戶回訪：一周2次。

　　4、新客戶開拓：挖掘新客戶來源，每周見新客戶3個，達成意向1個。

　　四、營銷活動管理

　　1、根據月度目標，制定出本單位的營銷活動方案。

　　2、監督每日方案進展，每日公布活動結果，實時追蹤到位，發現問題，及時處理。

　　3、召開分析總結會議，真兌現，硬考核。

　　五、會議管理

　　1、每天早上7:30，召開晨會，抓好考勤管理，利用晨會上傳下達，鼓舞士氣。

　　2、每周召開周例會，總結好一周工作。

　　六、團隊建設管理

　　1、做好新人招聘，新人面試，新人實習上崗的輔導，及人員離司等工作。

　　2、做好團隊人員的溝通工作，定期走訪團隊人員家庭。

　　3、做好士氣鼓舞工作。

　　七、質量管理

　　1、抓好團隊三大件（遺失破損延誤）的管理，減少大字錯寫、無驗視章等現象。

　　2、認真對待客戶投訴，督導團隊妥善處理客戶投訴，減少投訴率。

　　八、財務管理

　　1、月結客戶管理：凡是月結客戶，必須有相應臺賬，必須簽訂月結協議，并報公司財務備案；結款日期前十天，及時取得發票，核對結款數額，做到結賬及時；及時調整不合格的月結客戶，變更月結協議必須公司財務備案，

　　2、監督業務人員不得拖欠中轉費用，執行公司財務紀律及相關規定，分公司設立分公司流水賬，對相關費用記錄清楚。

　　九、安全管理

　　1、每日嚴格檢查快遞人員“三個百分百”情況，并及時上傳檢查情況。

　　2、確保和所有從業人員及大客戶簽訂安全責任狀，確保分公司100%人車安全。

銷售總監崗位職責15

　　1、負責建筑節能業務的整體市場商業拓展和客戶開發；

　　2、配合制定整體產品銷售策略，并負責銷售策略的落實；

　　3、依據產品方案完成產品的市場與客戶相關走訪調研工作；

　　4、負責重點用戶開發及客戶日常管理；

　　5、落實建筑節能市場項目，并全程跟蹤管理項目進程，確保項目落實；

　　6、配合收集潛在的.用戶需求，并收集反饋競爭對手動態；

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