(推薦)區域銷售主管崗位職責
在現在社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編精心整理的區域銷售主管崗位職責，希望對大家有所幫助。
區域銷售主管崗位職責1
1。負責茶葉市場渠道開發，完成銷售任務；
2。根據公司銷售政策，負責提出本區域經銷商銷售政策建議，并監督執行；
3。負責向經銷商傳達公司產品信息及銷售政策，擴大開發銷售市場；
4。負責市場信息收集和分析，為公司決策提供參考意見；
5。負責建立經銷商信息檔案，做好與經銷商信息溝通，按要求對客戶進行拜訪，維護良好的客戶關系；
6。負責參與銷售合同的談判，并督促銷售合同的'執行；
7。協助片區主管組織產品銷售；參與市場調研預測和制定促銷方案、產品的市場價格；
8。負責上級授權或安排的其他工作事項。
區域銷售主管崗位職責2
1、制訂、實施店面銷售計劃，完成公司下達的銷售目標;
2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監督，提升銷售人員的銷售技能及服務水平;
3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實與執行;
4、負責顧客關系維護，及時反饋顧客信息;
5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理;
6、負責競品的.調研，及時掌握市場情況。
區域銷售主管崗位職責3
-建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;
-維護新老客戶關系，深入挖掘和滿足客戶需求;
-負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的制定與分解;
-從銷售和客戶需求的角度，對業務開展提供指導性建議;
-團隊的`日常管理與培養、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導;
-具備強烈的經營意識，能開發客戶資源，開拓市場領域，并輔導團隊成員完成銷售任務指標;
-與相關部門緊密配合，協調溝通;
-完成領導臨時安排的工作。
區域銷售主管崗位職責4
１．完成銷售部的使命。
２．建立并保持與地區批發商的業務關系。
３．實現或超額完成銷售目標及促銷目標。
４．管理及發展銷售主管及銷售代表。
具體內容：負責區域內銷售目標及促銷目標的完成或超額完成。
協調并理順區域內分銷渠道，依照公司政策建立區域銷售的分銷網絡。
選擇并管理區域內的批發商，加強售后服務以信用管理。
負責制定區域市場調查計劃，并督促銷售主管執行。
與區域主要批發商保持密切聯系。
篩選、招聘或辭退區域內銷售代表。
尋找、篩選區域銷售主管或向銷售經理提出辭退銷售主管的`建議報告。
指導銷售主管開展業務工作，并與之討論確定工作計劃。公平制訂區域內各銷售代表的銷售指標，并指導銷售主管制定促銷指標。
定期拜訪重要零售及批發客戶，并討論制定促銷計劃。
負責向銷售經理提出區域組織系統管理、發展的建議。
負責向銷售經理回饋區域市場信息狀況，協助經理制定全國銷售策略。負責完成銷售經理指派的行政工作。
制定區域內銷售代表的培訓計劃并具體執行。
負責管理并控制區域預算及費用，負責審查區域內銷售主管、銷售代表、理貨員和助銷員的費用報銷，指導其以最經濟的方式運作。
通過銷售主管，督促銷售代表建立完善的區域市場及客戶檔案，并確保資料體系的完整及準確。
根據市場部的要求，協助市場部組織實施本地區的廣告、宣傳促銷工作。
巡查區域內零售、分銷市場。
完成銷售經理交付的專項任務。
區域銷售主管崗位職責5
積極拓展新客戶，建立并維護好與客戶的合作關系，及時了解客戶動態及需求，開拓客戶資源及擴大業務，完成公司制定的銷售目標。
策劃并執行重點大客戶的銷售活動及商業計劃，向客戶推介生產線機器人預診斷系統及跨行業的`綜合解決方案，不斷挖掘客戶潛在需求，促進業務銷售。
與合作伙伴構筑良好關系，多方收集信息，進行有效跟蹤，做好售前商務談判、售中項目監控及售后回款等工作。
區域銷售主管崗位職責6
職責：
1、對區域市場內禮品經銷商進行規劃并進行禮品客戶的開發，做好禮品經銷商客戶銷售數據匯總和分析，解決禮品經銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認可度;
2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;
4、對所轄區域的'銷售資源及費用合理使用;
5、 參與銷售計劃的預測和反饋，提升部門整體效率。
任職要求：
1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力;
2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協調能力、數據分析能力;
3、具有3年以上家電或者快消工作經驗，對家電行業市場有一定的了解;
區域銷售主管崗位職責7
1、完成所轄區域的產品銷售任務，提升產品在區域內的占比；
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責所轄區域內賣場的出樣規劃布置，整體形象的`維護；
4、負責所轄區域內的產品線的設定，產品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；
5、掌握所轄區域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發貨狀況；
6、掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略。
區域銷售主管崗位職責8
1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行；
2.根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的'運作模式；
3.與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；
4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；
5.參與制定各類市場推廣方案并實施；
6.完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況；
7.建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。
區域銷售主管崗位職責9
職責：
1、負責對區域內銷售人員的管理及批發渠道、終端渠道的建設和完善;
2、組織參加晨會、周會，做好區域內銷售增長計劃。將公司的各項工作指標認真執行到位;
3、帶領團隊人員完成各項銷售目標;
4、熟悉餐飲渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的運作和管理;
任職資格：
1、擁有3年以上的`快消品從業經驗，有良好的團隊管理能力和溝通協調能力。有啤酒從業經驗者優先;
2、抗壓能力強，認真落實公司的各項銷售政策，完成公司下達的銷售目標;
3、具備較強的市場數據分析能力和執行力。熟練掌握辦公軟件的操作(word、excele等)
區域銷售主管崗位職責10
職責：
1、協助公司領導制定所轄區域銷售目標、銷售計劃、銷售政策;
2、負責公司城市管理及大數據方面產品在所轄區域行業的銷售，完成公司下達的銷售指標;
3、負責所轄區域的銷售運作，包括計劃組織、進度控制等;
4、指導區域銷售人員的項目推進工作，并協助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產品的交付情況，及時確保資金回籠;
5、負責所轄區域的團隊建設及管理工作，完成所轄區域年度銷售目標;
6、參與市場調研預測，做好區域項目的'分析工作，密切關注各項市場動態情況，隨時掌握區域競爭對手行業動態。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，計算機、通信電子、市場營銷等相關專業，條件優秀者可適當放寬要求;
2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的項目運作能力，2年以上團隊管理經驗;
3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識商務談判技巧、銷售務運作流程并能精準應用;
區域銷售主管崗位職責11
1.市場營銷專業或相關專業本科以上學歷；
2.受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的培訓；
3.有企業銷售管理工作經驗；
4.有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；
5.熟練操作公軟件辦；
6.高度的工作熱情，良好的.團隊合作精神；
7.較強的觀察力和應變能力。
區域銷售主管發展方向
合格的銷售主管可以在商業，工業，服務業等各種企業發展，從大型企業到小型企業都需要專門的銷售經理來管理銷售業務。
區域銷售主管崗位職責12
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經營等。
4、負責業務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續工作;
5、負責公司產品的開發積累，與客戶建立良好的業務協作關系。
任職資格:
1、統招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業不限，歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力，較強的.抗壓和抗挫能力;能接受房產行業的壓力和挑戰;
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
區域銷售主管崗位職責13
職責：
1、根據公司經營目標，對各區域市場、目標渠道做好市場分析及計劃，制定團隊銷售策略;
2、開發食品廠、香精香料廠等食品加工廠，維護客情關系，推進市場工作;
3、負責利用各種傳播渠道，做好品牌的宣傳、推廣、消費者教育等，并控制好預算費用;
4、執行公司的賬款政策，期內或者提前賬款回籠。
區域銷售主管崗位職責14
1.通過系統專項的培訓，快速掌握信用卡產品相關業務知識，能按照要求達成培訓目標。
2.通過不同職位的輪崗和實踐，具備優秀的銷售能力和團隊管理能力，勝任分中心銷售團隊管理及業務拓展、推廣工作，達成團隊績效目標;
3.根據業務小組的人力編制及卡中心招聘要求定期進行人員招聘，保持業務小組人力充足，對新的`直銷客戶經理進行入職培訓和日常輔導工作。
4.根據分中心的總體指標及統籌安排，分解直銷客戶經理各階段的任務指標，包括發卡指標、首刷率指標等。
5.根據業務指標及小組人員情況制定渠道開發計劃，明確渠道開發目標。
6.協助分中心總經理進行部分項目管理工作，并有效協助分中心日常管理工作，完成兩年培養計劃。
區域銷售主管崗位職責15
職責：
1、負責相應區域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標;
2、負責收集市場情報信息，開拓市場，發展客戶，維護新老客戶關系;
3、負責其銷售區域內主要目標和計劃的制定和實現;
4、參與或協助領導執行相關的政策和制度;
5、完成銷售總監安排的其他工作。
任職要求：
1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞，具有良好的.抗壓心里素質;
2、做事踏實誠信，有良好的思想品德及客戶服務意識;
3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力;
4、具有親和力、有責任心、工作積極主動，有較強的團隊執行力;
5、具有扎實的市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業素養。
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