區域銷售主管的崗位職責（必備）
在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了崗位職責，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編精心整理的區域銷售主管的崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
區域銷售主管的崗位職責1
職責：
1、對區域市場內禮品經銷商進行規劃并進行禮品客戶的開發，做好禮品經銷商客戶銷售數據匯總和分析，解決禮品經銷商客戶日常銷售或購買中所遇到的問題，提高客戶銷售額和認可度;
2、完成公司下達的各項銷售任務和指標;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及銷售計劃提供支持;
4、對所轄區域的`銷售資源及費用合理使用;
5、 參與銷售計劃的預測和反饋，提升部門整體效率。
任職要求：
1、具有敏銳的市場嗅覺，有較強的銷售能力，市場運營能力;
2、熟練使用各類辦公軟件，具備有語言組織能力、溝通協調能力、數據分析能力;
3、具有3年以上家電或者快消工作經驗，對家電行業市場有一定的了解;
區域銷售主管的崗位職責2
1、負責區域客戶的產品培訓、醫院協訪等和產品銷售相關的工作；
2、負責協助經銷商對區域內KA醫院的醫生、營養師進行品牌宣傳及產品推廣；
3、負責區域內重點醫院的科室會、患教會、營養質控會等會議的組織和開展。
4、負責開發空白醫院和市場。
崗位要求：
1、藥品或臨床營養產品市場推廣、銷售經驗1年以上；
2、有產品推廣、會議組織及科室會演講的經驗；
3、醫藥學、營養大學專科以上學歷；
4、具備開發空白醫院、跟進客戶的銷售能力；
5、良好的`溝通技巧及獨立完成工作的能力；
6、勤奮、誠實、善于學習、能接受挑戰并承受壓力。
區域銷售主管的崗位職責3
1、執行公司銷售政策，開發經銷商，簽訂經銷協議，完成區域年度銷售目標；
2、為經銷商提供必要的管理和技術培訓，提高經銷商的'業務水平及品牌忠誠度；
3、支持經銷商的銷售活動；
4、安排好經銷商的進貨和回款工作，協助經銷商進行產品銷售管理，監控銷售體系正常運作，維護公司品牌形象；
5、維系經銷商客情關系及重點項目客戶的客情關系，整理和建立經銷商及客戶資料庫，分析經銷商及客戶的特征、實力與發展狀況；
6、定期、不定期地開展，收集并整理行業、競爭對手、區域發展等相關信息，形成市場分析。
區域銷售主管的崗位職責4
1、制訂、實施店面銷售計劃，完成公司下達的銷售目標；
2、負責對店面銷售人員進行培訓、指導、工作監督，提升銷售人員的'銷售技能及服務水平；
3、負責公司管理制度、操作流程，終端形象標準的落實與執行；
4、負責顧客關系維護，及時反饋顧客信息；
5、負責店面管理，商品、物料配置及安全管理；
6、負責競品的調研，及時掌握市場情況。
區域銷售主管的崗位職責5
職責：
1、產品管理：根據顧客的偏好調整商品的系列和種類、商品陳列順序和區域管理、商品折疊管理、商品返倉管理、商品防盜管理、商品庫房陳列管理、商品轉移管理以及協助銷售數據管理等。
2、形象管理：產品陳列及店鋪的形象管理。
員工管理：協助經理為員工安排工作;培訓并激勵分管區域的`員工;協助經理進行團隊工作時間/休假安排。
3、市場管理：負責指定區域的市場開發，新店落地，客戶維護等工作。
負責品牌宣導、推廣和銷售，完成銷售的既定指標。
協助區域經理制定銷售策略、銷售計劃，以及量化銷售目標。
4、協調日常綜合事務。
職位要求：
1、可駐外，可外派。經驗不限，應屆畢業生優先;
2、市場操作及銷售專業者優先;
2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。
3、較強的市場敏感度，優秀的分析、判斷及解決問題能力。
4、執行能力強，具有團隊精神，較強管理、組織及實施能力。
區域銷售主管的崗位職責6
1、負責區域市場的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷售指標；
2、分析行業狀況，開發不同區域的經銷商與合作伙伴，并提供培訓與指導以完成目標；
3、定期向其主管報告關于市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的.信息；
4、市場推廣活動的執行；
5、客戶關系維護及管理
任職資格
1、專科以上學歷，市場推廣相關專業畢業，三年以上渠道拓展經驗；
2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業背景或渠道者優先考慮；
3、良好的溝通和團隊協調能力，具有良好的團隊管理經驗；
4、良好的人際關系能力，富有激情；
5、吃苦耐勞，可經常出差。
區域銷售主管的崗位職責7
1、負責銷售團隊的管理。
2、根據公司業務規劃，如期完成公司分配的月度及年度目標任務。
3、負責老客戶、大客戶的銷售與開發工作。
4、負責協助銷售人員進行客戶的'開拓、面談等工作。
5、完成公司交辦的其他工作任務。
區域銷售主管的崗位職責8
職責描述：
任職資格：
1、28—40歲，大專及以上學歷（有極強終端管理能力者可放寬要求），有2年以上品牌服裝銷售主管/市場督導工作經驗，具有較強的店務管理能力；執行力強；
2、熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務的各項流程的制定、執行；
3、根據店內銷售及時反饋市場需求，提出有效的促銷辦法；
4、具有較強的.溝通能力和解決問題能力。
5、能適應經常出差，有駕照。
5、公司總部在茂名，出差工作地點廣西
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3—4年經驗
區域銷售主管的崗位職責9
職責：
1、負責分管區域的市場銷售管理和完成好本區域的產品銷售工作任務并執行好產品銷售的回款工作;
2、根據公司的總體銷售戰略和銷售計劃，對總部分解到本區域的`銷售指標進行具體細化，規劃好本區域的年度銷售計劃;
3、認真執行公司的銷售方針，積極拓展銷售渠道并進行維護和管理好經銷商客戶;
4、負責做好一線銷售市場信息的及時收集與分析，并及時反饋到公司，以便公司進行整體市場信息統計和分析;
5、根據本地市場情況，制定本區域的產品市場推廣計劃，依據銷售部和市場部的推廣方案，嚴格執行公司的市場推廣方案和產品促銷工作;
6、有3年以上渠道、供應商開拓銷售經驗者優先考慮。
條件要求：
1、學歷，性別不限，有電氣產品銷售經驗，熟悉低壓電氣產品市場，有供電部門、設計院及項目工程資源佳;
2、良好的語言溝通能力和協調能力，工作責任心強，能吃苦耐勞，有愛拼和與企業共贏的團隊合作精神;
3、有企業歸屬感，無不良嗜好，服從工作安排。
4、具體待遇面議。
區域銷售主管的崗位職責10
1、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
2、維護新老客戶關系，深入挖掘和滿足客戶需求；
3、負責年度、季度、月度銷售的預測，目標的`制定與分解；
4、從銷售和客戶需求的角度，對業務開展提供指導性建議；
5、團隊的日常管理與培養、目標達成、檢視，員工績效面談和輔導；
6、具備強烈的經營意識，能開發客戶資源，開拓市場領域，并輔導團隊成員完成銷售任務指標；
7、與相關部門緊密配合，協調溝通；
8、完成領導臨時安排的工作。
區域銷售主管的崗位職責11
1、協助公司領導制定所轄區域銷售目標、銷售計劃、銷售政策；
2、負責公司城市管理及大數據方面產品在所轄區域行業的銷售，完成公司下達的銷售指標；
3、負責所轄區域的銷售運作，包括計劃組織、進度控制等；
4、指導區域銷售人員的項目推進工作，并協助完成具體項目的運作及簽約回款工作。督促銷售人員跟蹤產品的交付情況，及時確保資金回籠；
5、負責所轄區域的團隊建設及管理工作，完成所轄區域年度銷售目標；
6、參與市場調研預測，做好區域項目的分析工作，密切關注各項市場動態情況，隨時掌握區域競爭對手行業動態。
任職要求：
1、大學本科以上學歷，計算機、通信電子、市場營銷等相關專業，條件優秀者可適當放寬要求；
2、至少從事5年以上銷售工作，具備一定的'項目運作能力，2年以上團隊管理經驗；
3、具備良好的客戶開拓能力、敏銳的市場觀察力及判斷力，熟識商務談判技巧、銷售務運作流程并能精準應用
區域銷售主管的崗位職責12
1、根據公司銷售規劃、任務目標，制定個人的銷售計劃，量化銷售指標；
2、主導/配合銷售團隊完成銷售業績，協調處理各類市場問題；
3、搜集項目信息、掌握市場動態，完成預期銷售目標；
4、負責區域客戶拓展、開發、關系維護，并保持良好合作；
5、負責區域內相關項目的`洽談、應標工作(含商務及技術標書的制作)、項目執行及回款工作。
區域銷售主管的崗位職責13
1、負責客戶跟進、客戶開發工作，渠道片區客戶深挖開發。
2、根據公司產品、價格及市場策略，處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜；
3、把握客戶需求，根據現場特點制定不同的銷售方案推廣成交。
4、銷售公司產品。
區域銷售主管的`崗位職責14
1、負責相應區域的烘焙原料及餡料的銷售，完成銷售及回款目標；
2、負責收集市場情報信息，開拓市場，發展客戶，維護新老客戶關系；
3、負責其銷售區域內主要目標和計劃的制定和實現；
4、參與或協助領導執行相關的政策和制度；
5、完成銷售總監安排的其他工作。
任職要求：
1、能長時間適應外省出差、吃苦耐勞，具有良好的抗壓心里素質；
2、做事踏實誠信，有良好的`思想品德及客戶服務意識；
3、性格開朗、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際能力；
4、具有親和力、有責任心、工作積極主動，有較強的團隊執行力；
5、具有扎實的市場營銷知識，有良好的思想品德及良好的職業素養。
區域銷售主管的崗位職責15
1、能獨立開展銷售工作，負責餐飲/烘焙連鎖終端或食品工廠等客戶類型開發；
2、與客戶談判達成銷售，管理并維護良好的客情關系；
3、及時了解市場動態和競爭對手的信息，反饋市場信息及客戶需求，把握市場價格；
4、制定切實可行的銷售開發和拓展方案；
5、負責客戶應收賬款的回款工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有駕照會開車優先；
2、3年以上快速消費品或冷凍食品銷售或管理經驗，做過榴蓮銷售優先考慮，有客源優先；
3、能適應出差，具備較強的.銷售能力和獨立工作能力；
4、有較強的溝通能力和執行力，較好的團隊合作意識、誠實守信，能夠遵守正常的工作安排和工作紀律；責任心強，能夠積極主動較好的完成工作任務。
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