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區域銷售經理崗位職責

時間：2024-09-20 09:40:55 銷售我要投稿

區域銷售經理崗位職責15篇（精品）

　　在不斷進步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編收集整理的區域銷售經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

區域銷售經理崗位職責15篇（精品）

區域銷售經理崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責區域市場研究,負責支持和配合集團對項目進行預可研、可研的土地、以及組織區域市場調研,監測區域市場變化趨勢;

　　2、負責優化和補充區域內房地產營銷代理機構、管理供應商;

　　3、負責參與區域內新項目可研,制定初步市場定位建議及產品標準選擇建議,編制可研報告撰寫;

　　5、從市場角度參與項目整體規劃設計方案、建筑設計方案、景觀規劃設計方案、項目樣板區展示方案的討論和評審,提出專業意見;

　　6、負責編制區域內營銷策劃工作總案,包括策劃方案、銷售策略、推廣策略、營銷工作計劃表等 ;

　　7、負責組織實施,負責編制營銷推廣和公關活動效果評估報告;

　　8、負責組織制定有關銷售管理及服務標準,做好區域內日常營銷工作規范的管理監督;

　　9、負責按照集團品牌規范,組織品牌建設與維護,負責配合集團組織的品牌推廣活動等。

　　任職資格:

　　1、大學本科及以上學歷,市場營銷,經濟管理類等相關專業;

　　2、八年以上工作經驗,三年以上相同崗位工作經歷;

　　3、具有大型房地產開發企業的房地產營銷管理、市場客研、客戶關系管理經驗;

　　4、具有豐富的房地產專業知識及相關實踐工作經驗,具備一定的'管理統籌能力;

　　5、熟悉房地產企業整體業務運作流程體系,熟悉房地產企業營銷管理體系;

　　6、對于不同類型的地產項目有一定的了解,包括傳統住宅、商業綜合體、特色小鎮和旅游商業等。

區域銷售經理崗位職責2

　　1、根據公司的`規章制度和政策，快速提高業績，確保公司下達的銷售目標的完成；

　　2、制定銷售技能培訓計劃，對基層銷售人員進行銷售技能培訓，幫助提高專業技能；

　　3、與基層銷售分析銷售案例；

　　4、對基層銷售人員進行評估；

　　5、沉淀成功營銷模式，復制推廣成功經驗；

區域銷售經理崗位職責3

　　職責

　　1、參與公司市場營銷策略的制定;

　　2、執行公司營銷策略并對區域市場進行開拓;

　　3、制定本區域營銷計劃、分解銷售目標，完成月、季度、年度指標;

　　4、提供市場趨勢、需求變化、完成公司產品推廣，負責學術會議、推廣活動的組織和實施工作;

　　5、督導區域業務開展工作，落實本區域貨款的回收;

　　6、配合營銷總部的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行;

　　7、控制所轄區域費用開支;

　　8、直接參與主持重要客戶的.業務談判及成交;

　　9、處理客戶投訴;

　　10、對下屬的工作進行評價并協助制定和實施績效改善計劃;

　　11、對業務人員進行培訓、銷售工作指導。

　　任職要求

　　1、有兩年以上醫療器械工作經驗;

　　2、有外企醫藥銷售和管理經驗，有中醫藥、腫瘤產品銷售經驗者優先考慮;

　　3、能夠適應區域內出差(出差范圍以浙江省區域內為主);

　　4、較強的業務拓展能力，有收集分析銷售線索的能力;

　　5、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富，既往銷售業績良好。

區域銷售經理崗位職責4

　　1、負責區域內經銷商及戰略客戶的開發、維護及管理；

　　2、制定本區域年度營銷戰略，執行并達成公司年度銷售指標；

　　3、對客戶進行公司品牌形象的'宣傳，產品展示，編寫方案及商務談判；

　　4、制定良好的日常工作計劃及報告，編制相關月度、季度報告；

區域銷售經理崗位職責5

　　區域銷售經理負責公司銷售部在某一省市或地區的銷售服務工作。完成公司銷售部在某一地區的銷售指標，負責該地區的市場開拓和搜集市場信息，負責該地區客戶的維護、回訪工作。

　　區域銷售經理崗位職責

　　1.負責產品的區域拓展、客戶發展、區域運營的策劃制定及執行；

　　2.根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；

　　3.與客戶建立良好關系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

　　4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監督執行；

　　5.參與制定各類市場推廣方案并實施；

　　6.完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況；

　　7.建立完整的`地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。

　　區域銷售經理崗位要求

　　1.市場營銷專業或相關專業本科以上學歷；

　　2.受過市場營銷、產品知識、產業經濟、公共關系、管理技能開發等方面的培訓；

　　3.有企業銷售管理工作經驗；

　　4.有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；

　　5.熟練操作公軟件辦；

　　6.高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；

　　7.較強的觀察力和應變能力。

　　區域銷售經理發展方向

　　合格的銷售經理可以在商業，工業，服務業等各種企業發展，從大型企業到小型企業都需要專門的銷售經理來管理銷售業務。

區域銷售經理崗位職責6

　　1、負責分管區域的市場工作，擬訂并落實市場銷售計劃，管理、維護、開發銷售渠道，完成所負責區域產品的銷售任務和銷售回款目標。

　　2、建立、維護所轄區域的客戶關系，進行商務談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，滿足客戶需求，提高客戶滿意度。

　　3、收集、整理、反饋區域市場數據及分析報告，并對公司提出有價值的改善方案，對公司的新項目開發提供市場支持，提出銷售策略、銷售政策的修訂建議。

　　4、掌握市場一手信息、所在區域市場的客戶量、同類產品的優點和缺點、區域的客戶情況。

　　5、根據公司整體運營策略，提煉出適合各區域市場的運作模式；

　　6、完成月度、季度和年底區域銷售預測，定期匯報工作情況；

　　7、配合相關部門做好本區域市場開發和產品推廣工作,了解相關產品的'市場信息。

　　8、負責客戶管理，為客戶服務，加強渠道忠誠度和銷售能力，避免市場風險。

　　9、建立完整的地區經銷商網絡，整合資源實現公司銷售總目標。

　　10、上級領導交待的其他工作。

　　11、控制市場開發與銷售費用預算和支出，確保費用支出的合理性

區域銷售經理崗位職責7

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、在總公司的支持下，負責地區調味料、調味品市場的開拓銷售工作，主要經營芝麻沙拉醬、調味汁等；

　　2、調研當地相關產品的特點，并最終書面匯報總公司領導；

　　3、開拓當地市場渠道，擴大產品在本地區的.銷售量，及時反饋銷售情況；

　　4、協助總公司制定銷售策略、計劃、方案，保證公司目標的達成。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、貿易、食品相關專業；

　　2、5年以上工作經驗，3年以上本行業相關銷售工作經驗，熟悉當地調味品市場，有較成熟的銷售渠道者優先

　　3、有開拓頭腦，敏銳的市場觀察力和執行力

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

區域銷售經理崗位職責8

　　1、制定所轄區域內產品年度季度銷售計劃，進行銷售目標分解并實施，完成所轄區域的年度銷售目標;

　　2、轄區內經銷商、分銷商的'開發與維護;

　　3、規劃和管理所轄區域內的渠道網絡，簽訂相關年度合同，建立客戶資料檔案;

　　4、監督本公司產品價格體系的執行，管理銷售團隊人員;

　　5、按財務回款制度組織區域內客戶的貨款回收或結算;

　　6、處理區域內經銷商和消費者投訴、退換貨及區域內渠道竄貨;

　　7、主動收集區域市場信息，并及時反饋給公司;

　　8、公司指派的相關事宜。

區域銷售經理崗位職責9

　　崗位職責：

　　一、銷售管理：

　　1、負責兩店聯動銷售及配合市場活動；

　　2、計劃，組織，實施，管理業務流程和監督規章制度的執行，確保有效的操作和整體銷售額的增加；

　　3、提高店內和店外拓展業務；

　　4、監督所有銷售操作職能，確保建立和維護使顧客舒心的店面環境；

　　5、準時遞交每周銷售報告，同時對未來銷售增長提出建議，完成業績目標。

　　二、客戶服務：

　　1、與銷售顧問緊密配合，為顧客提供超值的服務，滿足客人對產品需求；

　　2、與售后良好協作，確�？焖偈酆蠓⻊铡�

　　三、人員管理：

　　1、維護公司建立的各項培訓項目，挖掘所有員工的潛能，同時增進其新技能；

　　2、根據公司確立的標準，對員工的績效進行評估并提供指導；

　　3、激發并培育員工的活力和上進心，以確保銷售額增長；

　　4、協助解決消費者投訴問題；

　　5、同行政人事部合作，負責招聘店面人員。

　　任職要求：

　　1、28-35歲，大專以上學歷，市場營銷類、管理類或藝術類相關專業；

　　2、具備三年以上家具行業銷售和管理經驗，熟悉相關業務操作流程者優先；

　　3、具備一定的'組織領導能力，能夠有效的帶動和激勵團隊成員達成銷售業績；

　　4、形象良好，親和力佳，性格外向，具備很強的溝通技巧和影響力。

區域銷售經理崗位職責10

　　1、業務發展

　　1)不折不扣地完成上級制定的銷售拓展目標;

　　2)在省區經理的工作部署下，制定本區域的季度計劃和月度計劃，將其分解部署給各市場專員，并帶領、監督下屬工作和定期評估;

　　3)不斷帶領和督促下屬建立和完善各地的分銷網絡，并達到既定銷售目標;

　　4)親自幫助重點分銷商開發業務，持續推動所轄市場業務發展;

　　5)勇于探索和創新，善于將自己和下屬的工作經驗加以歸納和提升，向上級提供寶貴建議。

　　2、團隊建設

　　1)根據業務發展需要，建立并不斷充實和調整本區域客戶經理隊伍，并指導下屬建立當地銷售隊伍;

　　2)努力提高本區域核心分銷商的組織結構運轉效率，并指導下屬提高各客戶的組織結構運作水平;

　　3)在公司原則的基礎上，制定公平合理的人員評估與激勵制度，不斷激勵下屬完成給定的目標，并努力提高本區域組織結構的凝聚力;

　　4)根據公司提供的培訓資料，實地培訓下屬人員以提高其銷售技巧;

　　5)在上級的培訓和指導下，不斷提高自己的銷售技巧和工作能力。

　　3、渠道開發方面

　　1)、制定區域開發目標及行動計劃;

　　2)、覆蓋、拜訪目標新市場，完成新銷售點開拓目標;

　　3)、保障新銷售點的質量符合公司相關標準要求;

　　4)、提供區域市場營銷參考策略;

　　4、具體業務方面

　　1)開發區域各銷售點，檢查、分析銷售點營業狀況，評估售點營業績效;

　　2)區域售點的`銷售目標管理與分析;

　　3)收集和整理市場信息，并定期和不定期地向上級領導反饋;

　　4)負責區域市場的銷售與管理，完成上級下達的任務指標;

　　5)招聘、培養和選拔本區域人員，并進行監督管理;

　　6)激勵、指導和督察下屬員工開拓市場、服務顧客和執行相關政策;

　　7)按企業規定的權限，審核與審批下屬員工的銷售費用，以及控制銷售成本;

　　8)組織召開各種銷售會議，如年度銷售會議、月度銷售會議、日常例會;

　　9)負責本區域重點客戶的談判、維護等工作，促成與大客戶的長期合作;

　　根據市場動態，創新思維，及時分析、評估、調整或修正銷售方案。

區域銷售經理崗位職責11

　　職責：

　　1、負責學習中心的招生宣傳、推廣工作，根據招生計劃實施招生策略，完成崗位任務指標(關鍵考核指標);

　　2、維護指定的客戶，做好招生支持服務工作;

　　3、通過現有渠道或開拓新的招生渠道，做好招生推進拓展工作;

　　4、做好招生服務銜接工作，與運營團隊建立良好業務溝通;

　　5、完成學習中心日常工作以及其它工作;

　　6、負責學習中心微營銷的運作管理。

　　任職資格：

　　1.�？萍耙陨蠈W歷;

　　2.二年以上教育培訓行業工作經驗;

　　3.具備良好的`計劃、組織、溝通、協調能力和人際交往能力;

　　4.具有一定的抗壓能力;

　　5.具有網絡營銷經驗者或具有一定的計算機應用水平者優先錄用。

區域銷售經理崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、參與項目前期銷售策劃工作，負責落實項目銷售前各項準備工作，開展與組織現場銷售推廣工作；

　　2、編制項目銷售計劃、銷售目標及銷售總結報告；

　　3、負責項目現場銷售管理。

　　職位要求：

　　1、學歷：大專以上；

　　2、工作經驗：5年以上房地產銷售一線工作經驗（需有3年以上銷售管理經驗）；

　　3、技能和素質：熟悉地產銷售流程，銷售技能豐富熟練，有較強的監督、執行、協調能力及較強的觀察和人際溝通能力，團隊協作精神好，責任心強。

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：5-7年經驗

區域銷售經理崗位職責13

　　崗位職責:

　　1、負責區域內銷售業績目標達成;

　　2、負責區域內代理商客戶的開發、維護和管理,協助代理商門店拓展;

　　3、督促、協助客戶做好門店導購員培訓、生動化陳列、促銷、推廣等活動;

　　4、參與、配合大區辦事處年度銷售指標制定,輔導代理商做好年度規劃;

　　任職要求:

　　1、語言表達能力良好,邏輯思維能力良好;

　　2、主動性強,團隊意識強

　　3、有正面的人生態度,自我的.正確認知;

　　4、1年工作經驗,能適應出差

區域銷售經理崗位職責14

　　1、負責區域內xx軟件的銷售工作，完成公司下達的年度銷售合同額及回款;

　　2、負責區域內的銷售管理及制定相應的'銷售計劃;

　　3、負責區域內的市場策劃，項目立項及招、投標工作;

　　4、負責區域內重要客戶的關系維護與拓展;

　　5、負責區域內內市場信息的收集及競爭對手的分析;

　　6、負責區域內團隊的組建;

　　7、負責公司交辦的其它事宜。

區域銷售經理崗位職責15

　　崗位職責：

　　1、完成指定區域的銷售工作；

　　2、負責區域的`回款工作；

　　3、負責指定區域項目信息收集等工作；

　　4、銷售團隊的日常管理。

　　崗位要求：

　　1、5年左右工作經驗、其中2年左右區域經理（主管級）崗位經歷，能有效管理銷售團隊。

　　2、熟悉工控自動化產品，如：接觸器、plc、變頻器、伺服等應用。

　　區域經理銷售崗位職責7

　　1、完成事業部交予的區域銷售目標；

　　2、建立區域銷售經銷商，開發直供大客戶，建立并持續完善本區域銷售網絡；

　　3、有效使用本區域銷售費用，控制費用使用；

　　4、執行區域市場推廣計劃，并及時反饋執行效果；

　　5、按事業部要求收集市場信息，并及時上報；

　　6、維護客情關系，及時響應各類客戶訴求。

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