董事會辦公室主任崗位職責
在現在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編為大家收集的董事會辦公室主任崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
董事會辦公室主任崗位職責1
1.負責行政、人事日常管理工作。
2.負責起草公司及部門各項管理制度和規程。
3.負責制定公司人事管理制度,負責員工招聘、錄用、辭退、考核工作并建立健全人事檔案資料庫。
4.負責抓好各部門勞動紀律管理工作,做到嚴格管理無違紀。
5.負責制訂公司及部門培訓計劃,抓好員工培訓工作。
6.負責勞動合同的簽訂及各類保險的辦理事宜。
7.負責督促、檢查各部門對上級指示、精神、決定的貫徹執行。
8.負責安排員工述職,并做好相關記錄。
9.負責制訂薪酬管理制度,核定各崗位工資標準及薪酬調整的審核等。
10.負責公司辦公用品的申購、分發及管理工作。
11.負責員工各種福利發放。
12.公司對外宣傳事宜及內部刊物編輯發行工作。
13.負責公司車輛的管理及使用工作。
14.組織做好來客接待及公司對外的'聯系等工作。
15.領導交辦的其他工作。
董事會辦公室主任崗位職責2
1、負責董事會辦公室的全面工作，根據公司總體要求，制定本部門工作計劃和措施，組織實施和運作;
2、負責指導本部門成員按法定程序籌備董事會和股東大會，做好會議記錄工作;
3、負責傳達董事會及股東大會決議、決定和指示，督促檢查其貫徹執行情況;
4、負責起草董事會工作報告及相關文件，辦理董事會、股東大會的各項法律文書;
5、負責依法準備和遞交有關部門所要求董事會會議、股東大會出具的報告及文件;
6、負責董事、監事及高級管理人員的聯絡與日常管理工作，督促本部門成員建立健全董事、監事管理及高級管理人員閱歷檔案;
7、負責督促本部門成員建立董事會、股東大會會議和會議記錄管理檔案，督促本部門成員妥善保管并建立公司股東名冊、董事名冊、控股股東及董事、監事、高級管理人員持有公司股票的資料等相關檔案;
8、負責辦理董事會、股東大會閉會期間的日常事務，負責協助董事長掌握企業狀況，向董事長提供信息和工作建議;
9、積極協助董事、監事和高級管理人員了解相關法律、法規、規章、公司章程及其他規定;積極協助董事會專門委員會、獨立董事和其他董事開展各項工作;
10、負責對董事會提出的問題進行調查、協調，并根據董事會或董事長提出的'處理意見具體辦理;
11、負責公司投融資上市工作;
12、積極與公司人力資源部配合，做好公司高級管理人員的業績考核工作;
13、負責加強與公司相關部門的聯系及工作協調，督查審計相關部門的工作;負責股東的聯絡工作。
14、負責完成董事會、董事長交辦的其他工作。
董事會辦公室主任崗位職責3
1、指導、協調辦公室各類工作人員開展工作，保障辦公室各項管理工作順利開展;
2、協助院領導起草或審核院部的通知、決定、工作計劃、工作匯報及工作總結等各項材料;
3、協助院領導做好各種會議、學習和重要活動的準備工作，負責會議記錄;
4、及時傳達學院或院領導的工作指示，反映本部門工作意見或問題;
5、主動做好調查研究，及時掌握部門信息和動態，掌握教學和工作情況，發現問題及時匯報，為領導決策提供參考;
6、協調本單位內部及各部門之間的關院;
7、負責接待上級領導、兄弟單位的.檢查、交流、參觀訪問等工作;
8、負責本部門的機要保密工作;
9、院部網站建設、維護;
10、完成院領導交辦的其他工作。
董事會辦公室主任崗位職責4
1、研究生及以上學歷,財經、法律、財務等相關專業,知識面廣,年齡30-40歲,形象氣質佳,身高170cm以上;
2、誠實守信,品行良好,具有優秀的組織管理、對外溝通協調能力,協助董事會秘書統籌公司資本運作、信息披露及投資者關系事務管理;完善公司法人治理,持續提高公司經營層治理水平;實施部門人才建設、績效考評和文化建設工作;
3、具有五年以上證券事務從業工作經驗,熟悉公司法、證券法等法律法規,對上市公司規范運作、資本運營積累了豐富的實踐經驗,取得證券保薦代表人資格優先。 1、研究生及以上學歷,財經、法律、財務等相關專業,知識面廣,年齡30-40歲,形象氣質佳,身高170cm以上;
2、誠實守信,品行良好,具有優秀的`組織管理、對外溝通協調能力,協助董事會秘書統籌公司資本運作、信息披露及投資者關系事務管理;完善公司法人治理,持續提高公司經營層治理水平;實施部門人才建設、績效考評和文化建設工作;
3、具有五年以上證券事務從業工作經驗,熟悉公司法、證券法等法律法規,對上市公司規范運作、資本運營積累了豐富的實踐經驗,取得證券保薦代表人資格優先。
董事會辦公室主任崗位職責5
波揚民辦中學校務辦公室主任崗位職責
一、在校長領導下，認真貫徹執行黨的路線、方針和政策，當好校長的參謀和助手，實事求是，堅持原則，辦事公正公平。
二、負責圍繞學校重大事項和中心工作組織調查研究，為校長提供信息和決策預案。
三、協助校長檢查行政會議決定的貫徹落實情況，協調學校各部門的工作。
四、協助做好人事安排，落實教職工崗位責任制。
五、負責學校檔案的協調管理，督促有關人員按時將文書、教學、財務、基建檔案組卷歸檔，并積極提供利用。
六、負責安排教職工的學習，做好政策法規的宣傳，加強上下之間的溝通。
七、負責起草學校行政綜合性文件，做好行政會議、教職工大會的'記錄和學校大事的記載。
八、負責來信、來訪、外調等對外接待工作，做到熱情誠懇，并及時會同有關同志妥善處理，布置節日慶祝活動和節假日值班工作。
九、負責學校各項行政活動、會議的組織落實工作。
十、做好校長交辦的其他工作。
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