(通用)建筑設計崗位職責15篇
在發展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的建筑設計崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
建筑設計崗位職責1
1.配合做好項目的前期策劃、產品定位;
2.配合做好項目的規劃、方案設計及結構專業的擴初設計的'審核及優化工作;
3.配合做好施工圖設計管理工作，重點審查結構專業;
4.協調與設計單位的業務關系，組織協調各專業設計難點的解決工作，協助公司進行設計業務的招投標工作，提出成本控制建議。
建筑設計崗位職責2
職責描述：
1、配合主創建筑師完善建筑方案階段設計工作；
2、在指導下完成設計及繪制、文本制作工作；
3、獨立完成部分設計工作；
4、其他相關職業實踐。
職位要求：
1、建筑學或建筑設計專業，全日制大專或以上學歷；
2、具有良好的專業素養、綜合素質，敢于接受挑戰、勇于開拓與創新；
3、有一定的設計思想及熱情，思路清晰，吃苦耐勞；
4、能熟練使用cad、ps等辦公軟件；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
建筑設計崗位職責3
工業建筑設計工程師smp上海森松制藥設備工程有限公司，smp，森松職位描述：
1、與客戶交流，了解客戶需求；
2、和國外專家溝通，完成設計方案；
3、完成設計施工圖；
4、此工作有赴瑞典工作機會。
能力要求：
1、大學建筑學本科以上學歷；
2、4年及以上在大中型設計院和全過程設計（方案、初設、施工圖）工作經驗；
3、熟練操作autocad、photoshhop、天正建筑及相關制圖軟件；
4、熟悉現行國家建筑設計規范，可以獨立完成建筑專業施工圖設計任務；
5、能獨立完成大中型工業建筑，從事過制藥廠房設計工作者優先；
6、英語流利優先；
7、工作積極負責，具有較強的責任心。
建筑設計崗位職責4
1、代表設計管理中心與公司其他部門的設計對接,設計工作跟進及技術支持;
2、設計基礎資料收集、整理;組織確定設計要求,編寫《設計任務書》,組織項目方案、施工圖及項目環境配套設計,協調組織設計評審會議,并做好與其他部門所負責配套的'配合、協調;
3、組織制定《項目設計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項目進度;
4、協助項目公司與當地政府相關部門的技術溝通;
5、設計資料的管理(收發、歸檔);
6、參與設計標準化研發的配合工作;
7、設計變更協調組織工作。
建筑設計崗位職責5
1、參與公司各項目概念方案設計、初步設計，負責施工圖設計中建筑專業的設計管理與監控，并對設計進度、質量進行跟蹤檢查。
2、審查建筑專業的設計圖紙、設計合同，并提出解決技術問題的.方案。
3、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的要求。
4、負責項目建筑設計方案等的評選工作。
5、組織協調設計院、施工單位、項目公司、公司各部門工作，按計劃推進建筑設計專業設計工作。
6、配合項目規劃報建工作。
建筑設計崗位職責6
1、負責建筑專業設計計劃的編制、實施、監控和調整，參與考察與選擇設計單位;
2、負責建筑設計階段《設計任務書》編制審查、設計成果評審、施工圖內審;
3、協助參與項目報批報建、施工質量管理、施工圖設計交底及現場圖紙會審、工程洽商及設計變更、材料設備選型定版、銷售合同及宣傳物料審核等;
4、參與設計管理類制度、流程、標準、項目后評估、知識文件等總結起草和優化;
5、上級交辦的其他事項。
建筑設計崗位職責7
（1）掌握房地產相關專業知識，熟悉房地產項目開發運營流程，研發設計專業項目全過程管控。
（2）編制項目研發設計進度計劃，并負責監督指導計劃完成。
（3）把握商業項目前期規劃方向，產品定位，審核各階段完成成果，確保相關專業設計質量及進度符合項目開發要求。
（4）良好的管理及溝通能力，能妥善協調項目各專業、分供方及設計院等各相關方的關系。
建筑設計崗位職責8
職責描述:
1.參與項目前期專業考察、信息收集工作,據此確定項目建筑設計任務書等;
2.保持與設計單位及公司各部門之間密切聯系,做好組織協調工作;
3.負責對各專業設計合同、各階段施工圖紙、材料及交樓標準進行審核把關;
4.組織完成建筑設計方案和施工圖設計,提高方案的合理性;審查各專業的'設計圖紙,并提出解決技術問題的方案;參與所分管項目工程的總體規劃、平面布置、單體平立面布置的策劃和研討工作;
5.完成上級交付的其他工作任務。
任職要求:
1.教育背景:全日制本科及以上學歷,建筑、工民建、土木工程等專業;
2.年齡職稱:35周歲以下,中級以上職稱;
3.工作經驗:3年以上大中型房地產建筑設計經驗,有商業地產建筑設計經驗者優先;
4.工作技能:熟悉房地產行業設計特點,熟練掌握設計專業技術知識與技能;熟練掌握辦公軟件、cad繪圖軟件及project軟件;
5.工作能力:具有較強的計劃組織與溝通協調能力,善于處理人際關系、具有創新意識;富有責任心、事業心及團隊合作精神。
建筑設計崗位職責9
職責描述:
1、參與編制公司建筑專業的設計標準,完善公司產品線配置標準;
2、負責建筑設計管理及各相關設計專業的`組織協調工作;
3、管理外部設計單位;
4、管理項目公司設計流程;
5、協調和配合公司其他部門的相關工作。
任職要求:
1、建筑學專業優先考慮;
2、1年以上設計院和房地產開發企業工作經驗;
3、熟悉房地產操作管理流程;
4、溝通能力強,有大局觀,能與相關專業部門良好協調,達成共同目標;
5、熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。
建筑設計崗位職責10
1、協助設計部經理處理設計方案的簡單的圖紙修改事宜；
2、負責設計部的日常文書往來；
3、負責設計部與各往來單位及公司內部其它部門的溝通事宜;
4、負責各主要設計類會議的會議安排及會議紀要;
5、輔助設計師參與深化結構設計；
6、按照要求完成從方案至施工圖的設計發展；
7、協助結構設計師將草圖發展成合理的方案圖紙。
8、負責建筑工程中建筑、結構質量的現場施工管理；
9、對施工項目的`質量、安全、進度、成本進行有效的控制；
10、對施工過程中出現的問題和突發事件進行決策和處理；
11、工程進度、驗收等資料整理；
12、完成上級領導交辦的其它工作。
建筑工程師要求：
1、大專及以上學歷，工民建、結構專業或其它相關專業；
2、助理工程師或以上職稱；
3、3年土建工作經驗，曾獨立或參與主持項目施工；
4、有工程施工、指導及服務經驗；
5、能熟練操作計算機，熟練運用Office；
6、良好的概預算能力，基本英語閱讀能力。
建筑設計崗位職責11
職位描述：
1、負責部門日常管理工作；
2、按照公司對項目開發戰略及設計的要求，制定設計進度和部門KPI目標并遵照完成；
3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業各階段設成果審核，確保設計質量；
4、負責把控設計院各專業的設計成果、監督相關設計單位的設計進度與質量；
5、負責組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設計部內部各專業的'工作；
6、負責及時跟進各部門提出的要求、統籌設計及變更事宜、確認完成的工作滿足公司要求；
7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現；
8、配合前期部門完成各類報批；
9、配合合約部門進行投標單位資格預審，負責技術標的編制和技術標的評標工作；
10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協調問題；
11、領導交辦的其他日常工作。
崗位要求：
1、年齡30歲以上，建筑設計相關專業，全日制本科以上學歷；
2、具備3年以上房地產行業設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗；有大型綜合項目設計經驗，熟練掌握建筑專業規范和技術標準；
3、熟悉國家房地產政策法規及建筑、設計、施工規范；
4、精通房地產規劃、設計專業知識與技能；
5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。
建筑設計崗位職責12
1、組織完成建筑設計方案和施工圖設計，提高方案的合理性;
2、審查建筑專業的設計圖紙，并提出解決技術問題的方案;
3、組織完成建筑材料的調研工作;
4、落實并解決工程建設過程中的技術問題和相關設計圖紙的完善，及時支持和配合工程部現場施工管理的'要求;
5、完成領導交付的其它工作任務。
建筑設計崗位職責13
一、工作職責：
1、依據公司相關設計要求，負責設計任務書以及設計交工標準的建筑部分編寫
2、負責單體規劃、總體規劃等各類規劃方案的設計，規劃建筑專業的出圖，階段建筑專業與設計院交流及設計質量監控，參與設計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。
3、負責設計各階段建筑設計方案和材料選型的優化工作
4、負責組織規劃建筑方案評比、匯報工作
5、進行建筑設計專業銜接，控制重大設計變更，參與重大設計變更中建筑設計專業工作配合
6、針對開發項目建筑設計專業的重要建筑材料，進行產品及生產廠家的調研，并完成考察報告
二、任職資格：
1、本科及以上學歷，建筑學、城市規劃等相關專業，中級以上職稱者優先
2、5年以上大中型房地產企業相近職位任職經歷，具有房地產企業設計管理和設計院設計雙重工作經驗者優先
3、具有較強的.管理能力和資源整合能力，熟悉房地產整體開發流程
4、掌握設計規范標準、法律法規、設計流程，了解工程建設流程、工程概預算知識
5、具有較強的溝通能力，良好的職業素養和職業道德，高度的責任感和團隊合作精神崗位職責：
建筑設計崗位職責14
1、在領導的統籌安排下開展工作，服從項目負責人的工作安排，了解項目設計方向;
2、前期準備工作：參與現場踏勘、資料收集、信息整理;
3、協調上級完成涉外問題和技術問題對接(針對甲方及業主各部門);
4、參與方案構思，參與討論并定案;
5、根據上級的`安排，繪制圖紙，深化圖紙;
6、制作文本，制作彩色平立剖圖;
7、整理技術部門資料庫;
8、學習先進的建筑設計理念和知識，增強專業及其他方面的工作技能,提高工作績效;
9、參與專業產品的設計、校核、內部提供資料，參加現場技術服務、設計總結和工程回訪等。
10、負責本專業技術資料及質量記錄歸檔。
11、領導安排的其他臨時工作。
建筑設計崗位職責15
我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業對工程技術人才的需求也隨之不斷增長。隨著經濟發展和路網改造、城市基礎設施建設工作的不斷深入，土建工程技術人員在當前和今后一段時期內需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎設施的更新換代，只要人才市場上沒有出現過度飽合的'狀況，可以說土木工程技術人員一直有著不錯的就業前景。
綜合來說建筑設計師職能如下：
⑴ 負責設計部所管工程的設計、施工技術工作，認真貫徹執行國家《勘察設計規范及施工技術標準》，對主管工程的質量負全面技術責任。
⑵ 按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規范標準、招標（議標）文件內容及現場實地勘察結果，組織進行工程投標（議標）方案設計及施工圖深化設計。
⑶ 開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合，方案設計在考慮設計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設計優化務實。
⑷ 負責主管工程設計文件、設計圖紙的審核工作，根據參加工程的調查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設計敲定，并負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
⑸ 負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料，審核確定項目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。
⑹ 參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析，檢查執行情況，提出質量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
⑺ 深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的設計問題及工程施工中出現的有關設計問題，組織處理施工中有關設計方面的問題，組織辦理相關的設計變更洽商手續。
⑻ 負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規范的實施，當情況變化時，隨時進行調整，參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
⑼ 負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的簽審，做好工程總結和專題技術總結，做好人才的培養，完成領導分配的臨時階段性性工作任務。
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