辭退通告模版

辭退通告模版

辭退通告模版1

XX：

　　經(jīng)過公司人力資源部門的考核，我們發(fā)現(xiàn)您在試用期內(nèi)未能達(dá)到應(yīng)聘職位所需的錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一款的.規(guī)定：“在試用期間被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的，用人單位可以辭退。”因此，我們決定對您進(jìn)行辭退處理。

　　請于xx年xx月xx日前，前往公司人力資源部辦理離職手續(xù)，并在xx年xx月xx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)的工資。

　　北京投資基金

　　20xx年xx月xx日

辭退通告模版2

公司全體員工：

　　企劃部員工，在勞動合同履行過程中，不能勝任本職工作，且工作態(tài)度不端正，在公司內(nèi)部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團(tuán)體，個人主義，破壞公司團(tuán)結(jié)，有損公司形象，給公司帶來一些不良影響。經(jīng)董事會研究決定，予以辭退，解除與其的勞動合同。做好本職工作是一名員工的基本責(zé)任;服從是行動的.第一步，要時刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),作為員工只有完全融入到組織的價值觀念中去，真誠地與每一個同事協(xié)作，團(tuán)結(jié)友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作，以公司利益為核心，把公司的團(tuán)結(jié)發(fā)展作為自己奮斗的目標(biāo)，才能促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展!望全體員工引以為戒，提高工作效率,端正工作態(tài)度，積極投入到自身的工作當(dāng)中去!

　　特此通告!

　　有限公司行政辦公室

辭退通告模版3

物業(yè)部員工：

　　鑒于您在無故毆打，辱罵領(lǐng)導(dǎo)，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作，且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的'合法權(quán)益，并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定，決定處以公司內(nèi)通報，并立即解除勞動關(guān)系的處理。

　　請您于20xx年xx月xx日xx時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

　　特此通告。

xx辦公室

　　20xx年xx月xx日

辭退通告模版4

公司全體員工：

　　企劃部員工，根據(jù)公司規(guī)定，員工應(yīng)認(rèn)真履行自己的職責(zé)，以服務(wù)于公司為宗旨，遵守公司制度，保護(hù)公司利益。然而，某名員工在勞動合同履行過程中，無法勝任本職工作，且工作態(tài)度消極，經(jīng)常在公司內(nèi)部造謠生事，擾亂人心，不顧全局和整體利益，搞小團(tuán)體，個人主義，破壞公司團(tuán)結(jié)，給公司帶來一定的不良影響。董事會研究決定，解除與其的勞動合同。做好本職工作是每位員工的基本責(zé)任；服從是行動的第一步。員工應(yīng)時刻牢記責(zé)任心的含義，把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感，把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù)。只有完全融入到公司的`價值觀念中去、真誠地與每一個同事協(xié)作、團(tuán)結(jié)友愛、團(tuán)結(jié)協(xié)力去做好本職工作，以公司利益為核心，才能促進(jìn)公司與員工的共同發(fā)展。希望全體員工引以為戒，提高工作效率，端正工作態(tài)度，積極投入到自身的工作當(dāng)中去。

　　特此通告！

　　XX有限公司行政辦公室

　　20xx年xx月xx日

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