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            員工自離的通告

            時(shí)間:2023-07-19 17:08:36 通告范文 我要投稿

            (精品)關(guān)于員工自離的通告7篇

            關(guān)于員工自離的通告1

            各部門:

            (精品)關(guān)于員工自離的'通告7篇

              經(jīng)核查趙xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx國等新員工,已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關(guān),由員工本人負(fù)責(zé)。

              特此通告

              xx包裝材料有限公司

              三月十五日

            關(guān)于員工自離的通告2

            XXX:

              你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續(xù)不到公司上班,至今曠工已達(dá)26天,已嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。主管電話催你返回公司上班,你也拒絕,至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負(fù)責(zé)任的不辭而別,對你負(fù)責(zé)的'崗位工作造成極大的影響,也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟(jì)損失,現(xiàn)通知你:你務(wù)必于20xx年6月24日前返回公司上班,逾期不歸則公司將據(jù)此確認(rèn)你已經(jīng)自20xx年6月24日起自動離職。

              特此通知!

              XXXX有限公司人力資源部

              xx年6月17日

            關(guān)于員工自離的通告3

            公司各部門:

              原xxxx(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:xxxxx。自xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xx員工終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時(shí),公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

              因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的.行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

              特此通告。

              公司全稱(加蓋公章)

              經(jīng)核查生產(chǎn)部員工:xx(工號)、xx(工號)、xx(工號)、xx(工號)于xx年xx月xx日起未經(jīng)請假就私自離開,至今未回崗,已連續(xù)曠工超過三天。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結(jié)發(fā)薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系。

              特此通知

              行政部

              xxxx年xx月

            關(guān)于員工自離的通告4

            各部門:

              經(jīng)核查設(shè)計(jì)部員工**于**年**月**日未經(jīng)請假就私自離崗,已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡(luò)本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,累計(jì)曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于**年**月**日起與本公司解除勞動關(guān)系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關(guān)。 特此通知!

              ******有限公司

              年 月 日

            關(guān)于員工自離的通告5

            各部門:

              經(jīng)核查設(shè)計(jì)部員工xx于xx年xx月xx日未經(jīng)請假就私自離崗,已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡(luò)本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,累計(jì)曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關(guān)。 特此通知!

              xxxxxx有限公司

             xx年6月17日

            關(guān)于員工自離的通告6

            各部門:

              經(jīng)核查設(shè)計(jì)部員工xx于xx年xx月xx日未經(jīng)請假就私自離崗,已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡(luò)本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,累計(jì)曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關(guān)。 特此通知!

              xxxxxx有限公司

              xx年xx月xx日

            關(guān)于員工自離的通告7

            公司各部門:

              原XXXX(崗位名稱)XXX(姓名),身份證號碼:XXXXX。自XXXX 年XX 月XX 日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與XXX 員工終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時(shí),公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

              因該員工自離造成公司利益和聲譽(yù)損失的行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

              特此通告。

              落款:

              公司全稱(加蓋公章)

              XXXX年XX月XX日

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