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            員工自離的通告

            時間:2023-07-19 16:28:49 通告范文 我要投稿

            關于員工自離的通告匯編6篇

            關于員工自離的通告1

            XXX:

            關于員工自離的通告匯編6篇

              你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續不到公司上班,至今曠工已達26天,已嚴重違反公司紀律。主管電話催你返回公司上班,你也拒絕,至今一直未到公司辦理相關手續。你不負責任的不辭而別,對你負責的崗位工作造成極大的'影響,也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經濟損失,現通知你:你務必于20xx年6月24日前返回公司上班,逾期不歸則公司將據此確認你已經自20xx年6月24日起自動離職。

              特此通知!

              XXXX有限公司人力資源部

              xx年6月17日

            關于員工自離的通告2

            各部門:

              經核查趙xx、孟xx、李xx、魏xx、王xx國等新員工,已連續曠工3天以上。根據公司相關規定,連續曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關,由員工本人負責。

              特此通告

              xx包裝材料有限公司

              三月十五日

            關于員工自離的通告3

            公司各部門:

              原XXXX(崗位名稱)XXX(姓名),身份證號碼:XXXXX。自XXXX 年XX 月XX 日起,未經允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關手續。根據勞動法及公司制度規定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與XXX 員工終止勞動關系,不再承擔相關事務,該員工在外開展任何工作或業務與本公司無關,同時,公司也不再承擔其相關責任。

              因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的.行為,我公司將以合法手段追究其責任。

              特此通告。

              落款:

              公司全稱(加蓋公章)

              XXXX年XX月XX日

            關于員工自離的通告4

            公司各部門:

              原xxxx(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:xxxxx。自xx年xx月xx日起,未經允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關手續。根據勞動法及公司制度規定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xx員工終止勞動關系,不再承擔相關事務,該員工在外開展任何工作或業務與本公司無關,同時,公司也不再承擔其相關責任。

              因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的'行為,我公司將以合法手段追究其責任。

              特此通告。

              公司全稱(加蓋公章)

              經核查生產部員工:xx(工號)、xx(工號)、xx(工號)、xx(工號)于xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

              特此通知

              行政部

              xxxx年xx月

            關于員工自離的通告5

            各部門:

              經核查設計部員工xx于xx年xx月xx日未經請假就私自離崗,已連續曠工超過三天。期間公司多次電話聯絡本人,均未能與本人取得聯系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據公司相關規定,累計曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關。 特此通知!

              xxxxxx有限公司

             xx年6月17日

            關于員工自離的通告6

            各部門:

              經核查設計部員工xx于xx年xx月xx日未經請假就私自離崗,已連續曠工超過三天。期間公司多次電話聯絡本人,均未能與本人取得聯系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據公司相關規定,累計曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關。 特此通知!

              xxxxxx有限公司

              xx年xx月xx日

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