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銷售行政主管職責

時間：2023-06-27 14:06:49 銷售我要投稿

銷售行政主管職責(精選9篇)

銷售行政主管職責1

　　1、參與制定公司人力資源的規劃，為公司重大人事提供信息支持。

銷售行政主管職責(精選9篇)

　　2、根據公司的情況組織制訂公司的各項管理制度，并組織實施。

　　3、負責公司內部人力資源調配，負責開發、引進外部人才，組織實施招聘工作，并參與對應聘人員的面試篩選。

　　4、負責健全完善培訓體系，組織培訓需求調查，根據公司實際需求制定年度培訓規劃。

　　5、負責每月統計相關部門績效指標完成情況，核查各部門績效數據的真實性，分析并提交相應報告。

　　6、按《考勤管理制度》監督考勤的.統計結果，并審核公司員工每月的考勤。

　　7、實施員工滿意度調查，負責受理公司勞動爭議和員工投訴事宜并組織相關部門及時解決。

　　8、負責企業文化的推廣，開展與公司企業文化相關的活動。

　　9、負責部門隊伍的建設，部門內人員工作的合理分工。

　　10、負責固定資產管理。(編制清單及固定資產的購買、調配、報廢等)。

　　11、負責勞動安全保護，工傷事故的調查，善后處理。

銷售行政主管職責2

　　崗位職責：

　　1、根據銷售訂單制定采購計劃；

　　2、根據銷售訂單給自有工廠和代加工廠下生產訂單；

　　3、跟蹤生產訂單及銷售應收款情況，協調工廠、代工廠及倉庫發貨；

　　4、采購對賬及付款申請；

　　5、提供各類銷售報表等；

　　6、其他領導安排工作。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，三年以上工作經驗，一年以上相關工作經驗；

　　2、能夠熟練使用excel、PPT；

　　3、溝通能力強。

銷售行政主管職責3

　　崗位職責：

　　1、協助總經理做好銷售部的銷售行政工作；

　　2、負責客戶資料、銷售合同的管理及客戶咨詢電話的接聽；

　　3、負責公司準客戶信息的`整理工作；

　　4、定期編制銷售報表，銷售提成表，月銷售指標完成表，并進行相應的數據分析，提供銷售決策建議。

　　任職資格：

　　1、工商管理、貿易管理，行政管理等相關專業；

　　2、銷售管理實操經驗兩年以上；

　　3、有團隊建設和管理工作經驗；

　　4、性格外向，良好的人際溝通能力和協調能力；

　　5、良好的圖標數據分析能力。

銷售行政主管職責4

　　1、熟悉人力資源各模塊，精通招聘模塊，善于統籌、完善部門各項工作;

　　2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位;

　　3、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規劃，并做好監督落實工作;

　　4、負責行政日常相關工作，處理好相關部門的.工作要求，保持部門間良性有序運營;

銷售行政主管職責5

　　1、根據公司戰略目標，制訂和推行人力資源戰略規劃，建立并完善人力資源管理體系(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設)，參與公司重大人事決策，并監督執行;

　　2、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統籌、完善部門各項工作;

　　3、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的`及時到位;

　　4、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規劃，并做好落實或監督落實工作;

　　5、審核薪酬總額預算、福利計劃等方案，并組織執行薪酬福利管理方案，保證實現合理控制人工成本、激勵員工的目標;

　　6、做好員工職業生涯發展規劃，負責制定后備人才選拔方案和人才儲備機制;

　　7、制訂、執行、監督和完善公司人事規章制度、實施細則，保證人力資源各個模塊正常進行;

　　8、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的工作要求，保持良好的政企關系;

　　9、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。

　　10、執行高層安排的其他部門工作。

銷售行政主管職責6

　　1.構架公司規章制度、績效體系、工作計劃、工作的監督

　　2.合理安排人員規劃，負責招聘、調配、考核等管理工作

　　3.負責公司重要文件的編制，相關會議記錄、紀要的`草擬工作

　　4.制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行，審核或批準各類休假

　　5.管理辦公用品的購買和申領下發，辦公物品的維修和保養

　　6.負責來文、來電、來函登記，并經公司領導閱鑒后送總經理批示或轉有關部門辦理

銷售行政主管職責7

　　1、日常的.行政事務、辦公用品的采購管理發放。審核控制辦公、接待費用，制定部門預算并控制預算使用情況。

　　2、日常行政管理工作，包括客戶來訪接待管理、辦公環境管理及資產管理等領域。

　　3、重要文件的梳理、制定、優化、發布并監督實施。

　　4、各部門間的協調工作。

　　5、管理和維護各類辦公自動化設備和相關耗材。

銷售行政主管職責8

　　1、根據年度招聘計劃，配合總部人力資源組織、開展區域內招聘工作

　　2、負責辦理區域內給項目、案場員工的入職、轉正、調崗、晉升、任免、離職等各項人事手續及人事檔案管理;

　　3、根據培訓計劃，協助總部組織新員工入職培訓及在崗人員培訓工作;

　　4、負責會務組織、檔案管理、員工食堂、宿舍管理等工作。

　　5、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作,避免公司資產流失和浪費;

　　6、負責項目員工關愛，員工活動策劃及員工福利管理;

　　7、推廣企業文化，組織員工活動及員工團隊建設。

　　8、完成上級安排的`其他工作任務。

銷售行政主管職責9

　　1、負責行政人事工作，協助項目負責人做好項目的協調工作;

　　2、利用各種招聘渠道發布招聘廣告，充分利用各種招聘渠道滿足項目的用工需求;

　　3、負責各項人事手續的辦理及員工關系的.管理;

　　4、熟悉勞動法相關條款，了解安監、環保辦事應對流程;能識別相應風險點并進行規避;

　　5、負責項目員工的入職培訓、簽訂勞動合同、考勤、薪資審核、福利、培訓、績效、員工關系等管理工作。

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