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職業(yè)發(fā)展不知該走向何方
畢業(yè)之后,到了醫(yī)療器械行業(yè)一家還挺不錯的公司,當(dāng)時的職位是研發(fā)工程師,就我個人的性格來說,還是挺適合我的,后來種種原因,被調(diào)到了品質(zhì)相關(guān)的部門,當(dāng)時的經(jīng)理是老板的親信,很受重視,感覺在品質(zhì)部門很有成就感,公司也發(fā)展得很不錯,于是決定從事醫(yī)療質(zhì)量這一行吧
但是后來碰到時一個很粗魯?shù)纳a(chǎn)管理人員,脾氣非常的爆,而我相對的比較的弱,不喜歡與人正面沖突,撐了半年,決定離開這家公司到了上海,這份工作也就堅(jiān)持了一年多@
勻時的想法是在那邊也干么不錯,到上海應(yīng)該也能找到相同的企業(yè),至少不比之前的差吧,結(jié)果事與愿違,上海與之前的城市有太多的差別,經(jīng)歷了好長一段時間的空窗期后,找到一個比以前職位還低的工作,公司還行, 但是對個人來說,發(fā)展好像有限,也與以前的想法有很大的出入,再加上當(dāng)時個性比較的傲,骨子時看不起公司,想好不久就換一份工作,到一家能實(shí)現(xiàn)拿到行業(yè)內(nèi)核心技術(shù)的公司,結(jié)果又撐了很久,也沒找到時如意的工作,自信也受到了很大打擊,好不容易在一年后找到一份規(guī)模的臺資企業(yè),面試沒有太小心的分析那家公司,入職后半年才發(fā)現(xiàn)這家公司對醫(yī)療這一塊就只是想玩一玩,做個樣子,又想換了,好在這家公司比較的努力,對于質(zhì)量管理這個一塊還學(xué)了不少東西,算是有點(diǎn)思路了,但是醫(yī)療這一塊還是沒有撈到,有點(diǎn)淺
這一次換工作似乎碰到時前兩次相同的問題,這個行業(yè)不是太大,企業(yè)不多,面試機(jī)會不多,與些同時,畢業(yè)5年了,好像醫(yī)療這一塊的專業(yè)問題都能回答,但是經(jīng)不起行內(nèi)人員的推搞,并且有一些核心的內(nèi)容都沒有親手操作過,很不被信任!畢竟這一行有一定風(fēng)險(xiǎn),不太敢交給一個不成熟的人來操作.
另外,五年換了三份工作,面試時給人感覺職業(yè)定很不明確.
更嚴(yán)重的問題是,不太善于交際和勾通,不適合做質(zhì)量,但不做質(zhì)量,其它內(nèi)容又不沒競爭力,工作了快5年了,并且是在上海,家里給了好大的壓力,沒有勇氣從頭從技術(shù)低收入基本職位從頭來過,也不太可能有機(jī)會!
搞得做醫(yī)療器械質(zhì)量不能給別人信心,做其它行業(yè)的質(zhì)量吧,自已又覺得沒意思,關(guān)鍵是其它行業(yè)出不了成績,改行做技術(shù),似乎成本太高,風(fēng)險(xiǎn)也很大,
現(xiàn)在真的很迷茫,對未來很沒有信心,苦悶,面試時都被面試官察覺
不知道該以何種思路,走向何方?
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