銷售區(qū)域崗位職責匯編15篇
在日常生活和工作中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當承擔的責任范圍。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，以下是小編為大家整理的銷售區(qū)域崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
銷售區(qū)域崗位職責1
區(qū)域銷售經(jīng)理
崗位職責：
管理與開發(fā)汽車零部件行業(yè)、包裝行業(yè)、電子行業(yè)、能源行業(yè)國際大客戶在中國區(qū)的業(yè)務(wù)。
理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標，及時進行本地與全球總部雙向的關(guān)于市場/行業(yè)信息傳遞與共享。
制定大客戶計劃與本地戰(zhàn)略，與客戶的總部管理層以及區(qū)域工廠（各個相關(guān)部門）建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。
支持區(qū)域銷售團隊挖掘并潛在業(yè)務(wù)機會，推進目標產(chǎn)品與應(yīng)用方案，驅(qū)動銷售增長，提高市場占有率，擴大公司/品牌的'影響力。
任職要求：
8年以上的在工業(yè)自動化的行業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗或大客戶管理經(jīng)驗。
大學本科或以上學歷。
電氣自動化專業(yè)背景。
熟悉工業(yè)自動化產(chǎn)品，如plc、傳感器、伺服、機器視覺、及工業(yè)以太網(wǎng)、rfid、變頻等
優(yōu)秀的業(yè)務(wù)意識與溝通能力。
善于人際關(guān)系交際與處理，抗壓能力強。
流利的英語口語與良好的書面英語能力。
銷售區(qū)域崗位職責2
1、協(xié)助管理門店5S工作，解決門店日常問題，實施門店員工進行職業(yè)心態(tài)、銷售技能、客戶服務(wù)等技能培訓。
2、對企業(yè)所提供的產(chǎn)品進行市場調(diào)研，優(yōu)化門店商品結(jié)構(gòu)，提高門店商品市場競爭力。保障產(chǎn)品符合區(qū)域市場要求。
3、對門店人員進行監(jiān)督管理，維護品牌形象。
4、對門店目標負責，制定、執(zhí)行銷售策略，達成銷售業(yè)績目標。
5、依照公司規(guī)定對各店衛(wèi)生、導(dǎo)購儀容、儀表和服務(wù)禮儀進行檢查和修正指導(dǎo)。
6、門店盤點報表核對、現(xiàn)金、銷售清單及時收回。
7、協(xié)助推廣部場外推廣、單頁派發(fā)等相關(guān)營銷活動。
8、節(jié)假日駐店支持，促銷活動組織及參與商場活動。
銷售區(qū)域崗位職責3
工作職責：
1、開發(fā)區(qū)域內(nèi)的所有目標客戶，推廣公司產(chǎn)品、服務(wù)；
2、調(diào)研區(qū)域的市場狀況，隨時掌握競爭對手的動態(tài)，為公司整體策略的制定提供依據(jù)；
3、制定區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展計劃，并帶領(lǐng)團隊高效執(zhí)行；
4、帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域的業(yè)績指標，維護公司形象，不斷擴大公司的影響力；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求：
1、有在醫(yī)療體系工作的'經(jīng)驗，熟悉醫(yī)院的組織體系、工作流程；
2、具備六年以上的銷售工作經(jīng)驗，其中有三年以上的團隊管理經(jīng)驗，能獨立開發(fā)區(qū)域市場，承擔區(qū)域推廣銷售管理工作；
3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，情商較高，能獨立完成大客戶的聯(lián)絡(luò)、開發(fā)工作；
4、具備極強的執(zhí)行力，及優(yōu)秀的團隊建設(shè)、團隊管理、團隊協(xié)作能力；
5、吃苦耐勞，能接受經(jīng)常性出差安排；
6、有區(qū)域醫(yī)療資源者優(yōu)先。
崗位職責：
1、開展雜交水稻、雜交玉米產(chǎn)品市場渠道維護和開拓，執(zhí)行并完成公司種子年度銷售計劃；
2、嚴格執(zhí)行公司的銷售政策和各項管理辦法，負責區(qū)域內(nèi)種子的銷售、售后服務(wù)以及品牌的推廣宣傳工作；
3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)；
4、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
5、協(xié)助開展品種示范和現(xiàn)場會工作。
任職要求：
1、具有1年以上農(nóng)業(yè)行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗；
2、身體健康，能吃苦耐勞，能適應(yīng)長期出差；
3、具備生產(chǎn)、營銷、品種宣傳等知識與常用電腦軟件操作技能；
4、具有召開新品種展示和現(xiàn)場會的經(jīng)驗或能力；
5、有較強的溝通、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力；
6、富有激情，具有良好的創(chuàng)新意識和強烈的主動性；
7、恪守公司規(guī)章制度、保守企業(yè)商業(yè)機密和客戶信息，對企業(yè)忠誠。
銷售區(qū)域崗位職責4
崗位職責
1、銷售管理職位，負責建立銷售方向的主要目標和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負責部門的'日常工作
4、負責銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；
5、建立和管理銷售隊伍，并合理利用公司支持，完成銷售目標；
6、分析和開發(fā)市場并搞好售后服務(wù)；
任職資格
1、大專以上學歷；
2、2年以上建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，涂料行業(yè)優(yōu)先錄取；
3、出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；
4、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
銷售區(qū)域崗位職責5
1、負責公司產(chǎn)品在所轄市場區(qū)域內(nèi)的專業(yè)化推廣、維護及上量銷售工作;
2、了解所屬區(qū)域內(nèi)的市場競爭狀況，確保銷售指標的完成，不斷提高產(chǎn)品的市場份額;
3、能獨立完成公司產(chǎn)品的'銷售、回款與后期維護的的全過程;
4、能獨立完成投標、合同談判、合同簽署與執(zhí)行的全過程;
5、完成各項銷售計劃、報表和工作匯報。
銷售區(qū)域崗位職責6
職責：
1、客戶單位的拜訪工作，制定客戶的發(fā)掘方案;
2、定期與合作客戶進行有效溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;
3、協(xié)助完成銷售合同的審核、簽訂、執(zhí)行及款項催收;
4、協(xié)調(diào)安排客戶單位的考察，維護客情關(guān)系;
5、通過與客戶進行有效溝通了解客戶需求，完成業(yè)績目標。
任職資格：
1、專業(yè)不限，三年以上銷售或市場工作經(jīng)驗，優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、具有良好的個人信譽及職業(yè)操守，身心健康，能適應(yīng)出差;
3、性格外向，具備較強的'學習能力及團隊合作精神，強烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;
4、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，有市場競爭意識，抗壓能力強;
5、有一定的商務(wù)接待能力和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、具有較強的溝通談判能力、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力;
7、有一定的文字功底，熟練操作辦公軟件。
銷售區(qū)域崗位職責7
崗位職責
1、給你一個做boss的機會，用你的口才與智慧去征服；
2、想磨煉和鍛煉自己嗎？想成為一名將軍嗎？你要從士兵做起！想成為一名優(yōu)秀的管理者嗎？要從銷售做起；
3、我們是一家支付公司！只要你有才，虛位以待，只等你來;
4、你還在為找工作而煩惱嗎？這里，有屬于你的位置，夠膽，你就來；
5、一群年輕活力的銷售團隊，一份高額的收入，高收入+低風險+短頻快=理想工作；
6、這里有你想要的一切！只要敢想，沒有什么做不到！無限的發(fā)展空間，我們誠邀您一起參與；
7、快節(jié)奏的`生活，需要加快你忙碌的步伐，想要在最短的時間內(nèi)獲得高于行業(yè)的收益嗎？加入我們！
任職要求：
1、拓展全國（交警用）交通信號燈的銷售業(yè)務(wù)。
2、要求有一定銷售經(jīng)驗3、業(yè)務(wù)集中在各級省、市、縣的交警相關(guān)部門，有相關(guān)人脈基礎(chǔ)或業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
3、待遇優(yōu)厚，業(yè)務(wù)考核以提成形式分配，具體面談。
4、工作時間：彈性工作時間。
5、工作地點：不要求，定期向總部匯報工作。
銷售區(qū)域崗位職責8
第一條根據(jù)銷售總監(jiān)制定的銷售方針，全面、具體地負責指定地區(qū)的銷售工作。
第二條掌握所轄地區(qū)的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢，根據(jù)市場變化規(guī)律，提出具體的區(qū)域銷售計劃及銷售方案，以及銷售工作流程和細則。
第三條建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，進行商務(wù)談判，提供解決方案，對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷售進度報告。
第四條擴大所轄地區(qū)的銷售網(wǎng)絡(luò)，熟悉該地區(qū)的市場特點，銷售特點，與該地區(qū)的主要經(jīng)銷商、客戶建立長期穩(wěn)定的.合作關(guān)系。
第五條重點負責所轄地區(qū)的市場調(diào)研與分析預(yù)測工作，以及公司產(chǎn)品或服務(wù)的廣告業(yè)務(wù)；負責與相關(guān)的調(diào)研機構(gòu)、廣告公司、發(fā)布媒體保持正常聯(lián)絡(luò)；評估市場調(diào)研、廣告效果，提出改進建議或研究報告供領(lǐng)導(dǎo)參考。
第六條負責對地區(qū)銷售機構(gòu)的行政管理和下屬推銷員的業(yè)務(wù)培訓、績效考核和督促，并根據(jù)市場變化對推銷人員和銷售資源進行動態(tài)優(yōu)化調(diào)配。
第七條負責建立自己的區(qū)域臺賬和客戶庫存跟進表，統(tǒng)計各個品種區(qū)域銷售數(shù)量。
第八條負責協(xié)調(diào)公司整體銷售方針與所轄地區(qū)銷售特點的矛盾沖突，靈活運用公司營銷和價格政策。
第九條完成銷售總監(jiān)交辦的其他工作任務(wù)。
銷售區(qū)域崗位職責9
1、完成事業(yè)部交予的區(qū)域銷售目標；
2、建立區(qū)域銷售經(jīng)銷商，開發(fā)直供大客戶，建立并持續(xù)完善本區(qū)域銷售網(wǎng)絡(luò)；
3、有效使用本區(qū)域銷售費用，控制費用使用；
4、執(zhí)行區(qū)域市場推廣計劃，并及時反饋執(zhí)行效果；
5、按事業(yè)部要求收集市場信息，并及時上報；
6、維護客情關(guān)系，及時響應(yīng)各類客戶訴求。
銷售區(qū)域崗位職責10
1、制定所轄區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品年度季度銷售計劃，進行銷售目標分解并實施，完成所轄區(qū)域的年度銷售目標;
2、轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商、分銷商的開發(fā)與維護;
3、規(guī)劃和管理所轄區(qū)域內(nèi)的.渠道網(wǎng)絡(luò)，簽訂相關(guān)年度合同，建立客戶資料檔案;
4、監(jiān)督本公司產(chǎn)品價格體系的執(zhí)行，管理銷售團隊人員;
5、按財務(wù)回款制度組織區(qū)域內(nèi)客戶的貨款回收或結(jié)算;
6、處理區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商和消費者投訴、退換貨及區(qū)域內(nèi)渠道竄貨;
7、主動收集區(qū)域市場信息，并及時反饋給公司;
8、公司指派的相關(guān)事宜。
銷售區(qū)域崗位職責11
1、在所管轄的區(qū)域中，維持公司各項標準。
2、協(xié)調(diào)公司與各加盟商關(guān)系，在雙方共同獲益的前提下，使各加盟商與公司保持一致的行動。
3、根據(jù)公司的.管理模式，給加盟商提供管理與經(jīng)營支持，幫助他們進入正確的分店發(fā)展道路。
4、傳達并追蹤公司的新政策、新產(chǎn)品實施和促銷活動。
5、確保特許經(jīng)營合作過程中公司利益不受損失。
6、執(zhí)行人員發(fā)展計劃，培養(yǎng)公司所需的管理人員(此條通常限于直營店督導(dǎo))。
7、督導(dǎo)具備的基本素質(zhì)。
8、極高的工作標準。
9、良好的溝通能力和人際關(guān)系技巧。
10、良好的計劃能力和追蹤能力。
11、相應(yīng)的業(yè)務(wù)及管理知識及技能。
12、掌握分店的營運管理模式。
銷售區(qū)域崗位職責12
1、配合本系統(tǒng)內(nèi)相關(guān)部門作好推廣促銷活動；
2、預(yù)測渠道危機，呈報并處理；
3、檢查渠道阻礙，呈報并處理；
4、按推廣計劃的要求進行貨物陳列、宣傳品的張?zhí)鞍l(fā)放；
5、按企業(yè)回款制度，催收或結(jié)算貨款。
銷售區(qū)域崗位職責13
崗位職責
1、負責公司產(chǎn)品在江西的.銷售及推廣；
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶；
3、負責轄區(qū)市場信息的收集及分析、競爭對手信息的掌握；
4、負責策劃和執(zhí)行轄區(qū)內(nèi)的銷售活動，完成銷售目標。
任職要求：
1、從事醫(yī)學檢驗設(shè)備銷售三年以上經(jīng)驗，在上述區(qū)域有經(jīng)銷商客戶資源。
2、負責區(qū)域：江西省。
3、工作地點：南昌。
4、推廣產(chǎn)品：尿沉渣分析儀、糞便分析儀。
銷售區(qū)域崗位職責14
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定區(qū)域營銷規(guī)劃及銷售計劃，并組織實施；
2、完成公司下達的區(qū)域銷售任務(wù)指標；
3、負責區(qū)域市場的'開發(fā)、跟蹤，并對市場做出預(yù)測；
4、負責市場信息調(diào)研、競爭對手信息調(diào)研等；
5、負責市場渠道開拓，公共關(guān)系開拓維護；
6、負責市場品牌的維護及管理；
7、負責地方政府、行業(yè)客戶等的關(guān)系維護及項目對接工作。
銷售區(qū)域崗位職責15
崗位職責:
1、總結(jié)梳理業(yè)務(wù)市場模型,制定市場崗位標準化,為分管校區(qū)提供參考;
2、負責新校區(qū)的啟動、培訓、業(yè)務(wù)監(jiān)控等工作
3、負責基礎(chǔ)崗位培訓及示范工作,提升分管校區(qū)的.市場工作能力;
4、支持分校區(qū)市場工作,為小區(qū)提供實際的問題解決方案;
5、做好總部運營中心外部資源對接工作;
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、三年以上教育行業(yè)市場工作經(jīng)驗,具備運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有一定的商務(wù)或招商工作經(jīng)驗,溝通能力強;
5、具備銷售業(yè)務(wù)培訓能力,有新項目啟動經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、邏輯思維能力強,能提煉總結(jié)對應(yīng)工作;
7、能接受出差。
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