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            行政人事辦公主任崗位職責(zé)

            時間:2024-10-19 00:01:53 辦公/印刷/造紙 我要投稿

            行政人事辦公主任崗位職責(zé)3篇

              在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的行政人事辦公主任崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            行政人事辦公主任崗位職責(zé)3篇

            行政人事辦公主任崗位職責(zé)1

              崗位職責(zé):

              1、根據(jù)公司營銷政策,制定區(qū)域市場營銷執(zhí)行規(guī)劃,制定、執(zhí)行區(qū)域消費者活動、終端形象建設(shè)方向和執(zhí)行方案;

              2、依據(jù)公司大型推廣主題活動方案要求對之進行宣導(dǎo)、貫徹執(zhí)行、督導(dǎo)和效果評估;

              3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類推廣活動并帶領(lǐng)推廣團隊執(zhí)行;

              4、負責(zé)所轄區(qū)市場推廣活動執(zhí)行前的督導(dǎo)、進行中的監(jiān)控及完成后的評估;

              5、負責(zé)所轄區(qū)市場終端形象建設(shè)工作的指導(dǎo)、簽核、評估等工作;

              6、與廣告公司進行日常聯(lián)系和溝通,按計劃進行促銷、宣傳物料的制作;

              7、負責(zé)所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導(dǎo)、處理各類物料管理問題;

              8、協(xié)助銷售區(qū)域負責(zé)人統(tǒng)籌區(qū)域市場營銷計劃的實施;

              9、實施團隊人員培養(yǎng)計劃,管理下屬的工作績效,及時對下屬工作進行有效指導(dǎo);

              10、定期走訪市場,檢核區(qū)域各市場,維護企業(yè)形象和品牌形象,并做好市場信息的手機分析、反饋、挖掘新的'市場機會點;

              11、加強與各職能部門的有效溝通,保證各區(qū)域市場推廣工作的順暢進行;

              12、完成上級交代的其它各項工作。

              任職要求:

              1、年齡在25-40歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,以市場營銷、工商管理、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

              2、電腦操作熟練,熟練操作基本辦公軟件;

              3、在大型快消品企業(yè)或集團從事市場推廣、活動管理相關(guān)工作五年以上,三年以上同等職位管理經(jīng)驗,有豐富的推廣管理工作經(jīng)驗,熟悉推廣的操作流程,有一定的品牌推廣理論與管理知識,服務(wù)過知名飲料品牌者優(yōu)先;

              4、具有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊合作意識;強烈的進取心與高度的工作熱情;思維敏捷、辦事果斷、原則性強;能承受較大的工作壓力。

            行政人事辦公主任崗位職責(zé)2

              崗位職責(zé):

              1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事物;其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

              2、負責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準及管理制度的擬定、討論、修改工作;

              3、負責(zé)公司員工活動的策劃和組織;

              4、制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準后實施;

              5、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴事宜。

              任職資格:

              1、 35~50歲,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗5年以上;

              2、較強的.責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力;

              3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。

              4、有駕照者優(yōu)先。

            行政人事辦公主任崗位職責(zé)3

              人事職責(zé):

              1、負責(zé)公司各類辦公制度的修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行;

              2、負責(zé)人員的招聘、儲備、錄用、轉(zhuǎn)正、獎懲、辭退、離職等工作;

              行政職責(zé):

              1、負責(zé)公司辦公物品的`采購與發(fā)放;

              2、負責(zé)維護監(jiān)督辦公室安全與衛(wèi)生,打造良好的工作氛圍;

              3、負責(zé)公司各類證件資質(zhì)賬號的年審續(xù)費事宜;

              4、負責(zé)業(yè)務(wù)合同的修訂;

              財務(wù)職責(zé):

              1、負責(zé)員工考勤統(tǒng)計、薪資核算發(fā)放;

              2、負責(zé)日常支出統(tǒng)計、出納事務(wù);

              3、負責(zé)每月抄稅清卡及業(yè)務(wù)發(fā)票打印事宜;

              任職要求:

              1、本科以上學(xué)歷,3年以上人力資源或2年以上人力資源主管工作經(jīng)驗;

              2、具備良好的團隊意識,有較強的團隊管理能力,具備團隊凝聚力;

              3、不怕辛苦,敢于擔(dān)當(dāng),知人善用。

              具體薪資面議。

              人事行政辦公主任崗位

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