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            員工自離的通告

            時間:2024-07-25 21:14:50 文圣 通告范文 我要投稿

            關于員工自離的通告(通用11篇)

              自離,即自動離職,是職工根據企業和自身情況擅自離職,而強行解除與企業的勞動關系的一種行為,當員工進行自離時,公司需要發出自離通告,下面是小編收集整理的關于員工自離的通告,希望對大家有所幫助。

            關于員工自離的通告(通用11篇)

              員工自離的通告 1

            各部門:

              經核查設計部員工xx于20xx年xx月xx日未經請假就私自離崗,已連續曠工超過三天。期間公司多次電話聯絡本人,均未能與本人取得聯系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據公司相關規定,累計曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關。 特此通知!

            xxxxxx有限公司

              20xx年xx月xx日

              員工自離的通告 2

            xxx:

              你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續不到公司上班,至今曠工已達26天,已嚴重違反公司紀律。主管電話催你返回公司上班,你也拒絕,至今一直未到公司辦理相關手續。你不負責任的'不辭而別,對你負責的崗位工作造成極大的影響,也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經濟損失,現通知你:你務必于20xx年6月24日前返回公司上班,逾期不歸則公司將據此確認你已經自20xx年6月24日起自動離職。

              特此通知!

            xxxx公司

              20xx年xx月xx日

              員工自離的通告 3

            公司各部門:

              原xxxx(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:xxxxx。自20xx年xx月xx日起,未經允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的`相關手續。根據勞動法及公司制度規定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xx員工終止勞動關系,不再承擔相關事務,該員工在外開展任何工作或業務與本公司無關,同時,公司也不再承擔其相關責任。

              因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責任。

              特此通告。

            xx有限公司

              20xx年xx月xx日

              員工自離的通告 4

              經核查生產部員工:xx(工號)于20xx年xx月xx日起未經請假就私自離開,至今未回崗,已連續曠工超過三天。根據公司相關規定,連續曠工兩天以上者,按自動離職處理,自動離職不結發薪水,并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

              特此通知

            xx有限公司

              20xx年xx月xx日

              員工自離的通告 5

            公司全體員工:

              C組員工李,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經常出現遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的`行為,嚴重影響其所在小組的生產安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

              1、對此次擅離職守行為處罰款x元;

              2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款x元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態,站好最后一班崗,公司將按制度結清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態上班,我行我素、違反勞動紀律或其它規章制度,一經發現,將嚴懲不怠!特此通告!

            xx有限公司

              20xx年xx月xx日

              員工自離的通告 6

              原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了管理規章制度的`規定。

              經管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

              特此通告

            xxxx

              20xx年xx月xx日

              員工自離的通告 7

            各部門:

              經核查趙xx等新員工,已連續曠工3天以上。根據公司相關規定,連續曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關,由員工本人負責。

              特此通告

            xx有限公司

              20xx年xx月xx日

              員工自離的通告 8

              茲有我廠職工xxx,男,現年xx歲,系xx車間工種。

              該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx處分。

              特此通知

            xxxx

              20xx年xx月xx日

              員工自離的通告 9

            xxxx:

              茲有xxxxxx部員工,因xxxxxxxxxx原因未能正常到公司上班,已連續曠工三天,現作自動離職處理,請財務部計算此員工工資,以侍結算,特此知會。

            xx有限公司

              20xx年xx月xx日

              員工自離的通告 10

            xxx:

              根據公司記錄,你于20xx年xx月xx日加入本公司,但在從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日期間,未經請假擅自離開。目前,公司無法獲知你的'工作狀況和最新情況。根據公司規定,你的行為已構成曠工,曠工3天自動視為離職處理。因此,公司將于20xx年xx月xx日起與你解除勞動合同。

            xxx部門

              xx年xx月xx日

              員工自離的通告 11

            xxx:

              你于20xx年xx月xx日至xx月xx日未來上班,共計xx天沒來上班,也未請假,公司視為自動離職。限你于20xx年xx月xx日前,主動與本公司聯系,辦理離職手續。

              特此通知

            xx有限公司

              20xx年xx月xx日

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