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            員工自離的通告

            時間:2024-06-15 07:41:47 通告范文 我要投稿

            員工自離的通告(通用)

            員工自離的通告1

            公司各部門:

            員工自離的`通告(通用)

              原(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:。自20xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與員工終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

              因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

              特此通告。

              落款:

              公司全稱:(加蓋公章)

              20年xx月xx日

            員工自離的通告2

              原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的.正常工作秩序,違反了管理規(guī)章制度的規(guī)定。

              經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒!

              特此通告

            xxxx

              20xx年xx月xx日

            員工自離的通告3

            各部門:

              經(jīng)核查設(shè)計部員工xx于xx年xx月xx日未經(jīng)請假就私自離崗,已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡(luò)本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,累計曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關(guān)。特此通知!

              xxxxxx有限公司

              年月日

            員工自離的通告4

            公司各部門:

              原xxx(崗位名稱)xxx(姓名),身份證號碼:xxxx。自20xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xxx員工終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

              因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的'行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

              特此通告。

              落款:

              公司全稱:(加蓋公章)

              20xx年xx月xx日

            員工自離的通告5

            公司各部門:

              原XXXX(崗位名稱)XXX(姓名),身份證號碼:XXXXX。自XXXX 年XX 月XX 日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的`相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與XXX 員工終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

              因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

              特此通告。

              落款:

              公司全稱(加蓋公章)

              XX 年XX 月XX 日

            員工自離的通告6

            xxx:

              你自20xx年5月23日起未辦理任何請假手續(xù)不到公司上班,至今曠工已達26天,已嚴(yán)重違反公司紀(jì)律。主管電話催你返回公司上班,你也拒絕,至今一直未到公司辦理相關(guān)手續(xù)。你不負(fù)責(zé)任的`不辭而別,對你負(fù)責(zé)的崗位工作造成極大的影響,也給公司的工作安排和日常管理工作造成直接經(jīng)濟損失,現(xiàn)通知你:你務(wù)必于20xx年6月24日前返回公司上班,逾期不歸則公司將據(jù)此確認(rèn)你已經(jīng)自20xx年6月24日起自動離職。

              特此通知!

              xx有限公司人力資源部

              20xx年6月17日

            員工自離的通告7

            公司各部門:

              原(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:xx。自xx年xx 月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與 員工終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

              因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的.行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

              特此通告。

              x年xx月xx日

            員工自離的通告8

            各部門:

              經(jīng)核查設(shè)計部員工于20xx年xx月xx日未經(jīng)請假就私自離崗,已連續(xù)曠工超過三天。期間公司多次電話聯(lián)絡(luò)本人,均未能與本人取得聯(lián)系,該名員工的行為已對公司造成影響。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,累計曠工兩天以上者,按自動離職處理,并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關(guān)系,該名員工自離職之日起一切行為概與公司無關(guān)。

              特此通知!

            xxx有限公司

              20xx年xx月xx日

            員工自離的通告9

            各部門:

              經(jīng)核查趙飛、孟凱凱、李兵、魏惠君、王效國等新員工,已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關(guān),由員工本人負(fù)責(zé)。

              特此通告

              xxx

              日期:20xx年xx月xx日

            員工自離的通告10

            公司各部門:

              原xx(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:xxx。自20xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xx員工終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

              因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的'行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

              特此通告。

              行政部

              20xx年xx月

            員工自離的通告11

            公司各部門:

              原(崗位名稱)(姓名),身份證號碼:。自xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xx員工終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

              因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

              特此通告。

              xxx

              20xx年xx月xx日

            員工自離的'通告12

            公司全體員工:

              C組員工李,自進入公司以來,在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下,仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為,嚴(yán)重影響其所在小組的'生產(chǎn)安排和進度,最近公司已同意其辭職申請,但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途,未向仍何人請示,擅自離崗曠工,此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員,影響惡劣,公司決定對李廣銀作以下處罰:

              1、對此次擅離職守行為處罰款X元;

              2、曠工扣款另行計算(曠一天處罰款X元)。請全體同事引以此為戒!同時也希望以后已經(jīng)提出辭職的同事調(diào)整好心態(tài),站好最后一班崗,公司將按制度結(jié)清工資,切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班,我行我素、違反勞動紀(jì)律或其它規(guī)章制度,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

              深圳市X有限公司

              xx年6月10日

            員工自離的通告13

            各部門:

              經(jīng)核查xx、xx、xx、xx、xx等新員工,已連續(xù)曠工3天以上。根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定,連續(xù)曠工2天以上者,按自動離職處理,該五名員工的一切行為概與本公司無關(guān),由員工本人負(fù)責(zé)。

              特此通告!

              xxxx有限公司

              xx月xx日

            員工自離的通告14

              茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年xx歲,系xx車間工種。

              該同志自20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日連續(xù)曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。

              特此通知

            xxx部門

              20xx年xx月xx日

            員工自離的通告15

            公司各部門:

              原xxx崗位xxx(姓名),身份證號碼xxxxxx:。自xx年xx月xx日起,未經(jīng)允許擅自離開崗位,也未辦理任何離職的相關(guān)手續(xù)。根據(jù)勞動法及公司制度規(guī)定視為自離。特此,我公司鄭重聲明,即日起公司與xxx員工終止勞動關(guān)系,不再承擔(dān)相關(guān)事務(wù),該員工在外開展任何工作或業(yè)務(wù)與本公司無關(guān),同時,公司也不再承擔(dān)其相關(guān)責(zé)任。

              因該員工自離造成公司利益和聲譽損失的行為,我公司將以合法手段追究其責(zé)任。

              特此通告。

            通告單位:

            xx年xx月xx日

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