連鎖銷售崗位職責通用8篇
在現在社會，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編收集整理的連鎖銷售崗位職責，希望能夠幫助到大家。
連鎖銷售崗位職責1
1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的'制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
連鎖銷售崗位職責2
崗位職責
1、根據會計核算制度，進行會計核算和帳務處理
2、協助稅票開具
3、完成上級交代其它工作
任職要求
1、具有良好的形象氣質、具有良好的形象氣質、組織協調能力、邏輯思維能力和知識技能
2、大專或以上學歷，會計學、財務管理、審計學相關專業
3、1年以上相關工作經驗
連鎖銷售崗位職責3
職責描述：
1、入店商談/sku別銷售管理
2、制定活動計劃并執行（包括地區活動）
3、跟進category別門店執行率
4、其他業務溝通
任職要求：
1、在h&b有過工作經驗或者在職人員
2、有屈臣氏系統就職經驗或者屈臣氏系統的在職人員
連鎖銷售崗位職責4
崗位職責:
1、全國母嬰店的招商、開發、銷售
2、負責母嬰連鎖渠道開發、拓展、維護
3、協助公司制定總體銷售戰略、銷售計劃及銷售目標
4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關的性格特點
5、有很強的業務落地能力,能迅速進行業務的對接與落地,以及后續持續的銷售與業務服務
6、外表形象氣質俱佳
任職要求:
1、勝任短期出差
2、有很強的銷售業務能力
以下七種應聘者勿擾:
1、有小農意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應聘者勿擾
2、對企業的業務不關心、認為企業業務與自己沒有關系、甘于做旁觀者的.應聘者勿擾
3、認為工作就是坐8小時拿工資、不關心公司業務、不關心公司成長,具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。
4、那些認為業余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務的應聘者勿擾。
5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學習日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應聘者勿擾
6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應聘者勿擾
7、缺乏積極態度、擺不正自己位置的應聘者勿擾
連鎖銷售崗位職責5
職責描述：
1、cka策略接收及城市cka增長策略制定，拓展優質商戶供給數量，監控指導團隊達成業績，提升城市優質商戶市場份額；
2、結合集團資源，針對不同類型商戶制定定制化賦能方案，解決商戶痛點問題，提升商戶持續盈利能力，
3、負責團隊管理、人才梯隊建設、團隊氛圍打造與管理機制建立，打造獨特的戰團亞文化，促進團隊效能最大化發揮
4、沉淀積累成功經驗，打造內部學習的文化氛圍，培養人才。
任職要求
1、全日制本科及以上學歷；
2、有3年以上團購或品牌連鎖餐飲客戶開發經驗，2年以上團隊管理經驗；
3、對外賣行業三邊邏輯有深刻理解，能應用管理工具達成城市業績目標；
4、具備銷售管理能力，能進行有效的團隊激勵、梯隊搭建及人才培養；
5、對工作有狼性，有良好的'團隊精神，思路清晰，能夠高度認同并擅長打造高效團隊。
連鎖銷售崗位職責6
崗位職責
1、負責銷售訂單數據復核；
2、零售業務銷售收款確認與稽核；
3、業績統計與提成核算；
4、銷售業務賬務處理。
任職資格：
1、3年以上零售品牌公司會計工作經驗；
2、熟練操作excel、acces辦公軟件，具備運用函數處理數據的能力；對數據敏感，邏輯清晰；
3、具備零售或電商行業工作經驗優先。
連鎖銷售崗位職責7
1、負責門店每日銷售單據、收款單據、報銷單據的回收及跟蹤；
2、根據公司制度及標準審核門店銷售單，編制銷售相關憑證，做到及時準確，日清日結；
3、負責與各門店溝通并跟進財務相關日、周、月報表，及時核對并反饋；
4、根據公司規章制度審核門店報銷單據，對不合格單據堅決予以退回；
5、負責核對門店庫存商品，確保財務賬目、門店賬目、門店存貨一致；
6、在上級的`指導和監督下完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務。
連鎖銷售崗位職責8
1、審核客戶協議，明晰結算條款；
2、審核銷售訂單、發貨通知單，重點對銷售價格進行監管；
3、審核客戶對賬單，對對賬單數據的準確性負責；
4、開具增值稅專用發票；
5、銷售出庫發票勾稽并生成憑證；
6、根據客戶協議制定收款計劃并跟進；
7、與銷售管理對賬，確保數據清晰。
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