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連鎖銷售崗位職責

時間：2023-03-09 12:31:17 銷售我要投稿

連鎖銷售崗位職責(精選8篇)

　　在我們平凡的日常里，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編為大家整理的連鎖銷售崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

連鎖銷售崗位職責(精選8篇)

連鎖銷售崗位職責1

　　崗位職責

　　1、根據(jù)會計核算制度，進行會計核算和帳務處理

　　2、協(xié)助稅票開具

　　3、完成上級交代其它工作

　　任職要求

　　1、具有良好的形象氣質(zhì)、具有良好的形象氣質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和知識技能

　　2、大專或以上學歷，會計學、財務管理、審計學相關(guān)專業(yè)

　　3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

連鎖銷售崗位職責2

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調(diào)研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的.預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

連鎖銷售崗位職責3

　　職責描述：

　　1、入店商談/sku別銷售管理

　　2、制定活動計劃并執(zhí)行（包括地區(qū)活動）

　　3、跟進category別門店執(zhí)行率

　　4、其他業(yè)務溝通

　　任職要求：

　　1、在h&b有過工作經(jīng)驗或者在職人員

　　2、有屈臣氏系統(tǒng)就職經(jīng)驗或者屈臣氏系統(tǒng)的在職人員

連鎖銷售崗位職責4

　　1、負責門店每日銷售單據(jù)、收款單據(jù)、報銷單據(jù)的回收及跟蹤；

　　2、根據(jù)公司制度及標準審核門店銷售單，編制銷售相關(guān)憑證，做到及時準確，日清日結(jié)；

　　3、負責與各門店溝通并跟進財務相關(guān)日、周、月報表，及時核對并反饋；

　　4、根據(jù)公司規(guī)章制度審核門店報銷單據(jù)，對不合格單據(jù)堅決予以退回；

　　5、負責核對門店庫存商品，確保財務賬目、門店賬目、門店存貨一致；

　　6、在上級的指導和監(jiān)督下完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的'任務。

連鎖銷售崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、全國母嬰店的招商、開發(fā)、銷售

　　2、負責母嬰連鎖渠道開發(fā)、拓展、維護

　　3、協(xié)助公司制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及銷售目標

　　4、性格熱情、陽光、開朗,喜歡拜訪、喜歡客戶拜訪,具有相關(guān)的性格特點

　　5、有很強的業(yè)務落地能力,能迅速進行業(yè)務的對接與落地,以及后續(xù)持續(xù)的銷售與業(yè)務服務

　　6、外表形象氣質(zhì)俱佳

　　任職要求:

　　1、勝任短期出差

　　2、有很強的銷售業(yè)務能力

　　以下七種應聘者勿擾:

　　1、有小農(nóng)意思、小市民意識、對個人利益斤斤計較的應聘者勿擾

　　2、對企業(yè)的業(yè)務不關(guān)心、認為企業(yè)業(yè)務與自己沒有關(guān)系、甘于做旁觀者的.應聘者勿擾

　　3、認為工作就是坐8小時拿工資、不關(guān)心公司業(yè)務、不關(guān)心公司成長,具有坐辦公室心理的應聘者勿擾。

　　4、那些認為業(yè)余時間完全是個人空間、不愿意配合公司臨時任務的應聘者勿擾。

　　5、里肯大部分時間是雙休,但隔周的周六有學習日,那些特別在乎雙休、對8小時界限錙銖必較的應聘者勿擾

　　6、缺乏主動性、推一推動一動、工作靠安排、被動工作的應聘者勿擾

　　7、缺乏積極態(tài)度、擺不正自己位置的應聘者勿擾

連鎖銷售崗位職責6

　　1、審核客戶協(xié)議，明晰結(jié)算條款；

　　2、審核銷售訂單、發(fā)貨通知單，重點對銷售價格進行監(jiān)管；

　　3、審核客戶對賬單，對對賬單數(shù)據(jù)的準確性負責；

　　4、開具增值稅專用發(fā)票；

　　5、銷售出庫發(fā)票勾稽并生成憑證；

　　6、根據(jù)客戶協(xié)議制定收款計劃并跟進；

　　7、與銷售管理對賬，確保數(shù)據(jù)清晰。

連鎖銷售崗位職責7

　　崗位職責

　　1、負責銷售訂單數(shù)據(jù)復核；

　　2、零售業(yè)務銷售收款確認與稽核；

　　3、業(yè)績統(tǒng)計與提成核算；

　　4、銷售業(yè)務賬務處理。

　　任職資格：

　　1、3年以上零售品牌公司會計工作經(jīng)驗；

　　2、熟練操作excel、acces辦公軟件，具備運用函數(shù)處理數(shù)據(jù)的能力；對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰；

　　3、具備零售或電商行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

連鎖銷售崗位職責8

　　職責描述：

　　1、cka策略接收及城市cka增長策略制定，拓展優(yōu)質(zhì)商戶供給數(shù)量，監(jiān)控指導團隊達成業(yè)績，提升城市優(yōu)質(zhì)商戶市場份額；

　　2、結(jié)合集團資源，針對不同類型商戶制定定制化賦能方案，解決商戶痛點問題，提升商戶持續(xù)盈利能力，

　　3、負責團隊管理、人才梯隊建設、團隊氛圍打造與管理機制建立，打造獨特的戰(zhàn)團亞文化，促進團隊效能最大化發(fā)揮

　　4、沉淀積累成功經(jīng)驗，打造內(nèi)部學習的文化氛圍，培養(yǎng)人才。

　　任職要求

　　1、全日制本科及以上學歷；

　　2、有3年以上團購或品牌連鎖餐飲客戶開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；

　　3、對外賣行業(yè)三邊邏輯有深刻理解，能應用管理工具達成城市業(yè)績目標；

　　4、具備銷售管理能力，能進行有效的團隊激勵、梯隊搭建及人才培養(yǎng)；

　　5、對工作有狼性，有良好的'團隊精神，思路清晰，能夠高度認同并擅長打造高效團隊。

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