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            攝影主管崗位職責(zé)

            時(shí)間:2023-02-21 11:05:19 攝影 我要投稿

            攝影主管崗位職責(zé)(匯編11篇)

              在我們平凡的日常里,崗位職責(zé)使用的頻率越來越高,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么制定崗位職責(zé)真的很難嗎?下面是小編幫大家整理的攝影主管崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

            攝影主管崗位職責(zé)(匯編11篇)

            攝影主管崗位職責(zé)1

              1。協(xié)助經(jīng)理管理好本部門,認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

              2。協(xié)調(diào)部門員工關(guān)系及影樓各部門之間的'關(guān)系,提高員工協(xié)作能力。

              3。具有顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),忠于職守、作風(fēng)正派和以身作則的職業(yè)素質(zhì)。

              4。負(fù)責(zé)部門員工考勤、工作安排及考核工作,每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”。

              5。以身作則,帶領(lǐng)部門員工服務(wù)好每一位顧客,“請(qǐng)”字開頭,“謝”不離口,處理突發(fā)事件并匯報(bào)經(jīng)理。

              6。加強(qiáng)部門員工技術(shù)培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能,增強(qiáng)影樓實(shí)力,考核員工技術(shù)水平。

              7。向下傳達(dá)影樓管理層的意圖,向上匯報(bào)員工思想,協(xié)調(diào)員工與影樓的關(guān)系。

              8。每月制定部門增值營(yíng)業(yè)額計(jì)劃,并督導(dǎo)員工共同完成。

              9。監(jiān)督員工保管好攝影器材及道具,避免不必要的浪費(fèi),提高員工節(jié)約意識(shí)。

              10。負(fù)責(zé)攝影器材的保養(yǎng)及維護(hù),嚴(yán)禁員工私拿影樓物品。

              11。提前安排好第二天客人的拍攝流程,做到不論什么時(shí)候顧客過來有專人服務(wù)。

              12。監(jiān)督本部門衛(wèi)生清潔工作,攝影棚保持整潔。

              13。帶領(lǐng)員工了解最新拍攝風(fēng)格,提高整體意識(shí),以便更好地為顧客服務(wù)。

              14。每月召開部門會(huì)議,制定計(jì)劃,探討解決問題并將結(jié)果匯報(bào)經(jīng)理。

            攝影主管崗位職責(zé)2

              1、 全面負(fù)責(zé)公司攝影部工作,負(fù)責(zé)攝影部各項(xiàng)管理制度的制定及具體 落實(shí)實(shí)施;對(duì)攝影部所有崗位制定流程的規(guī)范化操作進(jìn)行監(jiān)督和考核;員工若有違反《攝影部崗位描述及工作職責(zé)》、《攝影部項(xiàng)目管理》、攝影部各項(xiàng)規(guī)范,攝影部主管必須依章扣罰,若有店級(jí)責(zé)任人,人力資源部抽查發(fā)現(xiàn),除扣罰當(dāng)事人相應(yīng)罰金外,將扣罰攝影部主管雙倍罰金。對(duì)各流程出現(xiàn)的問題主管要及時(shí)處理,對(duì)不規(guī)范的'環(huán)節(jié)必須進(jìn)行調(diào)整。負(fù)責(zé)對(duì)攝影部月度工作及操作流程進(jìn)行總結(jié)和評(píng)估。

              2、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)攝影部與其他部門的工作,以及本部門內(nèi)人員調(diào)配,協(xié)調(diào) 員工工作關(guān)系等事宜。

              3、 負(fù)責(zé)攝影部器具,器材,設(shè)備的盤點(diǎn),檢查工作,負(fù)責(zé)申報(bào)添置器 具,設(shè)備的年度(季度)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)督促,落實(shí)。

              4、 每天查核各項(xiàng)表單的填寫是否規(guī)范和認(rèn)真。

              5、 負(fù)責(zé)對(duì)跨部門無法處理的問題及時(shí)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。

            攝影主管崗位職責(zé)3

              1、熱愛本職工作,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作積極主動(dòng)、任勞任怨,作風(fēng)正派、不謀私利。

              2、負(fù)責(zé)店長(zhǎng)分派工作以及協(xié)助店長(zhǎng)做好店務(wù)工作。

              3、負(fù)責(zé)協(xié)助店長(zhǎng)設(shè)定目標(biāo)及設(shè)法完成目標(biāo)任務(wù)。

              4、負(fù)責(zé)門市的定期接單技巧培訓(xùn)考核與實(shí)戰(zhàn)演練。

              5、負(fù)責(zé)門市統(tǒng)一接單規(guī)范動(dòng)作語言的監(jiān)督執(zhí)行。

              6、負(fù)責(zé)門市的`的出勤及妝面(儀容儀表)合格情況。

              7、負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生區(qū)域的驗(yàn)收查核。

              8、負(fù)責(zé)門市工作態(tài)度及工作積極性的調(diào)動(dòng)。

              9、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)門市每日進(jìn)行早訓(xùn)、晚訓(xùn)。

              10、不作對(duì)公司不利的事,不私下煽動(dòng)同事,如有發(fā)現(xiàn)給于重罰。

            攝影主管崗位職責(zé)4

              一、崗位職責(zé):

              1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果

              2、開拓業(yè)務(wù),與客戶、同行業(yè)間建立良好的.合作關(guān)系

              3、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度

              4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策

              5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)

              6、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍

            攝影主管崗位職責(zé)5

              1.協(xié)助經(jīng)理管好本部門的各項(xiàng)工作,并認(rèn)真執(zhí)行完成。

              2.負(fù)責(zé)婚紗客戶業(yè)務(wù),了解和掌握婚紗流行趨勢(shì),統(tǒng)計(jì)每件禮服的拍攝、出租使用次數(shù)并建議公司采購(gòu)的款式及色彩。

              3.負(fù)責(zé)安排人員分工分區(qū)整理,檢查是否破損、褪色、搭色,紐扣、拉鏈、脫針、修改以及清理送洗等。

              4.負(fù)責(zé)提前安排好已租婚紗的清理、改放工作以及第二天的新娘服裝。

              5.監(jiān)督員工,不能私拿影樓物品,私自出租婚紗,嚴(yán)禁“一紗多租”現(xiàn)象。

              6.了解行情,及時(shí)調(diào)整價(jià)格,增加影樓收入。

              7.各種衣架、衣套、蓬裙、手套、試衣鞋、贈(zèng)品、展示品的`管理、保管、定位,每月配合會(huì)計(jì)進(jìn)行資產(chǎn)盤存。

              8.櫥窗展示和樣本拍攝及活動(dòng)展示的服裝配合管理。

            攝影主管崗位職責(zé)6

              1.協(xié)助經(jīng)理管理好本部門,認(rèn)真完成經(jīng)理交辦的各項(xiàng)工作。

              2.協(xié)調(diào)部門員工關(guān)系及影樓各部門之間的關(guān)系,提高員工協(xié)作能力。

              3.具有顧客至上、服務(wù)熱情、文明禮貌、講究衛(wèi)生、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),忠于職守、作風(fēng)正派和以身作則的職業(yè)素質(zhì)。

              4.負(fù)責(zé)部門員工考勤、工作安排及考核工作,每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐“影樓優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”。

              5.以身作則,帶領(lǐng)部門員工服務(wù)好每一位顧客,“請(qǐng)”字開頭,“謝”不離口,處理突發(fā)事件并匯報(bào)經(jīng)理。

              6.加強(qiáng)部門員工技術(shù)培訓(xùn),提高員工專業(yè)技能,增強(qiáng)影樓實(shí)力,考核員工技術(shù)水平。

              7.向下傳達(dá)影樓管理層的意圖,向上匯報(bào)員工思想,協(xié)調(diào)員工與影樓的關(guān)系。

              8.每月制定部門增值營(yíng)業(yè)額計(jì)劃,并督導(dǎo)員工共同完成。

              9.監(jiān)督員工保管好攝影器材及道具,避免不必要的浪費(fèi),提高員工節(jié)約意識(shí)。

              10.負(fù)責(zé)攝影器材的'保養(yǎng)及維護(hù),嚴(yán)禁員工私拿影樓物品。

              11.提前安排好第二天客人的拍攝流程,做到不論什么時(shí)候顧客過來有專人服務(wù)。

              12.監(jiān)督本部門衛(wèi)生清潔工作,攝影棚保持整潔。

              13.帶領(lǐng)員工了解最新拍攝風(fēng)格,提高整體意識(shí),以便更好地為顧客服務(wù)。

              14.每月召開部門會(huì)議,制定計(jì)劃,探討解決問題并將結(jié)果匯報(bào)經(jīng)理。

            攝影主管崗位職責(zé)7

              1、性格活潑開朗,有極強(qiáng)的`耐心、愛心、責(zé)任心、工作熱情高;

              2、全面負(fù)責(zé)公司攝影工作,包括拍攝,導(dǎo)片、修片等;

              3、負(fù)責(zé)攝影部器材,設(shè)備的盤點(diǎn)和日常維修等;

              4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)攝影部與其他部門的工作,以及本部門內(nèi)人員調(diào)配;

              5、具有一定的引導(dǎo)能力,可以調(diào)動(dòng)孩子情緒以便拍攝;

              6、有相關(guān)攝影銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先。

            攝影主管崗位職責(zé)8

              1、性格活潑開朗,有極強(qiáng)的耐心、愛心、責(zé)任心、工作熱情高;

              2、全面負(fù)責(zé)公司攝影工作,包括拍攝,導(dǎo)片、修片等;

              3、負(fù)責(zé)攝影部器材,設(shè)備的盤點(diǎn)和日常維修等;

              4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)攝影部與其他部門的工作,以及本部門內(nèi)人員調(diào)配;

              5、具有一定的`引導(dǎo)能力,可以調(diào)動(dòng)孩子情緒以便拍攝;

              6、有相關(guān)攝影銷售工作經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先。

            攝影主管崗位職責(zé)9

              1。協(xié)助經(jīng)理·店長(zhǎng)管理好本部門各項(xiàng)工作,認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例。

              2.協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系,提高員工之間協(xié)作能力。培養(yǎng)技術(shù)骨干,增強(qiáng)影樓戰(zhàn)斗實(shí)力,考核員工技術(shù)水平及行為規(guī)范。

              3。負(fù)責(zé)配合經(jīng)理·店長(zhǎng)執(zhí)行部門內(nèi)部員工考勤,工作安排及考核工作,并以身作則的職業(yè)素質(zhì),帶領(lǐng)好部門員工服務(wù)好每一位顧客。

              4。加強(qiáng)本部門內(nèi)員工技能講演,每日進(jìn)行相片回顧,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。配合公司拍攝樣照。以身作則,督導(dǎo)部門員工服務(wù)好每一位顧客。

              5。每周召開部門會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題并及時(shí)向經(jīng)理·店長(zhǎng)匯報(bào)。每月制定計(jì)劃,并執(zhí)行月目標(biāo)計(jì)劃(本部門二銷營(yíng)業(yè)額指標(biāo)),督導(dǎo)員工共同完成。

              6.負(fù)責(zé)攝影部的物品管理,督導(dǎo)安排各專人分別管理背景布、燈光、器材、捧花、道具、雜物,各自清單及負(fù)責(zé)人整理、保管、維修,避免不必要的浪費(fèi),提高員工節(jié)約意識(shí),并配合財(cái)務(wù)部門,每月盤存一次和配合采買專項(xiàng)物品。注意攝影棚防火措施,加強(qiáng)安全管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。

              7。負(fù)責(zé)分配檢查部門內(nèi)衛(wèi)生清潔工作,影棚內(nèi)道具、器材、背景布、雜物,保持整潔有序。教育員工愛護(hù)攝影器材,督促員工維護(hù)攝影棚的工作環(huán)境。

              8。負(fù)責(zé)核查部門內(nèi)的每日?qǐng)?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程,使整體操作保持應(yīng)有的`服務(wù)品質(zhì)。帶領(lǐng)本部門員工了解·掌握當(dāng)前攝影市場(chǎng)走向趨勢(shì)、避免落伍。

              9。協(xié)調(diào)影樓各部門之間的關(guān)系及本部門員工關(guān)系,上情下達(dá),下情上傳。提高員工協(xié)作能力。對(duì)員工進(jìn)行考勤,工作安排及考核工作;每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐公司“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”。

              10.帶領(lǐng)技術(shù)部門主管每周進(jìn)行相片回顧,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

            攝影主管崗位職責(zé)10

              1、了解品牌內(nèi)涵,分析品牌與競(jìng)品優(yōu)勢(shì),及時(shí)了解競(jìng)品視覺動(dòng)態(tài)、關(guān)注潮流趨勢(shì),將抽象的概念轉(zhuǎn)化成有視覺沖擊力、符合品牌調(diào)性的拍攝創(chuàng)意;

              2、對(duì)接內(nèi)部拍攝需求,制定拍攝企劃案,對(duì)拍攝方案給予專業(yè)性的建議、把控;

              3、參與策劃拍攝創(chuàng)意方案、拍攝執(zhí)行腳本。合理規(guī)劃拍攝,制定拍攝進(jìn)度表;

              4、拍前籌備,化妝造型確認(rèn)、服裝搭配確認(rèn),光線確認(rèn),修片色調(diào)確認(rèn);

              5、對(duì)接供應(yīng)商,拍攝執(zhí)行過程跟片,把握拍攝風(fēng)格和視覺呈現(xiàn),提升拍攝效果;

              6、根據(jù)品牌調(diào)性和要求組織選片,選主圖、首圖、kv、詳情圖、根據(jù)公司需求制定拍攝方案,負(fù)責(zé)拍攝短視頻及商品傳播視頻等;

              7、拍攝項(xiàng)目的'流程節(jié)點(diǎn)控制,成片質(zhì)量審核;

              8、具備平面設(shè)計(jì)與廣告設(shè)計(jì)的能力,創(chuàng)意構(gòu)思能力強(qiáng)。

            攝影主管崗位職責(zé)11

              1.協(xié)助經(jīng)理·店長(zhǎng)管理好本部門各項(xiàng)工作,認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)管理?xiàng)l例。

              2.協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作關(guān)系,提高員工之間協(xié)作能力。培養(yǎng)技術(shù)骨干,增強(qiáng)影樓戰(zhàn)斗實(shí)力,考核員工技術(shù)水平及行為規(guī)范。

              3.負(fù)責(zé)配合經(jīng)理·店長(zhǎng)執(zhí)行部門內(nèi)部員工考勤,工作安排及考核工作,并以身作則的職業(yè)素質(zhì),帶領(lǐng)好部門員工服務(wù)好每一位顧客。

              4.加強(qiáng)本部門內(nèi)員工技能講演,每日進(jìn)行相片回顧,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。配合公司拍攝樣照。以身作則,督導(dǎo)部門員工服務(wù)好每一位顧客。

              5.每周召開部門會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題并及時(shí)向經(jīng)理·店長(zhǎng)匯報(bào)。每月制定計(jì)劃,并執(zhí)行月目標(biāo)計(jì)劃(本部門二銷營(yíng)業(yè)額指標(biāo)),督導(dǎo)員工共同完成。

              6.負(fù)責(zé)攝影部的物品管理,督導(dǎo)安排各專人分別管理背景布、燈光、器材、捧花、道具、雜物,各自清單及負(fù)責(zé)人整理、保管、維修,避免不必要的'浪費(fèi),提高員工節(jié)約意識(shí),并配合財(cái)務(wù)部門,每月盤存一次和配合采買專項(xiàng)物品。注意攝影棚防火措施,加強(qiáng)安全管理及維護(hù)保養(yǎng)工作。

              7.負(fù)責(zé)分配檢查部門內(nèi)衛(wèi)生清潔工作,影棚內(nèi)道具、器材、背景布、雜物,保持整潔有序。教育員工愛護(hù)攝影器材,督促員工維護(hù)攝影棚的工作環(huán)境。

              8.負(fù)責(zé)核查部門內(nèi)的每日?qǐng)?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程,使整體操作保持應(yīng)有的服務(wù)品質(zhì)。帶領(lǐng)本部門員工了解·掌握當(dāng)前攝影市場(chǎng)走向趨勢(shì)、避免落伍。

              9.協(xié)調(diào)影樓各部門之間的關(guān)系及本部門員工關(guān)系,上情下達(dá),下情上傳。提高員工協(xié)作能力。對(duì)員工進(jìn)行考勤,工作安排及考核工作;每月推薦一名優(yōu)秀員工角逐公司“優(yōu)秀員工獎(jiǎng)”。

              10.帶領(lǐng)技術(shù)部門主管每周進(jìn)行相片回顧,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

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