管理會計(jì)崗位職責(zé)18篇
在不斷進(jìn)步的時代，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的管理會計(jì)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
管理會計(jì)崗位職責(zé)1
以《中華人民共和國會計(jì)法》為行動指南，以《基本建設(shè)單位會計(jì)制度》、《事業(yè)單位會計(jì)制度》、《企業(yè)會計(jì)制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。
一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財(cái)務(wù)核算和管理工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會計(jì)核算的財(cái)務(wù)稽核工作。
三、及時辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時與相關(guān)會計(jì)人員完善交接手續(xù)。
四、負(fù)責(zé)教職工獎金、補(bǔ)助、津貼和臨時工工資及學(xué)生獎學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。
五、負(fù)責(zé)教職工個人所得稅的計(jì)算、申報、代扣工作。
六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險管理工作。
七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計(jì)算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計(jì)算、造冊工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。
八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的`管理和安全維護(hù)工作。
九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購、保管、核銷等管理工作。
十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。
十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
管理會計(jì)崗位職責(zé)2
1、業(yè)務(wù)風(fēng)險防范：及時審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;審核、整理交易資料，按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財(cái)務(wù)監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。
2、經(jīng)營目標(biāo)管理：根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)，將各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)分解到各經(jīng)營單位，做好運(yùn)營監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3、經(jīng)營決策支持：對公司的`戰(zhàn)略、預(yù)算、績效、成本控制和運(yùn)營管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評價，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、財(cái)務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊，健全公司管理會計(jì)體系。
管理會計(jì)崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)每月的亞馬遜平臺的收入與成本、費(fèi)用分析核算，及時向CEO以及相關(guān)業(yè)務(wù)部門反饋匯報相關(guān)的`數(shù)據(jù)，并生成總賬，出具合并報表;
2、協(xié)助金蝶K3 cloud上線工作，維護(hù)K3、以及行業(yè)ERP系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)并監(jiān)督其他部門的執(zhí)行情況;
3、對公司的成本起到有效的監(jiān)督、控制作用;如對存貨的收、發(fā)、存情況及時核查，每月對存貨進(jìn)行抽查盤點(diǎn)，并對差異情況跟蹤處理;
4、推動相關(guān)的成本與費(fèi)用核算和管控流程，建立和健全成本核算和管控體系;
5、上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
管理會計(jì)崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
管理會計(jì)傲基科技股份有限公司傲基科技股份有限公司，傲基1、定時完成各項(xiàng)賬務(wù)及報表;
2、推進(jìn)事業(yè)部有效內(nèi)部控制;
3、跟進(jìn)事業(yè)部資金運(yùn)營情況;
4、跟進(jìn)事業(yè)部庫存運(yùn)轉(zhuǎn)情況;
5、跟進(jìn)事業(yè)部各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)。
任職資格
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，1年以上企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、總結(jié)能力強(qiáng)，能思考并整合現(xiàn)有流程的問題，能深入業(yè)務(wù)端處理問題;
3、性格沉穩(wěn)，踏實(shí)肯干，抗壓力強(qiáng)。
管理會計(jì)崗位職責(zé)5
1、草擬集團(tuán)內(nèi)部各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督;
2、對財(cái)務(wù)成本、銷售和利潤進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù);
3、參與總部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各職能部門，定期對預(yù)算招標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;
4、跟蹤公司項(xiàng)目運(yùn)營過程，出具相應(yīng)的'財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;
管理會計(jì)崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、完善財(cái)務(wù)分析體系及模型(包括產(chǎn)品收益分析、運(yùn)營效率分析等)，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)實(shí)施動態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;
2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動更新;
3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
4、協(xié)助分析公司財(cái)務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計(jì)劃，確保公司利潤指標(biāo)的完成;
5、監(jiān)督資金使用情況，按照規(guī)定編制報表，正確反映資金動態(tài)負(fù)責(zé)匯總、分析、編制公司資金運(yùn)用表和差異分析，并定期上報;
6、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品毛利情況和客戶級別情況進(jìn)行分析與建議;
7、每月編制相關(guān)事業(yè)部管理報表，完成經(jīng)營分析。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2 、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)報告整合能力和學(xué)習(xí)能力，邏輯清晰，對數(shù)字敏感，能應(yīng)對業(yè)務(wù)快速發(fā)展的分析及報告需求;
3、有良好的溝通能力和執(zhí)行力，性格積極樂觀并能承受工作壓力;
4、擅長使用excel函數(shù)公式處理數(shù)據(jù);
5、2年及以上大型會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)或電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
管理會計(jì)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé):
1、根據(jù)ipo工作進(jìn)展，進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的整理分析
2、配合公司發(fā)展進(jìn)程，完成ipo業(yè)務(wù)相關(guān)的財(cái)務(wù)事宜
3、公司交辦的其他工作
任職資格
1、學(xué)歷/專業(yè):本科及以上學(xué)歷，會計(jì)相關(guān)專業(yè)
2、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):一年以上上市公司的會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或籌備ipo上市的`會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、行業(yè)知識/行業(yè)資格:無
4、其他技能:熟悉會計(jì)核算流程;熟練的excel數(shù)據(jù)處理能力，有關(guān)財(cái)務(wù)軟件的使用經(jīng)驗(yàn)等。
管理會計(jì)崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1.對公司在建資產(chǎn)加強(qiáng)全過程監(jiān)控與重大事項(xiàng)披露，參與并審核基建項(xiàng)目立項(xiàng)審批，工程結(jié)算、成本控制、竣工驗(yàn)收與決算等工作，加強(qiáng)基建專項(xiàng)資金日常管理，做好基建項(xiàng)目風(fēng)險防范和控制;
2.修訂、完善公司的資產(chǎn)管理制度，對公司重點(diǎn)資產(chǎn)加強(qiáng)運(yùn)營管理，提供投入與產(chǎn)出財(cái)務(wù)分析，合理化建議，提供管理決策，使公司資產(chǎn)得到更有效的管理和使用;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重點(diǎn)資產(chǎn)日常會計(jì)核算和管理，制訂資產(chǎn)管理核算規(guī)范，及時準(zhǔn)確完成月度和年度記賬及報表工作;
4.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);取得會計(jì)專業(yè)資格證或建筑造價師資格證優(yōu)先考慮;
2.工程會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
3.熟悉財(cái)經(jīng)、稅收、基建項(xiàng)目相關(guān)法規(guī);
4.性格開朗，勤奮踏實(shí)，能承受工作中的壓力，敢于接受工作中的挑戰(zhàn)。
管理會計(jì)崗位職責(zé)8
1、組織分公司預(yù)算、決算相關(guān)工作;
2、分公司的.往來、費(fèi)用、總賬、稅務(wù)等會計(jì)相關(guān)工作;
3、編制分公司各類財(cái)務(wù)報表、管理報表、財(cái)務(wù)分析文件;
4、制定、更新分公司財(cái)務(wù)管理制度、流程;
5、對分公司的收入、成本、費(fèi)用等進(jìn)行預(yù)測、控制、分析;
6、協(xié)調(diào)分公司與銀行、稅務(wù)、工商等部門的關(guān)系;
7、其他與分公司相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作。
管理會計(jì)崗位職責(zé)9
1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報告和會計(jì)報表，對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;
2、參與編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、參與審查公司對外提供的會計(jì)資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的.會計(jì)報表和集團(tuán)公司會計(jì)報表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、參與制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)、會計(jì)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
管理會計(jì)崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)本單位的會計(jì)工作,做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
2、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會計(jì)制度,認(rèn)真辦理稅收事務(wù),及時交納稅金。
3、對各項(xiàng)費(fèi)用的收入結(jié)算認(rèn)真審核,并進(jìn)行分類匯總。
4、負(fù)責(zé)登記分公司的明細(xì)分帳和總分類帳,按部門正確核算成本、利率和費(fèi)用,做到記帳準(zhǔn)確、單據(jù)完整、手續(xù)完備。
5、及時、準(zhǔn)確、清晰編制和上報各類會計(jì)報表和統(tǒng)計(jì)表,做到帳表相符。
6、負(fù)責(zé)對發(fā)票、收據(jù)的`購買、領(lǐng)用、保管,對發(fā)票、收據(jù)及時銷號登記。定期對財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析,并上報經(jīng)理。
7、負(fù)責(zé)組織清倉核資,對存貨、采購進(jìn)行審核,辦理固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)盤盈盤虧、報廢的報批等會計(jì)手續(xù)。
8、按會計(jì)檔案管理要求,裝訂會計(jì)憑證,保管好會計(jì)帳冊和各類報表。
9、每月對出納的銀行對帳單進(jìn)行核對,做到帳帳、帳實(shí)相符。
10、完成上級交辦的其他任務(wù)。
管理會計(jì)崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)
1、參與建立經(jīng)營管理會計(jì)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)制度，參與制定年度經(jīng)營計(jì)劃并分解到各事業(yè)部;
2、及時跟蹤檢查分管部門月度pl實(shí)績完成狀況，并提交分析報告;
3、核查分管部門各項(xiàng)費(fèi)用超標(biāo)情況，并給出合理管理的建議;
4、核查分管部門經(jīng)營業(yè)績的.精確性和費(fèi)用項(xiàng)目分?jǐn)偟暮侠硇裕瑴?zhǔn)確提供經(jīng)營數(shù)據(jù);
5、分析分管部門經(jīng)營狀況，為提高企業(yè)的收益性、生產(chǎn)效率和安全性提供參考意見。
任職要求
1、本科(含本科)以上學(xué)歷，三年以上財(cái)務(wù)管理、審計(jì)或經(jīng)營分析經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉經(jīng)營管理會計(jì)分析方法，通曉財(cái)務(wù)核算工作流程;
3、掌握財(cái)務(wù)管理、審計(jì)工作技巧;
4、熟悉電商行業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作特點(diǎn)優(yōu)先考慮。
管理會計(jì)崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算，參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析；
2、負(fù)責(zé)檢查對帳會計(jì)對賬工作計(jì)劃，并落實(shí)責(zé)任人；
3、隨時關(guān)注集團(tuán)往來帳異常情況，并就異常情況采取措施進(jìn)行解決；
4、監(jiān)督往來對賬會計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對賬完成質(zhì)量；
5、協(xié)助會計(jì)經(jīng)理組織會計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的'其他工作。
任職資格
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求：財(cái)經(jīng)類專業(yè)
3、工作經(jīng)歷：3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)
4、職稱或特殊崗位證書：初級會計(jì)師職稱，注冊會計(jì)師、注冊稅務(wù)師、ACCA資格優(yōu)先
5、年齡要求：25—30歲
崗位要求：
財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī)；能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作；職業(yè)道德意識和責(zé)任感強(qiáng)，能堅(jiān)持原則；抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作；熟悉財(cái)務(wù)軟件和EXCEL、PPT等辦公軟件的使用。
管理會計(jì)崗位職責(zé)13
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新；
2、負(fù)責(zé)在建工程核算，以及在建工程轉(zhuǎn)固的相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)明細(xì)核算，正確建立固定資產(chǎn)卡片；
4、按時準(zhǔn)確計(jì)提折舊，并完成相關(guān)月結(jié)工作；
5、會同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并分析盤點(diǎn)結(jié)果，以及按照權(quán)限規(guī)定辦理固定資產(chǎn)盤盈，盤虧，報廢等審批手續(xù)；
6、負(fù)責(zé)和有關(guān)使用部門分析固定資產(chǎn)的.使用效率，并提供分析報告；
7、定期對固定資產(chǎn)價值分析及減值測試，以便確認(rèn)是否需要計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備等事項(xiàng)；
8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計(jì)劃。
任職資格：
1、本科，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)；
2、三年工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟練使用辦公軟件，erp系統(tǒng)，有sap經(jīng)驗(yàn)尤佳；
4、有整車制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗(yàn)尤佳。
管理會計(jì)崗位職責(zé)14
崗位職責(zé)
1、專業(yè)會計(jì)人員職位；
2、能吃耐勞，每天要生產(chǎn)車間，監(jiān)督、記錄、核素車間生產(chǎn)狀況
3、熟悉工廠車間成本核算；
4、按照主管會計(jì)的指導(dǎo)完成既定工作；
5、每月核算車間工資及完成車間表。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類或計(jì)算機(jī)或法律類相關(guān)專業(yè)；
2、本科以上學(xué)歷；
3、要求有五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上成本核算經(jīng)驗(yàn)；
4、要求xxx
5、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
6、有駕照優(yōu)先。
管理會計(jì)崗位職責(zé)15
1、 建立預(yù)算管理機(jī)制，完善預(yù)算管理體系，協(xié)助制定相關(guān)管理制度與流程;
2、 推動年度預(yù)算工作展開，組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行預(yù)算分解工作，按月完成月度預(yù)算差異分析報告;
3、 深入業(yè)務(wù)，了解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，為業(yè)務(wù)部門提供改善報告;
4、 跟蹤、落實(shí)預(yù)算執(zhí)行情況，及時糾偏，確保預(yù)算目標(biāo)的達(dá)成;
5、完成財(cái)務(wù)信息化工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作。
管理會計(jì)崗位職責(zé)16
1.根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等財(cái)務(wù)預(yù)算，并監(jiān)督執(zhí)行;
2.深入了解公司業(yè)務(wù)，通過ERP系統(tǒng)監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)行，管控進(jìn)銷、庫、存及費(fèi)用異常;
3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營費(fèi)用審核;
4.負(fù)責(zé)審核年、季、月度各項(xiàng)財(cái)務(wù)會計(jì)報表;
5.負(fù)責(zé)編制經(jīng)營分析報表，對經(jīng)營狀況進(jìn)行分析，向公司決策層提供每月財(cái)務(wù)分析報告，提出合理化建議;
6.協(xié)助上級建立財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度。
管理會計(jì)崗位職責(zé)17
一、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計(jì)檔案管理辦法》等有關(guān)檔案管理工作的法規(guī)、制度，保證會計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
二、 做好會計(jì)檔案的收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、
編目和利用工作。電算化檔案還要做好防磁、防潮、防塵，保證其完整無缺，有效利用。
三、 對移交的會計(jì)檔案，應(yīng)當(dāng)編制會計(jì)檔案移交清冊，原則上應(yīng)當(dāng)保持原卷冊的封裝。個別需要拆封重新整理的，檔案管理人員應(yīng)當(dāng)會同會計(jì)主管人員、經(jīng)辦人員共同拆封整理，以分清責(zé)任。
四、 負(fù)責(zé)會計(jì)檔案調(diào)閱工作，會計(jì)檔案的調(diào)閱要嚴(yán)格按照會計(jì)制度規(guī)定的調(diào)閱手續(xù)進(jìn)行辦理。
五、 負(fù)責(zé)定期檢查會計(jì)檔案的到期情況，按規(guī)定辦理會計(jì)檔案的`移交、銷毀手續(xù)。
六、 接受上級主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
七、 定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報檔案管理情況。
八、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。會計(jì)檔案管理辦法的規(guī)定，建立會計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，保證會計(jì)檔案妥善保管、有序存放、方便查閱、嚴(yán)防毀損、散失和泄密。
管理會計(jì)崗位職責(zé)18
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)門店工程完工測量及驗(yàn)收;
2、負(fù)責(zé)審核門店竣工結(jié)算單據(jù);
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入庫、調(diào)撥、報廢、盤點(diǎn)等整盤資產(chǎn)賬務(wù)相關(guān)工作跟進(jìn);
4、負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)、易耗品的臺賬;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大倉庫商品盤點(diǎn)下單、監(jiān)盤、差異核算等財(cái)務(wù)工作;
6、終端道具驗(yàn)收的'跟進(jìn)事宜;
7、根據(jù)需要安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通能力，原則性強(qiáng);
3、能適應(yīng)出差。
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