管理會計的崗位職責(zé)
在當(dāng)今社會生活中，越來越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的管理會計的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
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1、負(fù)責(zé)推動并建立滿足經(jīng)營管理需要的管理會計體系，定期輸出各項管理報告;
2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)梳理分析，找出問題和改善方向，并跟蹤改善成果，進(jìn)行效益評估;
3、負(fù)責(zé)預(yù)算編制的匯總，上報和分解，確保資源合理分配;
4、負(fù)責(zé)月度預(yù)算執(zhí)行情況分析和相關(guān)數(shù)據(jù)的'提供，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確;
管理會計的崗位職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)公司項目損益管理，做好項目概預(yù)核決管理;
2、負(fù)責(zé)業(yè)績分析，發(fā)現(xiàn)問題或機會，提出管理建議并推動落地;
3、負(fù)責(zé)完善或優(yōu)化財務(wù)流程;
4、負(fù)責(zé)合同審批及財務(wù)預(yù)算管理;
5、推動部門信息化建設(shè)，提出思考與建議;
6、獨立負(fù)責(zé)推動專項工作，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
7、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行部門事務(wù)管理與對外溝通。
管理會計的崗位職責(zé)3
1、每月協(xié)助對公司的經(jīng)營活動進(jìn)行分析;
2、參與投資項目財務(wù)測算、成本分析;
3、完成財務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的.其他臨時性工作;
4、負(fù)責(zé)本職位工作計劃的制定與實施;
5、負(fù)責(zé)內(nèi)部考核數(shù)據(jù)審核和分析工作;
6、負(fù)責(zé)編制內(nèi)部管理報表;
7、負(fù)責(zé)內(nèi)部預(yù)算和核算工作。
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1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制和預(yù)算相關(guān)管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營分析，為公司成本管理、效益提升提供可行有效的建議;
3、負(fù)責(zé)對接、收集、分析網(wǎng)點經(jīng)營分析報表;
4、負(fù)責(zé)各種分析模型搭建和指標(biāo)設(shè)定;
5、完成上級交辦的'其他工作。
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1、完善財務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對各項財務(wù)指標(biāo)實施動態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;
2、研發(fā)費用管理，參與到研發(fā)項目過程中，從立項到材料采購、研發(fā)過程、輸出結(jié)果等全過程跟進(jìn)，建立研發(fā)項目臺賬
3、協(xié)助分析公司財務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計劃;
4、財務(wù)指標(biāo)分析，對月度、季度、年度財務(wù)報表相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行全面分析，包括償債能力、盈利能力、營運能力等;
5、每月編制相關(guān)部門管理報表，完成經(jīng)營分析;
6、協(xié)助部門經(jīng)理處理階段性重點工作。
管理會計的崗位職責(zé)6
1、根據(jù)公司內(nèi)部管理核算需求，負(fù)責(zé)提供收入成本核算數(shù)據(jù)，并推動解決收入成本確認(rèn)過程中存在的問題;
2、管理報表以及相關(guān)經(jīng)營分析出具，包括：項目核算管理、業(yè)績完成情況分析、多維度運營分析等;
3、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各項成本費用的變動情況，及時提出預(yù)警，并能提供止損參考建議和方案;
4、深入各業(yè)務(wù)體系，參與并推進(jìn)各業(yè)務(wù)單元達(dá)成公司的.目標(biāo);
5、公司物流單據(jù)監(jiān)管及存貨管理工作;
6、參與公司信息化建設(shè)等項目;
7、協(xié)助上級完成其他相關(guān)工作。
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1、營銷費用使用的審核、溝通;
2、負(fù)責(zé)落實市場費用投入，市場資源落地過程的檢查及規(guī)范化財務(wù)管理;
3、負(fù)責(zé)采購項目的'具體實施工作;
4、市場信息數(shù)據(jù)收集整理;
5、跟進(jìn)市場資源的投入進(jìn)度與核銷進(jìn)度，
6、定期進(jìn)行財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析，形成分析報告。
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1. 按月核算銷售人員業(yè)務(wù)獎金
2. 按月、季度核算主要高管人員考核數(shù)據(jù)，分析各項指標(biāo)的異常
3. 核算阿米巴考核各項損益表(區(qū)分銷售大區(qū)/小區(qū)/產(chǎn)品事業(yè)部)
4. 負(fù)責(zé)年度銷售大區(qū)預(yù)算跟進(jìn)，開展各項費用監(jiān)控工作
5. 跨部門溝通，主要對標(biāo)銷售團隊，落實各項考核數(shù)據(jù)確認(rèn)
6. 編制分析業(yè)務(wù)員貢獻(xiàn)率，客戶貢獻(xiàn)率，提出建議等
7. 考核成本分析，異常毛利率、影響毛利率的關(guān)健因素和流程改進(jìn)
8. 參與、建議公司年度考核方案的持續(xù)改進(jìn)
9. 配合公司信息系統(tǒng)的'建設(shè)，提出需求，跟進(jìn)IT落實
10. 按時完成上級下達(dá)的各項任務(wù)，協(xié)助財務(wù)經(jīng)理開展工作。
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1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟合同進(jìn)行會簽;
2、參與編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;
3、參與審查公司對外提供的會計資料;
4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的'會計報表和集團公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);
5、參與制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;
6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
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一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、法律法規(guī)，維護財經(jīng)紀(jì)律，加強財務(wù)管理，建立完善單位內(nèi)部控制制度，規(guī)范財務(wù)工作。
二、負(fù)責(zé)單位各項資金的籌措、使用和管理工作，依法合理組織收入，嚴(yán)格按規(guī)定辦理財務(wù)收支。
三、負(fù)責(zé)編制年度部門預(yù)決算報表，做好項目申報、實施及績效評價工作。
四、負(fù)責(zé)單位日常經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算工作，規(guī)范財務(wù)審批手續(xù)，確保報銷票據(jù)手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準(zhǔn)確，按期報帳，帳目清晰。
五、按照相關(guān)財務(wù)制度規(guī)定，嚴(yán)格部門預(yù)算執(zhí)行，實時跟蹤資金流向，充分發(fā)揮財政資金使用效益。利用財務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實地對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
六、負(fù)責(zé)各部門經(jīng)費申請報告和政府采購手續(xù)的審查、監(jiān)督和呈報工作。
八、負(fù)責(zé)會計檔案管理工作，按照規(guī)定做好記帳憑證、帳簿、報表等會計資料的'立卷、建檔和保管工作。
九、負(fù)責(zé)單位非稅收入的征繳工作，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線原則，同時做好相關(guān)財政票據(jù)的領(lǐng)購、開據(jù)、繳銷等管理工作。
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1、定期收集公司經(jīng)營分析數(shù)據(jù)并整理，出具管理報表;
2、月度提交財務(wù)分析報告，多角度對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行分析;對異常費用做專項分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實;
3、負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)預(yù)算落實和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤，向企業(yè)提出預(yù)警信息和調(diào)整建議;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對制度執(zhí)行情況進(jìn)行及時跟進(jìn)、反饋，提出改進(jìn)建議;
5、負(fù)責(zé)較復(fù)雜的開拓性任務(wù)，跨部門協(xié)商溝通;
6、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他相關(guān)工作;
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1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符，并與ERP系統(tǒng)相核對;
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查。審查單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，項目是否填寫齊全，數(shù)字計算是否正確，大小金額是否相符，有關(guān)簽名和蓋章是否齊全等;
3、負(fù)責(zé)復(fù)核倉庫實物賬務(wù)的準(zhǔn)確性以及存貨盤點表的準(zhǔn)確性，保證賬實相符、保證倉庫實物賬與總賬、明細(xì)賬數(shù)據(jù)、金額相一致。每月審核成本會計編制的盤盈盤虧報告表，盤盈、盤虧報中心負(fù)責(zé)人和總經(jīng)理審批后，按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理;
4、負(fù)責(zé)定期對已審核的.原始憑證進(jìn)行會計憑證處理，并定期傳遞給財務(wù)經(jīng)理審核，經(jīng)審核無誤后，將其做為正式會計憑證登賬。填制記賬憑證應(yīng)做到數(shù)字真實、內(nèi)容完整、賬物相符;
5、負(fù)責(zé)審核費用會計制作的公司日常費用開支情況，并及時匯報財務(wù)中心負(fù)責(zé)人;
6、負(fù)責(zé)公司往來賬目的定期檢查，包括與集團公司往來賬務(wù)的檢查核對，按時與往來應(yīng)付、應(yīng)收會計核對明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況，及時上報中心負(fù)責(zé)人;
7、負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算，負(fù)責(zé)公司各項固定資產(chǎn)的登記、核對，按規(guī)定計提折舊，建立固定資立臺賬;
8、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬;
9、負(fù)責(zé)編制會計報表以及編制報表明細(xì)表，并進(jìn)行財務(wù)報告分析。應(yīng)在每月15日之前提交上月份的相關(guān)報表給公司財務(wù)經(jīng)理、董事會審核;
10、負(fù)責(zé)整理會計資料。對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟資料，應(yīng)按月進(jìn)行整理，裝訂，做到單據(jù)完整、憑證整潔、美觀、易查;
11、監(jiān)督月末、年末存貨的盤點工作;
12、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及安排總賬助理人員日常工作;
13、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其它工作。
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1、審核公司各項日常業(yè)務(wù)的報銷憑證及日常交易業(yè)務(wù)的真實性、合法性、完整性;
2、對已受理的經(jīng)濟業(yè)務(wù)及時進(jìn)行賬務(wù)處理，編制與錄入記賬憑證;
3、妥善保管記賬憑證的原始單據(jù)，進(jìn)行整理、裝訂、歸檔以備查閱;
4、每月按時編制相關(guān)財務(wù)報表，各車間成本、費用的'明細(xì)表;
5、核對債權(quán)債務(wù)，保證賬證、賬實相符;
6、核算每月各車間收入成本，編制阿米巴月度決算報表;
7、 整理審計、券商所需的資料;
8、和資產(chǎn)會計保持溝通，確保固定資產(chǎn)、在建工程、存貨的賬面價值與實物資產(chǎn)保持一致;
9、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)收集各個分、子公司各種經(jīng)濟數(shù)據(jù);
2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預(yù)算并上報、分解、下達(dá)預(yù)算;
3.掌握預(yù)算執(zhí)行情況,定期對預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析,編寫公司月、季、年財務(wù)預(yù)算完成情況分析及說明并上報;
4.根據(jù)預(yù)算的編制要求,跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度;
5.負(fù)責(zé)全公司財務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整;
6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟分析說明,提出調(diào)整和管理改進(jìn)意見;
7.參與對各部門預(yù)算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負(fù)責(zé)上報公司財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù);
8.負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對接工作;
9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專業(yè);
2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;
3.具有較強的'溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨立開展工作。
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1、對財務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù)
(1)、進(jìn)行成本、銷售和利潤的預(yù)測。
(2)、參與生產(chǎn)經(jīng)營短期決策和長期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。
2、編制全面預(yù)算，確定各項財務(wù)目標(biāo)
(1)、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，編制企業(yè)的全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤。
(2)、提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實現(xiàn)，提高經(jīng)濟效益。
3、對財務(wù)成本進(jìn)行控制，開展價值分析
(1)、建立財務(wù)成本控制體系，對成本和資金進(jìn)行控制，保證銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)的完成。
(2)、對產(chǎn)品進(jìn)行價值分析，按銷售區(qū)域進(jìn)行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)的潛力。
4、評價經(jīng)營業(yè)績，考核責(zé)任單位實績和成果
(1)、建立成本和利潤責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
(2)、通過對各責(zé)任中心業(yè)績報告的實際數(shù)與預(yù)算數(shù)的'對比，考核評價各責(zé)任中心的工作實績和經(jīng)營效果。
管理會計的崗位職責(zé)16
1、日常財務(wù)核算、會計憑證審核、記賬、結(jié)賬，財務(wù)全盤操作;
2、編制各類財務(wù)報表、經(jīng)營分析報表，分析并提出改進(jìn)建議;
3、負(fù)責(zé)納稅申報及日常稅務(wù)事宜;
4、往來款項的核算管理，并按期核對、分析差異原因，督促業(yè)務(wù)部門及時清理;
5、核算員工工資及績效統(tǒng)計;
6、配合相關(guān)部門提供高新雙軟企業(yè)資質(zhì)認(rèn)定材料;
7、配合外部審計工作提供相關(guān)資料。
管理會計的崗位職責(zé)17
以《中華人民共和國會計法》為行動指南，以《基本建設(shè)單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《企業(yè)會計制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費和基本建設(shè)經(jīng)費，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟業(yè)務(wù)。
一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財務(wù)核算和管理工作。
二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費、基本建設(shè)經(jīng)費會計核算的財務(wù)稽核工作。
三、及時辦理事業(yè)經(jīng)費、基建經(jīng)費、工會經(jīng)費、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時與相關(guān)會計人員完善交接手續(xù)。
四、負(fù)責(zé)教職工獎金、補助、津貼和臨時工工資及學(xué)生獎學(xué)金、生活補助等上卡工作。
五、負(fù)責(zé)教職工個人所得稅的計算、申報、代扣工作。
六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險管理工作。
七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的`計算、造冊工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。
八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費軟件的管理和安全維護工作。
九、負(fù)責(zé)教育收費公示、申報、年審工作及教育收費收據(jù)領(lǐng)購、保管、核銷等管理工作。
十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。
十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
管理會計的崗位職責(zé)18
1、能夠分析集團各模塊現(xiàn)金流情況，并能夠預(yù)測未來現(xiàn)金流;
2、能夠根據(jù)公司資金情況，合理進(jìn)行資金安排;
3、協(xié)助建立資金管理制度及操作手冊;
4、能推動部門項目流程并提出改進(jìn)建議;
5、具備一定財務(wù)相關(guān)知識。
管理會計的崗位職責(zé)19
1、參與本部費用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實到各工作中心，定期對預(yù)算指標(biāo)與實際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;
2、草擬集團內(nèi)各種財務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財務(wù)規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);
3、負(fù)責(zé)本部及集團內(nèi)部會計報表合并，及定期進(jìn)行財務(wù)分析;
4、參與集團內(nèi)財務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，參與財務(wù)專題研究;
5、負(fù)責(zé)本部會計電算化信息系統(tǒng)日常維護工作，及集團內(nèi)會計信息化推廣工作;
6、對下屬公司財務(wù)管理和會計核算工作進(jìn)行指導(dǎo);
7、監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的會計工作人員認(rèn)真辦理會計交接手續(xù);
8、接待外部有關(guān)部門和單位的'檢查;
9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟指標(biāo)的考核;
10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
管理會計的崗位職責(zé)20
1、領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)規(guī)劃進(jìn)程，組織管理報表編制和財務(wù)狀況分析;
2、協(xié)助銷售部門進(jìn)行客戶或渠道利潤分析;
3、分析評估公司財務(wù)業(yè)績，提供財務(wù)建議和決策支持;
4、參與預(yù)算規(guī)劃及管理，進(jìn)行預(yù)算差異分析及對策研究;
5、改進(jìn)公司財務(wù)管理政策和制度;
6、發(fā)現(xiàn)公司內(nèi)部存在的管理問題，提交分析報告。
管理會計的崗位職責(zé)21
1、業(yè)務(wù)風(fēng)險防范：及時審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;審核、整理交易資料，按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財務(wù)監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。
2、經(jīng)營目標(biāo)管理：根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項經(jīng)營指標(biāo)，將各項經(jīng)營指標(biāo)分解到各經(jīng)營單位，做好運營監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的`實現(xiàn)。
3、經(jīng)營決策支持：對公司的戰(zhàn)略、預(yù)算、績效、成本控制和運營管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評價，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。
4、財務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊，健全公司管理會計體系。
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