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            首席設計師崗位的職責

            時間:2023-01-24 10:52:10 設計 我要投稿

            首席設計師崗位的職責15篇

              在發(fā)展不斷提速的社會中,很多場合都離不了崗位職責,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的首席設計師崗位的職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

            首席設計師崗位的職責15篇

            首席設計師崗位的職責1

              1、負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的繪制。

              2、制定設計項目意向方案。

              3、負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答。

              4、能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單。

              5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督,協(xié)調(diào)處理工程項目的設計相關事宜。

              6、協(xié)助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進行確認工作。

              7、服從公司安排,完成公司相應業(yè)績指標。

            首席設計師崗位的'職責2

              1、負責公司VI視覺識別系統(tǒng)的建設、修訂與完善并培訓推廣,負責日常VI合規(guī)審核;

              2、負責公司日常創(chuàng)意設計(包括但不限于海報、信息圖、動圖、H5頁面等);

              3、負責公司宣傳片、紀錄片的拍攝與制作;

              4、負責公司大型品牌項目在新媒體上的`宣傳策劃、實施與推廣;

              5、配合業(yè)務部門進行品牌經(jīng)營活動。

            首席設計師崗位的職責3

              職責:

              1、參與公司裝飾工程項目的'設計管理,提出設計意見;

              2、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

              3、制定項目設計計劃及設計任務書;

              4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

              5、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;

              6、負責案例,技術(shù)及資源的整理; 7、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

              任職資格:

              1、男女不限,25-45歲,裝飾設計或相關大專及以上學歷,

              2、熟悉基本裝修的工藝流程;

              3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;

              4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神; 善于溝通,表達能力強,有團隊精神;

              5、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強; 6、熟練使用CAD、3DMax、photoshop等設計軟件。

            首席設計師崗位的職責4

              職責:

              1、負責項目團隊的空間設計、工作進度以及組員工作的安排及調(diào)配;

              2、參與商業(yè)空間設計項目的前期提案,完成方案設計階段的設計工作;

              3、負責帶領團隊組員的工作安排、圖紙檢查、圖紙審核與設計指導工作;

              4、負責向總監(jiān)匯報工作進度;

              職位要求:

              1、5—20xx年以上空間設計經(jīng)驗,有海外求學經(jīng)歷,且有3年以上境外設計公司室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

              2、精通3種以上空間設計表現(xiàn)軟件,熟練掌握平面設計排版軟件;

              3、具備深化能力,熟悉製圖規(guī)范、施工工藝、流程及裝飾材料等應用;

              4、監(jiān)督、制定并執(zhí)行管理制圖規(guī)范、施工節(jié)點、裝修材質(zhì)、工藝及施工流程;項目的'操作流程,能帶領團隊按時高效完成項目。

              5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與業(yè)主,供應商,材料商,以及其他相關專業(yè)公司高效配合;

              6、有領導能力,善于團結(jié)團隊,責任心強。

            首席設計師崗位的職責5

              職責:

              1、通過交流,了解客戶的工作生活背景及需求;

              2、帶領、指導助理完成房屋勘查及測量工作;

              3、根據(jù)客戶需求,認真完成方案設計、施工圖設計及軟裝飾設計;

              4、認真完成業(yè)主的材料選樣及確認事項;

              5、認真做好工程預算的釋疑工作;

              6、配合工程部、材料部完成設計、工程交底及變更;

              7、配合公司市場部及客戶服務部對客戶進行全過程跟蹤服務。

              任職資格:

              1、建筑設計等相關專業(yè)大專及以上學歷;

              2、有多種擅長的設計風格,且了解市場需求,擅長別墅大宅設計;

              3、熟悉施工工藝流程,熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性;

              4、溝通能力優(yōu)秀,親和力強;

              5、具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識;

              6、在上海有家裝設計行業(yè)5年以上經(jīng)驗;

              7、熟練3DMAX,AUTOCAD,PHOTOSHOP等設計軟件。

              8、有獨到的設計創(chuàng)意及見解、有較強的.視覺搭配能力、審美能力及生活視野。

            首席設計師崗位的職責6

              1、負責現(xiàn)場量房,客戶洽談,出具施工報價、全套設計圖紙,并及時推送業(yè)主。

              2、洽談簽約,后期項目跟進,客戶選材陪購。

              3、協(xié)調(diào)處理工程項目的'設計相關事宜。

              4、提供軟裝搭配指導。對工程項目的整體設計流程負責。

            首席設計師崗位的職責7

              1、負責公司所屬品牌在品牌風格和產(chǎn)品風格上的整體控制,負責分配其他設計師的工作任務和日常的設計管理工作,負責與品牌、商品、生產(chǎn)、技術(shù)等部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

              2、根據(jù)企業(yè)和品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略,配合品牌確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和制定產(chǎn)品企劃方案 ;

              3、負責品牌的定位、形象、風格的制定,各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織實施;

              4、負責管理安排分配設計部的全面工作,對圖稿及選料、用料、配色和物料搭配的確認;

              5、負責對各款工藝、結(jié)構(gòu)、版型等效果的跟進、完善和審核;

              6、根據(jù)產(chǎn)品風格和市場需求,整合公司的全盤產(chǎn)品,把握產(chǎn)品的設計方向,按時完成研發(fā)任務;

              7、負責對大貨產(chǎn)前版型效果的'審核,面輔料單以及首件外觀效果的確認;

              8、負責設計部門的日常工作調(diào)配、安排、協(xié)調(diào)本部門各人員以及同工廠、銷售、技術(shù)的工作配合;

              9、定期開展市場調(diào)研分析工作,不定期走訪國內(nèi)外市場、行業(yè)展會及搜集各類媒介的最新流行信息,充分了解市場動態(tài);

              10、定期向上級匯報月、周、產(chǎn)品研發(fā)進度,及時修正偏離目標方向;

              11、為公司提供產(chǎn)品設計明確的市場定位,流行風格,搭配方案及用料、色彩、款式、花型賣點等相關說明資料;

              12、注重市場調(diào)查,準確掌握市場及客戶需求,了解產(chǎn)品銷售動態(tài),與品牌內(nèi)外部和客戶進行需求溝通

              13、根據(jù)市場信息和客戶的反饋意見做好產(chǎn)品的修改和款式開發(fā)的補充工作;

              14、確認每季畫冊的拍攝方案和畫冊設計方案后給總經(jīng)理審批;對畫冊拍攝效果和進行監(jiān)控,對畫冊的排版印刷效果確認;

              15、以公司利益為重,監(jiān)控好產(chǎn)品設計成本;確保公司款式及工藝制作程序秘密不泄露。

            首席設計師崗位的職責8

              職責:

              1、櫥柜新產(chǎn)品外觀或結(jié)構(gòu)以及樣柜等的設計及開發(fā);

              2、客戶產(chǎn)品的方案設計、CAD圖紙繪制、3D圖制作的`準確性和完整性;

              3、產(chǎn)品打樣和安裝測試,客戶訂單的拆單、下單;

              4、訂單生產(chǎn)過程的技術(shù)、工藝問題協(xié)調(diào)處理和驗貨工作;

              5、配合外貿(mào)專員和售后維護人員處理客戶投訴;

              6、潛在客戶和下單客戶的訂單資料如設計方案圖紙、3D圖紙、拆單圖、驗貨表等資料整理與歸檔;

              7、協(xié)助日常客戶接待,技術(shù)支持及協(xié)調(diào)、配合部門的其他日常工作。

              職位要求:

              1、專科及以上學歷;產(chǎn)品設計、室內(nèi)設計、美術(shù)、工業(yè)設計等專業(yè)背景;

              2、1年以上定制家具行業(yè)設計經(jīng)驗;

              3、熟悉櫥柜產(chǎn)品的設計、開發(fā)流程,能獨立完成產(chǎn)品的設計及開發(fā)工作;

              4、具備較強的創(chuàng)造性思維能力,熟練應用3DMAX、Photoshop、CAD、Coreldraw等各類設計軟件;

              5、從事過櫥柜/衣柜行業(yè)工作的優(yōu)先。

            首席設計師崗位的職責9

              職責:

              1、接洽客戶來訪,獨立與客戶洽談了解裝修意圖。

              2、實地勘察待裝修房屋,制作策劃方案及預算。

              3、繪制整體方案及施工圖紙。

              4、協(xié)助客戶、監(jiān)理等相關工作人員做好現(xiàn)場指導及驗收工作。

              5、協(xié)助各部門解決施工過程中的突發(fā)問題。

              從業(yè)要求:

              1、室內(nèi)設計、工業(yè)設計、建筑設計、土木工程等相關專業(yè)專科及以上學歷;

              2、有五年以上相關從業(yè)經(jīng)驗;

              3、熟悉建筑裝飾材料,善于平面及空間構(gòu)圖;

              4、較強的學習能力、創(chuàng)新能力和審美意識,熟悉項目從設計到施工的運作流程;

              5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和設計管理能力,工作態(tài)度認真負責,具有良好的.合作精神。

            首席設計師崗位的職責10

              1、負責項目裝飾給排水及電路施工圖。包括強電(220v/380v)系統(tǒng)圖,給排水系統(tǒng)圖。

              2、負責水電施工圖審核,燈具選樣,簡單的`燈光設計。

              3、負責日常工程的技術(shù)支持工作,制定水電工程實施方案,解決電氣技術(shù)難題,對水電工程質(zhì)量進度進行指導。

              4、完成上級交付的其他工作任務。"

            首席設計師崗位的職責11

              職責:

              1、負責每月個人所預報業(yè)績目標的完成;

              2、能獨立完成200平以上戶型策劃設計方案的談判和完善;

              3、在于客戶約定的'時間內(nèi)完成測量,提供完整的項目設計方案;

              4、與客戶簽訂施工合同,了解跟蹤服務工地;

              5、根據(jù)客戶需求幫助及引導客戶選擇主材及配飾方案。

              6、協(xié)助部門處理客戶交付問題,完成部門上級交辦的臨時任務。

              任職要求:

              1、大專及以上學歷,藝術(shù)設計或室內(nèi)設計相關專業(yè);

              2、5年以上室內(nèi)設計工作經(jīng)驗;

              3、洽談能力強,溝通及協(xié)調(diào)能力強,團隊合作意識強;

              4、積極主動,形象氣質(zhì)佳。

            首席設計師崗位的職責12

              職責:

              1、根據(jù)項目需求設計整體裝修方案、報價;

              2、負責設計方案的現(xiàn)場技術(shù)交底工作;

              3、施工過程中依據(jù)實際情況變更、修改設計方案;

              4、負責與客戶的`商務談判與方案洽商;

              5、負責維護施工與設計的統(tǒng)一及技術(shù)實施。

              任職要求:

              1、室內(nèi)環(huán)境設計/室內(nèi)裝潢設計專業(yè),五年以上家裝設計經(jīng)驗;

              2、專業(yè)功底扎實,具有新穎的設計理念;

              3、認同企業(yè)的發(fā)展方向,愿意與企業(yè)長期合作、成長;

              4、有獨立創(chuàng)新能力,有較多家裝設計成功案例;

              5、善于溝通,表達能力強,有良好的團隊合作意識及協(xié)調(diào)能力。

            首席設計師崗位的職責13

              1、為客戶提供高端設計服務,推廣個性化設計和精品設計;

              2、為享受高端設計服務的顧客提供完整服務,包括:上門勘測,與客戶溝通;出具設計方案,陪同客戶深度選購材料,提供相應施工現(xiàn)場指導;內(nèi)部交流的組織執(zhí)行;設計變更和材料變更的`確認等,以不斷提高公司高端顧客的業(yè)務量和口碑;

              3、根據(jù)公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;

              4、根據(jù)區(qū)域的要求積極參與到區(qū)域驅(qū)動的各項設計活動或?qū)n}項目工作中;

              5、每月兩次設計師培訓工作,包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;

              6、積極參加行業(yè)專業(yè)的設計大賽,提升公司在設計領域的知名度;

              7、參加相關營銷活動,包括:配合分部開發(fā)小區(qū),協(xié)助業(yè)務經(jīng)理組織重點小區(qū)設計方案的制作、家裝課堂中設計內(nèi)容講課等;

              8、以及上級可能交付的其它相關工作內(nèi)容。

            首席設計師崗位的職責14

              1、負責完成公司下發(fā)的'產(chǎn)值任務目標;

              2、按照設計規(guī)范為客戶提供設計方案及相關配套服務;

              3、能給客戶提供完整的設計方案,熟悉各種設計風格;

              4為客戶提供選材、選配軟裝飾,協(xié)調(diào)配套工程的服務。

              5、負責實施中設計方案的交底、實施監(jiān)督、各階段驗收;

            首席設計師崗位的職責15

              職責:

              1、負責為客戶上門量尺,根據(jù)客戶需求和設計原理,提供最優(yōu)的廚房設計方案;

              2、向客戶詳細講解設計方案,進行溝通、修正、直至確認下單;

              3、協(xié)助訂單部完成櫥柜下單;

              4、協(xié)助售后服務部門完成廚柜安裝及售后工作,解決客戶異議;

              任職資格

              1、大專以上學歷,男女不限,美術(shù)或藝術(shù)設計專業(yè)畢業(yè)。

              2、精通CAD、平面設計及簡單的.3D繪圖軟件。

              3、熟悉櫥柜產(chǎn)品知識、熟悉櫥柜的生產(chǎn)工藝及流程熟悉櫥柜設計,有過櫥柜設計經(jīng)驗一年以上優(yōu)先考慮。

              4、熟悉色彩搭配知識,懂一定的家裝基礎知識。

              5、溝通能力好,適應能力強,有良好的服務意識。

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