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電話銷售經理崗位職責

時間：2023-01-22 16:31:18 銷售我要投稿

電話銷售經理崗位職責(匯編15篇)

　　在日常生活和工作中，崗位職責起到的作用越來越大，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？下面是小編為大家整理的電話銷售經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

電話銷售經理崗位職責(匯編15篇)

電話銷售經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責電話銷售團隊的管理，通過有效管理團隊的日常運作，達到公司的銷售目標和績效。

　　2、對企業(yè)級產品的市場趨勢熟悉，推動客戶購買體驗和滿意度。

　　3、有效激勵團隊，為團隊成員設置個人職業(yè)發(fā)展計劃，并在每個季度進行指導和反饋。

　　4、有效地與外部銷售團隊以及相關職能部門溝通配合，更好地了解策略和推動全線產品業(yè)務的增長。

　　崗位要求：

　　1、5—8年的IT行業(yè)的.工作經驗以及3年以上的銷售團隊管理經驗。

　　2、愿意學習和分享，指導團隊成員實現(xiàn)業(yè)務目標。

　　3、優(yōu)秀的溝通能力，協(xié)調內外部的資源，達成團隊目標。

　　4、富有工作熱情和良好的團隊合作意識。崗位要求：

電話銷售經理崗位職責2

　　工作內容：

　　1、帶領電銷團隊負責新客戶的溝通，開發(fā)新客戶；

　　2、使用規(guī)范的、標準的語言開展電話營銷工作，在毎次通話前前要有充足的思想準備；

　　3、做好記錄，做好客戶分析，及時傳遞信息；

　　4、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績；

　　5、認真傾聽客戶的意見，要善于傾聽客戶的要求，做好解釋工作，及時反饋信息；

　　6、對所分配客戶進行及時回訪跟進并及時將客戶信息錄入系統(tǒng)；

　　7、帶領團隊邀請客戶到公司考察或者邀請客戶參加公司招商會；

　　8、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職要求：

　　1、20—35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；

　　2、對銷售工作有較高的熱情；

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力；

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的.應變能力和承壓能力；

　　5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售管理工作經驗者，有帶電銷團隊經驗優(yōu)先。

電話銷售經理崗位職責3

　　職責描述：

　　1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、口齒清晰，普通話標準，語音富有感染力；

　　3、性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、思維清晰且有條理，良好的.客戶服務意識；

　　5、熱愛銷售工作，具有進取精神，有責任心，陽光、激情，有朝氣，能承受較大的工作壓力；

　　6、有一年以上銷售經驗，電話銷售或互聯(lián)網(wǎng)銷售經驗優(yōu)先；

　　崗位要求：

　　學歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1—3年

電話銷售經理崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、主要與淘寶、天貓、京東店家進行上午洽談，建立良好的客戶關系，通過店鋪診斷分析吸引客戶，挖掘客戶的需求；

　　2、為客戶提供解決方案，及時處理異議，協(xié)助他們完成店鋪的運營推廣裝修等工作，使客戶信服；積極完成客戶要求，同其他部門溝通并一起細化確認客戶的實際需求，促成簽單。

　　3、積極做好客戶回訪，以檢查客戶關系維護的情況。

　　任職資格：

　　主動型銷售，能力強，敢于沖刺高薪，您就來！

　　1、熟悉淘寶后臺、直通車等，有豐富的淘寶推廣實戰(zhàn)經驗優(yōu)先，并善于總結經驗者優(yōu)先；

　　2、通過電話跟客戶溝通交流，解答客戶的疑慮問題，并跟店家協(xié)商店鋪運營的`計劃；

　　3、經常與技術部、運營部等部門溝通交流，了解店鋪運營動態(tài)，及時提出營銷改進方案；

　　4、有較強的文字表達能力，信息收集、歸納、整理能力；

　　5、性格熱情、開朗，熱愛生活，有團隊精神，具有較強執(zhí)行力以及責任感；

電話銷售經理崗位職責5

　　崗位要求：

　　1、通過電話挖掘客戶信息，與目標客戶（學校、教育局、教育類集成商）建立良好關系，為銷售人員上門拜訪做前期準備工作；

　　2、協(xié)助制定電話銷售計劃，執(zhí)行公司的營銷政策，并負責電話銷售任務的落實和完成；

　　3、組建和管理電話銷售團隊，負責電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作；

　　4、熟練掌握公司產品與解決方案，深入了解競爭對手產品及銷售狀況；

　　4、有效判斷客戶的it需求，從中發(fā)現(xiàn)相應的商業(yè)機會，能與其他部門積極配合，共同完成項目的銷售、售前、立項過程。

　　任職要求：

　　1、有在軟硬件、系統(tǒng)集成企業(yè)銷售部門任職經驗者優(yōu)先，有教育行業(yè)或軟件銷售相關經驗優(yōu)先；

　　2、熟悉（學校、教育局）的軟件或軟件項目銷售工作，熟悉招投標工作；

　　3、在電話銷售相關管理崗位2年以上管理經驗；

　　4、有較強的執(zhí)行能力及培訓能力；

　　5、具有良好的應變能力和承壓能力，有敏銳的.市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

電話銷售經理崗位職責6

　　職責：

　　1、根據(jù)公司提供的有效精準客資，向客戶介紹公司的產品信息及合作加盟理念;

　　2、開發(fā)新客戶，前期通過先進的電話銷售系統(tǒng)、微信、QQ等方式與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，向客戶介紹本公司代理的`強力巨彩LED顯示屏的出色性價比、簽約成功;

　　3、維護老客戶，挖掘客戶的最大潛力，定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。

　　任職要求：

　　1、18-30歲，形象氣質佳，普通話流利，服務意識強;

　　2、對銷售工作有極高的熱情，渴望挑戰(zhàn)高薪;

　　3、具備較強的學習能力和溝通能力;

　　4、性格堅韌，能吃苦耐勞，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力;

　　5、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關銷售工作經驗者優(yōu)先。

電話銷售經理崗位職責7

　　1、任職要求

　　1）年齡20—35周歲；

　　2）大專及以上學歷（退伍軍人無學歷要求）；

　　3）有意愿從事房產經紀業(yè)，符合麥田文化。

　　2、工作內容：

　　1）負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象；

　　2）為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗；

　　3）促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權屬轉移服務。

電話銷售經理崗位職責8

　　1、制訂公司產品的營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和市場計劃，經批準后組織實施。

　　2、負責銷售產品客戶群的'建設和規(guī)劃，制訂客戶關系管理制度。

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃實施，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。

　　4、主持制訂、修訂銷售部工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。

　　5、制訂銷售部年度專業(yè)培訓計劃并按計劃組織相關培訓。

　　6、協(xié)助總經理建立、拓展、調整項目銷售網(wǎng)絡。

　　7、負責分解下達年度的工作目標和市場營銷預算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調整和有效控制。

　　任職條件：

　　1、大專以上學歷，5年以上銷售或3年以上銷售管理經驗；

　　2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，對業(yè)務電話推廣和團隊建設有豐富經驗。

　　3、對家族類產品有相關銷售管理經驗者優(yōu)先。

電話銷售經理崗位職責9

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

　　2、負責市場調研和需求分析；

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

　　5、負責對行業(yè)市場的`目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

電話銷售經理崗位職責10

　　1、負責客服電銷業(yè)務的營銷售方案擬定，話術編寫及設計，輸出可復制、可控的話術方案，使轉化率有效提升；

　　2、負責與收集客戶數(shù)據(jù)挖掘團隊進對接，并對提供的數(shù)據(jù)進初步分析；

　　3、負責從電銷方案制定到落地的全盤工作，可做到不同業(yè)務的差異化管理；

　　4、負責現(xiàn)有話術、知識庫進行優(yōu)化迭代；

　　5、負責電銷坐席團隊業(yè)務知識、電銷技巧、話術實操與演練等培訓。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，年齡25—40歲；

　　2、有三年以上電銷行業(yè)從業(yè)經驗，二年以上電銷團隊管理經驗；

　　3、有制定不同場景銷售方案能力，有陌拜外呼項目成功經驗；

　　4、有ict行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先考慮。

　　能力要求：

　　1、具有較強的`創(chuàng)新能力及銷售方案設計能力；

　　2、態(tài)度端正，具有良好的溝通和團隊協(xié)作能力，思路敏捷，有較強的自信心與責任心；

　　3、工作態(tài)度積極，熱愛銷售工作，勇于面對挑戰(zhàn)。

電話銷售經理崗位職責11

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

　　6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、1—2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；

　　3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的'溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　5、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

　　工作時間：早：8：30—晚5：30分

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

電話銷售經理崗位職責12

　　職位職責：

　　1、負責客戶的接待、咨詢；

　　2、識別客戶需求，提供合適產品，進行價格談判；

　　3、負責促成業(yè)務成交；

　　4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作；

　　5、負責公司產品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的`業(yè)務協(xié)作關系。

　　成為麥田人的條件：

　　1）年滿20—35周歲之間；

　　2）大專及以上學歷，或退伍軍人；

　　3）有意愿從事房產經紀業(yè)，符合麥田文化。

電話銷售經理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、以專業(yè)的金融理財知識和經驗，以資產配置為手段，為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它投融資咨詢服務；

　　2、負責客戶的開拓與維護，客戶資料的及時更新和完善，客戶需求分析，客戶資產凈值的動態(tài)跟蹤和管理；

　　3、掌握金融行業(yè)動態(tài)，把握市場機會，滿足客戶的'個性化理財需要；

　　4、目標任務月均50萬—800萬業(yè)績。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，金融經濟類專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、年齡23歲（含）以上；

　　3、三年以上銀行理財經驗，或一年以上私人理財（三方財富，信托，私募，保險等等）經驗；

　　4、最低具備基金從業(yè)資格證（沒有的話入司半年內考過也算），具備afp，crfa~lv1，cfp，crfa~lv2—3，cfa證書，ciia證書5優(yōu)先、有責任心，事業(yè)心，不安逸于現(xiàn)狀，希望承擔更大挑戰(zhàn)

　　5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件

電話銷售經理崗位職責14

　　崗位職責：

　　1、以專業(yè)的金融理財知識和經驗，以資產配置為手段，為高凈值及超高凈值客戶提供資產保值、增值及其它投融資咨詢服務；

　　2、負責客戶的`開拓與維護，客戶資料的及時更新和完善，客戶需求分析，客戶資產凈值的動態(tài)跟蹤和管理；

　　3、掌握金融行業(yè)動態(tài)，把握市場機會，滿足客戶的個性化理財需要；

　　4、目標任務月均50萬—800萬業(yè)績。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷，金融經濟類專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、年齡23歲（含）以上；

　　3、三年以上銀行理財經驗，或一年以上私人理財（三方財富，信托，私募，保險等等）經驗；

　　5、有高凈值人脈資源、客戶資源或名單可放寬以上所有條件

電話銷售經理崗位職責15

　　1、通過電話、網(wǎng)絡及面談的方式達成與客戶的`基本合作意向；

　　2、按照公司要求進行目標客戶的搜集與整理，了解客戶需求，負責指定區(qū)域范圍內市場拓展；

　　3、為公司產品和服務不斷開拓市場占有率，建立和維護客戶檔案；

　　4、為客戶提供技術和公關支持，根據(jù)任務要求完成銷售目標；

　　5、在公司做展會或市場推廣活動時，配合領導完成臨時性工作。

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