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培訓設計崗位職責

時間：2023-01-22 11:15:12 設計我要投稿

培訓設計崗位職責合集6篇

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編整理的培訓設計崗位職責，希望對大家有所幫助。

培訓設計崗位職責合集6篇

培訓設計崗位職責1

　　1、負責設計人員、經銷商及店面人員產品知識及設計銷售技能等市場相關知識的培訓統籌工作;

　　2、負責所授課程的`教材編寫、修訂、pp課件的制作更新;

　　3、負責培訓效果的滿意度調查,并提出相關改進意見和建議;

　　4、根據培訓計劃,執行培訓班的授課及學員管理

培訓設計崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.熟練掌握并運用Photoshop、AutoCAD、3DMAX等設計軟件。

　　2.熟悉室內設計的'所有流程及操作步驟。

　　3.熟知室內設計材料，室內設計原理等專業課知識。

　　任職資格：

　　1.大專以上學歷，室內設計相關專業，優秀者可適當放寬。

　　2.熱愛教師行業，熱愛自己的本職工作。

　　3.室內裝飾行業設計經驗者優先。

　　4.具備教師資格證者優先。崗位職責：

　　1、負責區域市場設計培訓分析調研，收集各商場和區域的培訓需求，并撰寫調研報告；

　　2、負責設計專業培訓課程開發、教材編寫及課程培訓，含生產流程、產品工藝、產品計價、產品測量、方案設計、方案講解、下單流程等，對開發課程進行內部試講并參與評估以不斷優化提升；

　　3、負責專業設計課程培訓實施，提交各商場、區域課程實施報告；

　　4、負責培訓落地跟蹤，對所服務商場，區域進行培訓內容落地跟蹤指導，搭建線上線下等培訓探討交流平臺并參與顧問，參與各經銷部組織的交流會議收集并提出改善性意見。

培訓設計崗位職責3

　　1.對ai+3d云設計軟件、裸眼vr云臺操作應用培訓。

　　2.負責針對b端客戶進行產品庫搭建培訓，協助客戶完成企業產品庫框架搭建。

　　3.負責針對b端客戶的維護人員進行建模實操培訓，輔助客戶產品庫內容維護。

　　4.負責不同企業版客戶端的產品內容、權限及版本更新、分配，完成后臺系統的.管理，保證各業務系統運行無誤。

　　5.領導交辦的其他工作。

培訓設計崗位職責4

　　1、負責高校師資及政企客戶的大數據培訓課程方案規劃與制定

　　2、了解及挖掘客戶培訓需求,結合客戶需求與培訓對象為客戶提供定制化課程

　　3、跟進并把控培訓質量,并根據授課效果及時調整和優化

　　4、負責項目投標技術方案撰寫、方案講解及技術應答

　　5、負責完成前期咨詢服務與后期項目實施落地工作的銜接

　　6、協助銷售人員開展銷售任務

培訓設計崗位職責5

　　1、負責區域終端門店的培訓落地工作;

　　2、推進區域門店培訓工作順利開展，發現問題時及時提出解決方案或建議;

　　3、負責調研、挖掘適合大范圍推廣的區域優秀經營管理或培訓經驗，并推廣實施;

　　4、開發線上、線下適合面向全國終端工作人員或消費者的'課程;

　　5、組織管理培訓團隊成員。

培訓設計崗位職責6

　　1、完善線上業務培訓體系,負責品牌線上培訓需求的'收集與調研,做好培訓需求分析;

　　2、根據需求,進行培訓項目的策劃、課程的開發并推進實施,能根據教學內容、大綱,進行網絡課程或教學資源內容的多媒體互動設計;

　　3、協助學習平臺、移動平臺的運營和推廣。

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