總設(shè)計崗位職責

總設(shè)計崗位職責(集錦8篇)

　　在生活中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。我們該怎么制定崗位職責呢？以下是小編收集整理的總設(shè)計崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

總設(shè)計崗位職責1

　　崗位職責

　　1、負責公司項目的規(guī)劃和建筑設(shè)計審核工作;

　　2、負責與設(shè)計單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設(shè)計意圖在設(shè)計各階段的完整貫徹和表現(xiàn);

　　3、主持項目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議,審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、建筑設(shè)計等施工圖紙,確保科學合理;

　　4、負責施工過程中的`專項技術(shù)管理;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計特點,進行日常監(jiān)督、指導等工作。

　　任職資格

　　1、建筑學專業(yè),本科以上學歷;

　　2、10年以上大型設(shè)計院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,并擔任過高級職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、方案與施工圖經(jīng)驗豐富,能主持大型設(shè)計項目,設(shè)計管理經(jīng)驗強;

　　4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的能力;

　　5、具備高級以上職稱或注冊建筑師優(yōu)先考慮。

總設(shè)計崗位職責2

　　1.充分理解和把握客戶需求,向客戶介紹闡述規(guī)劃思想、設(shè)計理念等;

　　2.與客戶保持良好的溝通,協(xié)調(diào)并處理項目中有關(guān)設(shè)計的任何問題。

　　3.主持設(shè)計部的全部工作,合理分配項目設(shè)計小組的各成員工作;

　　4.負責設(shè)計部項目的組織實施,控制項目進度及項目質(zhì)量。

　　崗位能力要求:

　　1.正規(guī)環(huán)境導視、裝飾裝潢、展覽展示、工業(yè)產(chǎn)品設(shè)計、環(huán)藝景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科(含)以上學歷;5年以上在標識設(shè)計或制作行業(yè)經(jīng)驗,至少3年設(shè)計總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗;年齡30-45歲;

　　2.熟練運用autocad、illustrator、3dmax、犀牛、photoshop、powerpoint、sketch up等軟件;

　　3.有較強的建筑、景觀、室內(nèi)等圖紙讀圖及理解能力;

　　4.有良好的`溝通能力及領(lǐng)導力,有較強的團隊合作意識;

　　5.有較強的理性思考和學習能力;

　　6.具備與客戶溝通的能力,有與大客戶建立長期、友好的聯(lián)絡(luò)關(guān)系案例的優(yōu)先;

　　7.具備較好的設(shè)計團隊的領(lǐng)導、管理、協(xié)調(diào)能力;

　　8.樂于承受壓力和接受挑戰(zhàn),吃苦耐勞,能適應(yīng)出差;

總設(shè)計崗位職責3

　　（1）參與各階段的設(shè)計任務(wù)書的制定工作；

　　（2）組織項目的設(shè)計工作，與設(shè)計單位共同確定項目的建筑方案，加強成本控制，參與設(shè)計方案的討論工作；

　　（3）收集整理各種資料及各方面的意見，反饋給設(shè)計單位，負責與設(shè)計院專業(yè)工程師的`技術(shù)對接工作；

　　（4）監(jiān)督設(shè)計進展程度，并對設(shè)計效果進行跟蹤反饋和修正；

　　（5）保證設(shè)計方案的時間質(zhì)量以及向施工圖的轉(zhuǎn)化；

　　（6）組織召開各階段設(shè)計專業(yè)協(xié)調(diào)會議；

　　（7）在竣工結(jié)算階段負責設(shè)計合同的評審工作；

　　（8）負責提供相關(guān)資料給相關(guān)部門進行立項、報批、報建等工作；

　　（9）參與項目的階段性驗收和竣工驗收工作；

　　（10）負責對平面圖的復(fù)核工作；

　　（11）參與項目建筑材料的選材，配合招投標工作，編制招標文件的技術(shù)要求部分，參與技術(shù)部分的評標工作；

　　（12）負責施工現(xiàn)場的設(shè)計變更及補充設(shè)計；

　　（13）參與設(shè)計后評估工作；

　　（14）及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

總設(shè)計崗位職責4

　　崗位要求:

　　1、服裝/皮具設(shè)計相關(guān)專業(yè);

　　2、具備10年以上產(chǎn)品設(shè)計管理經(jīng)驗;

　　3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、指揮能力;

　　4、要求思維活躍、敏銳,有開拓創(chuàng)新精神

　　崗位職責:

　　1、制定產(chǎn)品設(shè)計策略和計劃:(如:風格走向;流行趨勢;顏色搭配等計劃表);

　　2、根據(jù)企業(yè)和品牌的.整體發(fā)展戰(zhàn)略,確定年度產(chǎn)品發(fā)展目標、策略和市場計劃;

　　3、組織市場調(diào)研,分析市場設(shè)計潮流和流行趨勢;

　　4、與市場、銷售部門和客戶進行需求溝通,準確掌握客戶需求;

　　5、協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關(guān)系;

　　6、參與組織年度訂貨會,設(shè)計展會等;

　　7、負責與供應(yīng)商、加工商進行溝通相關(guān)工作;

　　8、分配新品設(shè)計、開發(fā)任務(wù),協(xié)調(diào)下屬設(shè)計人員工作;

　　9、組建產(chǎn)品設(shè)計團隊,并擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃。

總設(shè)計崗位職責5

　　崗位職責:

　　1、設(shè)計師團隊建設(shè)、培訓;

　　2、設(shè)計部日常事務(wù)管理;通過精細化客戶管理,完成總經(jīng)理分配的公司運營指標,達成各項經(jīng)營指標;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查、了解市場競爭對手信息。

　　4、熟悉室內(nèi)裝飾設(shè)計流程,具備較高的設(shè)計能力和審核圖紙能力,并對設(shè)計圖紙的'質(zhì)量負總責;

　　5、協(xié)調(diào)設(shè)計師與公司內(nèi)部資源,促成合同簽訂;

　　6、負責公司項目設(shè)計團隊建設(shè)和日常工作管理;

　　任職要求:

　　1、五年以上裝飾設(shè)計工作經(jīng)驗,其中一年以上設(shè)計團隊管理經(jīng)驗;

　　2、良好的市場分析能力。

總設(shè)計崗位職責6

　　職責描述:

　　1、具有較強的工程結(jié)構(gòu)方案設(shè)計，工程建設(shè)技術(shù)支持，復(fù)雜工程結(jié)構(gòu)問題的'分析與解決能力;

　　2、工程系統(tǒng)結(jié)構(gòu)技術(shù)標準體系的優(yōu)化及推行;

　　3、建筑結(jié)構(gòu)新技術(shù)、新做法的研究和推動落地;

　　4、各項目技術(shù)支持和現(xiàn)場問題解決協(xié)助;

　　5、從結(jié)構(gòu)專業(yè)角度進行設(shè)計方案優(yōu)化和成本節(jié)約。

　　任職要求:

　　1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，土木工程、結(jié)構(gòu)工程相關(guān)專業(yè);

　　2、15年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉相關(guān)專業(yè)各級設(shè)計規(guī)范和法規(guī)，熟悉材料市場價格，有豐富的工程管理經(jīng)驗;

　　3、具備一定的行業(yè)資源。

　　結(jié)構(gòu)設(shè)計總工崗位

總設(shè)計崗位職責7

　　1、負責公司項目的規(guī)劃和建筑設(shè)計審核工作;

　　2、負責與設(shè)計單位的聯(lián)絡(luò)、溝通,跟蹤項目規(guī)劃設(shè)計意圖在設(shè)計各階段的完整貫徹和表現(xiàn);

　　3、主持項目論證和相關(guān)技術(shù)專業(yè)會議,審查工程建設(shè)各階段的總平面設(shè)計、環(huán)境設(shè)計、建筑設(shè)計等施工圖紙,確保科學合理;

　　4、負責施工過程中的專項技術(shù)管理;

　　5、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合建筑設(shè)計特點,進行日常監(jiān)督、指導等工作。

　　任職資格

　　1、建筑學專業(yè),本科以上學歷;

　　2、10年以上大型設(shè)計院或大型地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,并擔任過高級職位管理或技術(shù)職位,具有知名成功案例,具備商業(yè)地產(chǎn)設(shè)計管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、方案與施工圖經(jīng)驗豐富,能主持大型設(shè)計項目,設(shè)計管理經(jīng)驗強;

　　4、優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,承受工作壓力的'能力;

　　5、具備高級以上職稱或注冊建筑師優(yōu)先考慮。 任職要求:

　　1.十年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)歷,五年以上知名地產(chǎn)公司設(shè)計負責人管理經(jīng)驗(40萬平米以上商業(yè)綜合體設(shè)計負責人經(jīng)驗),兼有佳級設(shè)計規(guī)劃院工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　2.具備一級注冊建筑師資格優(yōu)先;

　　3.熟悉規(guī)劃的編制流程與國家項目標準;

　　4.擁有豐富的建筑設(shè)計規(guī)劃行業(yè)及政府人脈資源,組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、抗壓能力較強。

總設(shè)計崗位職責8

　　1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計管理計劃;

　　2、對各專業(yè)設(shè)計進行過程協(xié)調(diào)管理;

　　3、對方案階段成果質(zhì)量進行控制;

　　4、對接方案設(shè)計單位,控制設(shè)計關(guān)鍵節(jié)點;

　　5、對接項目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;

　　6、編制梳理設(shè)計管理制度、流程;

　　7、編制設(shè)計各階段任務(wù)書;

　　8、參與產(chǎn)品設(shè)計標準、可行性研究;

　　9、其他領(lǐng)導交辦工作;

　　任職要求:

　　1、建筑學相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗;

　　2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實,精通設(shè)計規(guī)范;

　　3、能夠主持和掌控大型項目設(shè)計;

　　4、有主持大型項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、具有出色的分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的責任感;

　　6、具有良好的溝通能力、匯報能力以及項目管理能力;

　　7、有知名地產(chǎn)前50強工作經(jīng)驗; 崗位職責:

　　1、協(xié)調(diào)制定各專業(yè)設(shè)計管理計劃;

　　2、對各專業(yè)設(shè)計進行過程協(xié)調(diào)管理;

　　3、對方案階段成果質(zhì)量進行控制;

　　4、對接方案設(shè)計單位,控制設(shè)計關(guān)鍵節(jié)點;

　　5、對接項目公司,做好方案到施工圖的技術(shù)銜接工作;

　　6、編制梳理設(shè)計管理制度、流程;

　　7、編制設(shè)計各階段任務(wù)書;

　　8、參與產(chǎn)品設(shè)計標準、可行性研究;

　　9、其他領(lǐng)導交辦工作;

　　任職要求:

　　1、建筑學相關(guān)專業(yè)及工作經(jīng)驗;

　　2、專業(yè)理論基礎(chǔ)扎實,精通設(shè)計規(guī)范;

　　3、能夠主持和掌控大型項目設(shè)計;

　　4、有主持大型項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　5、具有出色的'分析思考能力、溝通協(xié)調(diào)能力,有強烈的責任感;

　　6、具有良好的溝通能力、匯報能力以及項目管理能力;

　　7、有知名地產(chǎn)前50強工作經(jīng)驗;

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